
大堂经理
岗位名称:前台接待;大堂经理;客户服务专员。
岗位要求:1. 热情、专业地为宾客办理入住、退房等手续;2. 熟悉酒店服务、设施及周边的信息,并能解答客人的咨询;3. 熟练操作酒店预订系统,并维护前台区域的整洁有序。
薪资待遇:综合月薪4000-6000元范围内,享受清晰的晋升空间,提供五险、全勤奖、节假日三薪、节日礼物、员工生日福利等福利保障,提供住宿和工作餐,并享有华住集团统一的酒店住宿优惠。
河北张家口诚聘酒店店长有经验、懂运营、能带团队、能扛业绩只要你有能力,待遇好谈,平台给足,
5000-8000元/月
酒店经理月结
诚聘酒店店长
有经验、懂运营、能带团队、能扛业绩
只要你有能力,待遇好谈,平台给足,
期待实力派加入
有实战经验优先
有管理思路优先
薪资5000--8000
缴纳养老保险,稳定有保障
一起赚钱,一起成长
联系方式:
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职喜欢餐饮行业,习惯与人沟通
1、维护店内的正常运行(例会、考勤、卫生、设备)及相关报表
2、线上的评价维护及回复(美团、抖音、大众点评、小红书等)及相关报表
3、收银岗位的工作(熟练所有菜品特色价格及平台团购等相关内容)及相关报表
4、酒水盘点、收货、付货、要货及相关报表
5、培训新来员工的工作(基础服务、卫生、评价等)及相关报表
6、维护顾客在店内用餐体验,了解顾客需求,负责订桌和顾客特殊要求安排等相关事宜及
相关报表
7、突发情况的应急处理
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤
2. 卫生安全、服务品质
3. 处理顾客问题,维护门店口碑
4. 完成业绩目标,配合总部活动执行
5. 团队带领、员工培训与日常管理
客房保洁保洁开荒保洁洗碗工
1招聘酒店管事部主管1名,有相关管理经验者优先,工资面议,
2招聘洗碗工4人,底薪3200每天8小时,会使用洗碗机优先,年龄不超过55岁,男女不限,
3招聘酒店服务员各4名,形象气质佳,身高165以上,年龄18-30岁底薪4200每天8小时,
4招聘全职室内保洁员8人,男女不限,有从事过综合办公楼,商业综合体工业园区保洁人员优先,每天8小时,年龄不超过55岁,
5招聘酒店客房服务人员5名,干过客房的优先考虑,一间15客房充足,长期稳定!
以上工作管吃管住,不收取任何,月休假四天,需要长期工,短期勿扰,身体健康,服从管理,
非诚勿扰,电话同步,
江苏苏州招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理薪资:6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间,负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安,并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责,与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定,作为夜班经理很重要的一点是,懂得酒店的各项应急处理程序。。
浙江宁波招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营
1、全面负责酒店前台的日常运营
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范,提升客户满意度;<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;<br/>6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;<br/>7、定期检查前台设备及物资储备,确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求;<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成目标;<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件;<br/>5、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议
洗小餐:2名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
酒水管理员:1名 工资面议
电话:
厨师厨师长
【用人单位介绍】张家口宣化餐饮有限公司,本公司是一家专注于本地特色餐饮服务的餐饮企业,门店位于河北省张家口市宣化区,经营面积适中,拥有专业后厨团队和完善的管理体系。公司致力于为顾客提供美味可口的本地特色菜品,注重食材新鲜与烹饪技艺的传承,同时重视员工的职业发展与福利保障,努力打造温馨和谐的工作环境。
【宣化某餐饮企业】现因业务发展需要,诚聘厨师长一名、厨师一名。工作地点位于河北省张家口市,薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验面谈决定。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询!
厨师长岗位职责包括:负责厨房整体运营管理,制定菜品研发与更新计划,把控出品质量与卫生安全,带领团队完成日常餐品制作与接待任务。厨师岗位主要负责按照标准流程完成菜品加工与烹饪,保持厨房整洁,协助团队完成各类餐饮服务工作。
岗位要求:具有相关从业经验,熟悉各类菜品制作工艺,具备良好的卫生习惯与团队协作精神。工作时间根据门店运营安排,实行轮班制。福利待遇优厚,提供员工餐、节假日补贴及良好的晋升空间。
客房经理月结
酒店招聘
上谷·菲尔连锁酒店(尚峰广场北站店)
客房主管 要求:50岁以内
有服务意识,团队沟通能力 手脚麻利,眼里有活
工作时间(全天班)福利;月休+年假
工资 4500+奖金
咨询电话:() 王店长
河北张家口秦皇岛添贺劳务派遣有限公司,客房服务员,工资7000-10000元(计件16-2
7000-10000元/月
客房服务员月结
秦皇岛添贺劳务派遣有限公司,客房服务员,工资7000-10000元(计件16-20元一间),每天保底12间,管吃住;长白班,每天8-9小时,秦皇岛本地4-11月份,张家口11-3月份,年龄要求18~50岁,男女不限;最好有工作经验,没经验的想干的可以免费培训5-7天,,北戴河新区阿尔卡地亚酒店阿那亚、市区各大星级酒店及张家口富龙酒店
张家口桥西区客房服务员25-50岁薪资福利:2400-5000元招工人数:5人工作地址:
2400-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
25 - 50岁
薪资福利:2400 - 5000元
招工人数:5人
工作地址:张家口桥西区
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗,普通话流利,有耐心
岗位要求:
1.普通话流利
2.性格开朗
3.大专及以上学历
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作。
2. 完成酒店前台的基础工作,如入住登记,退房登记。
3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.配合酒店的宣传工作,包括但不限于:拍摄短视频、直播等等。
客房服务员综合维修工
招聘
客房领班 有服务意识,认真负责,适应能力强
客房服务员35-50岁,要求有工作经验
酒店维修工60岁以下,有综合维修经验
地址:宣化汽车站大东门附近
联系电话☎
客房服务员
晨鑫快捷酒店诚聘客房服务员工作内容负责客房清洁、整理、卫生打扫及楼层公共区域保洁任职要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心有相关经验者优先,长期稳定者优先薪资待遇薪资面议,待遇优厚工作环境干净,氛围轻松工作地点涿鹿县晨鑫快捷酒店应聘电话炼:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘张家口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。