开封地区纯绿色店面招聘经理主管3名底薪6000+2000绩效

开封市御源K歌沐足招聘有管理经验店长一名有经验主管一名带资源入店优先考虑，工资待遇面议

招聘门店经理。薪资为5-10K。工作地址在天力蛋糕中学。

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

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负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

招聘店长10名。要求工作认真负责，积极上进，具备良好的沟通能力与服务意识，服从门店管理安排，有奶茶店、饮品门店管理经验者优先。负责门店日常运营管理、人员统筹、门店卫生、产品品质把控、客户维护及日常经营相关工作。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于镇远县五小对面老汽车站鸿盛金街10号门面。

好想来品牌零食，工作是理货 收银

开封地区纯绿色店面招聘部门经理3名综合工资8000

万岁山中门附近：招酒店副店长，负责查房，店铺琐事，工作轻松，氛围好，每个月4000，早九晚五。，有酒店民宿工作经验，性格好，年龄26岁以上。联系电话

开封市通许县招水电、给排水

招食堂帮工阿姨一名地址盖北化工园区，联系电话

光伏安装，耐的住高温，要实干，混天的不要。想挣钱的来，技术相互交流。相互捧场共同进步。电话联系工资令谈都可。

岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、校正、固定及打板作业，确保施工精度与结构安全 2.进行设备管道焊接作业，严格按图纸及工艺要求执行，保证焊缝质量符合规范 3. 登高作业时规范使用安全防护装备，落实高空作业安全操作规程 4. 配合项目团队完成吊装、定位、紧固等全流程安装任务 5.做好工器具日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1.持有有效焊工证或登高作业证者优先 2.能适应高空作业，身体素质良好，无恐高症 3.作风踏实、责任心强，无不良从业记录 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸 5.吃苦耐劳，服从安排，可接受外地项目外派

开封市杞县，通许，招建筑木工，自建房全现浇剪力墙结构，砖混结构，招专业木工班组

大丰堆蓝猫食光零食店招聘营业员5-6名（不要）店长1名20-35周岁。

招聘昌邑羽绒服时尚街重装开业现招聘店长导购员数名待遇优厚节日三薪福利薪资3000－8000有意者联系电话

【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】:

揭阳生鲜超市诚聘蔬果领班：2名待遇5600奖金蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金蔬果主管：2名7000-8000奖金以上职位：高提成奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天[烟花]工作地点：揭阳市榕城区联系：

观海家宴招聘：招聘：店经理1名要求：有饭店管理经验！有团队意识！年龄：18–50岁人品好、干净利索、免费食宿、工资准时、有休班、老板事少活好干！地址：天津滨海新区生态城旅游区电话：赵

岗位名称：夜市勤杂工；短期工；暑假工。岗位要求：1.，；2.年龄不限；3.工作认真。薪资待遇：工资面谈。工作内容：负责夜市几张桌子的相关服务工作，具体工作内容轻松。上班时间为五点到收摊一点左右下班，或者四点上班到收摊一点左右，具体上班时间根据安排而定。工作地点在河南开封的某个夜市。

招空调维修学徒工。两名4000包吃住。不能吃苦的勿扰。招空调师傅。在仓库里边调试机器。6000~8000。包吃住。招店面营业员3000加提成开封一大街二手空调批发市场市场李经理

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慷达，蒂一薄馄饨招聘长期临促；任职要求：20-45岁，形象佳口才好，有临促经验者得优先，（积极主动会卖货，勤快嘴甜）；必须要有健康证上班时间：每天工作8小时（9点-12.304点-8.30）薪资：120元/天；（有提成）万达华豫百佳（每周的周五-周日）1人联系方式：（同步）

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新河大北苑超市招收银员一名长期，早11点到晚9点，工资面议，月休两天年龄50岁以下联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先