岗位名称：前台接待；大堂经理；客户服务专员。 岗位要求：1. 热情、专业地为宾客办理入住、退房等手续；2. 熟悉酒店服务、设施及周边的信息，并能解答客人的咨询；3. 熟练操作酒店预订系统，并维护前台区域的整洁有序。 薪资待遇：综合月薪4000-6000元范围内，享受清晰的晋升空间，提供五险、全勤奖、节假日三薪、节日礼物、员工生日福利等福利保障，提供住宿和工作餐，并享有华住集团统一的酒店住宿优惠。

诚聘酒店店长 有经验、懂运营、能带团队、能扛业绩 只要你有能力，待遇好谈，平台给足， 期待实力派加入 有实战经验优先 有管理思路优先 薪资5000--8000 缴纳养老保险，稳定有保障 一起赚钱，一起成长 联系方式：

有经验者优先

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

1、维护店内的正常运行（例会、考勤、卫生、设备）及相关报表 2、线上的评价维护及回复（美团、抖音、大众点评、小红书等）及相关报表 3、收银岗位的工作（熟练所有菜品特色价格及平台团购等相关内容）及相关报表 4、酒水盘点、收货、付货、要货及相关报表 5、培训新来员工的工作（基础服务、卫生、评价等）及相关报表 6、维护顾客在店内用餐体验，了解顾客需求，负责订桌和顾客特殊要求安排等相关事宜及 相关报表 7、突发情况的应急处理

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

前厅经理

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

库管 薪资福利:每月公休4天 招工人数:1名

半天班帮厨大姐 吃苦耐劳

汽车修理工 大工中工均可 招工人数:数名

假期工 上班时间下午三点到一点 招工人数:数名

1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 3500——4300 打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议 洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名 主管：5名工资面议 酒水管理员：1名 工资面议 电话：

【用人单位介绍】张家口宣化餐饮有限公司，本公司是一家专注于本地特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于河北省张家口市宣化区，经营面积适中，拥有专业后厨团队和完善的管理体系。公司致力于为顾客提供美味可口的本地特色菜品，注重食材新鲜与烹饪技艺的传承，同时重视员工的职业发展与福利保障，努力打造温馨和谐的工作环境。 【宣化某餐饮企业】现因业务发展需要，诚聘厨师长一名、厨师一名。工作地点位于河北省张家口市，薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验面谈决定。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询！ 厨师长岗位职责包括：负责厨房整体运营管理，制定菜品研发与更新计划，把控出品质量与卫生安全，带领团队完成日常餐品制作与接待任务。厨师岗位主要负责按照标准流程完成菜品加工与烹饪，保持厨房整洁，协助团队完成各类餐饮服务工作。 岗位要求：具有相关从业经验，熟悉各类菜品制作工艺，具备良好的卫生习惯与团队协作精神。工作时间根据门店运营安排，实行轮班制。福利待遇优厚，提供员工餐、节假日补贴及良好的晋升空间。

客房服务员 上一天休一天

酒店招聘 上谷·菲尔连锁酒店（尚峰广场北站店） 客房主管 要求：50岁以内 有服务意识，团队沟通能力 手脚麻利，眼里有活 工作时间（全天班）福利；月休+年假 工资 4500+奖金 咨询电话：（） 王店长

宣化谷婆婆八宝粥店诚聘厨师长或厨师一名，工资待遇面议，联系电话☎

秦皇岛添贺劳务派遣有限公司,客房服务员,工资7000-10000元（计件16-20元一间），每天保底12间，管吃住；长白班，每天8-9小时，秦皇岛本地4-11月份，张家口11-3月份,年龄要求18~50岁，男女不限；最好有工作经验，没经验的想干的可以免费培训5-7天,,北戴河新区阿尔卡地亚酒店阿那亚、市区各大星级酒店及张家口富龙酒店

客房服务员 25 - 50岁 薪资福利:2400 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:张家口桥西区

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

招聘 客房领班 有服务意识，认真负责，适应能力强 客房服务员35-50岁，要求有工作经验 酒店维修工60岁以下，有综合维修经验 地址：宣化汽车站大东门附近 联系电话☎

招聘：招聘前台(张家口-康保县) 康保格林豪泰酒店招聘前台

晨鑫快捷酒店诚聘客房服务员工作内容负责客房清洁、整理、卫生打扫及楼层公共区域保洁任职要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心有相关经验者优先，长期稳定者优先薪资待遇薪资面议，待遇优厚工作环境干净，氛围轻松工作地点涿鹿县晨鑫快捷酒店应聘电话炼：

后厨打杂人员 工作时间上午 薪资福利:工资面议 招工人数:2名