酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

宣化义圣宫招聘两名焊工，有无焊工证均可。工作内容为房顶焊接角铁，工期一天，薪资350元，管饭。

招聘：女保姆一名伺候老人，住家24小时息，老人卧床或坐轮椅！薪资待遇5000元！工作地点：沙城！联系人：刘先生

张家口市招道路护栏/交通指示牌安装、弱电/安防

涿鹿县大堡地区招聘钩机司机，长期替班，工作内容为挖掘基坑。

招聘-店员急招中高端服装，店员数名，有服装销售经验优先，没有相关经验公司有培训，公司交五险，工资底薪加提成，薪资5k-8k，业绩越高工资越高哦工作时间：两班倒店员每月两天公休工作要求：做事认真负责不拖拉，主动热情，积极向上，有沟通能力和团队协作精神工作地点：张家口中泰城奥莱商城联系方式：郑女士

招聘西区腾达祥悦酒店现招聘店长一名工资面议联系电话:李总

滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈，电话李总

招聘：管理人员（外联人员）薪资：3000-10000元/月岗位要求：招聘管理人员（外联人员）可**：1名综合薪资：3000-10000元/月（有绩效）要求：负责店里的总体事务，有酒店行业管理经验地址：峰德新区4区念家湘

招聘：酒店前厅经理【缴纳五险、带薪年假】薪资：面议1、提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题2、监督和管理前厅的日常运营，确保服务质量和客人满意度3、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务4、能够适应高强度的工作环境5、具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的高效完成6、有汉庭工作经验者优先录取

招聘：酒店前台主管（4500+）包吃薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责前台日常工作的组织与管理，对员工工作进行协调与监督。2.处理客人预定及入住手续。3.定期开展员工培训工作。4.协调并沟通处理客人投诉，收集客人意见，做好紧急情况处理。任职要求：1.具备一年及以上相关工作经验。2.拥有酒店行业从业经验者优先。

客房服务员50岁以下。负责打扫客房住客和退房卫生薪资福利:待遇优厚招工人数:一名上班时间为：上午8:00至12点，下午14:00至18:00，每天工作时长8小时

会干长期的就行

招聘领班一名工资5500，，不超过35岁，联系电话（午休时间勿扰，最好）

宣化区柳泉宾馆，招聘前台接待一名，爱岗敬业有责任心，工资面议。联系电话:地址:西城柳泉公寓底商（丽水金居小区对面）

怀来皇冠假日酒店，9月26，27，十月二号，到七号，招12人，客房做房人员，能单独做房，保底13间，15一间，3号双倍。联系点话，同步

有意者电联：王先生

中国·崇礼·云顶滑雪公园 2026年6月夏季运营 招聘以下岗位 岗位：前台接待 前厅接待隶属于前厅部 直接上级是前厅部主管 优先考虑干过前台的，当然没经验的，身高形象和素质良好的也可以。男女不限，年龄30岁左右，身高 173 以上，身高 160 以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。 主要工作内容：1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询，3、更改系统房态 4、费用结算和开发票 培训班次：8点至17点 运营班次：早上8点至晚上8点，或晚上8点至早上8点（淡季），相当于1个班顶1.5个班，后面不忙了调休带薪休休假。 早上8点至下午5点，上午11点至晚上8点，下午3点至晚上12点，晚上12点至早上8点（旺季） 基本工资3500元/月，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金缴费基数3500元（实缴），公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。 要求：能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。 以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。 有提成： 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。

接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招！！形象好，气质佳发布时间 酒店前台接待岗位职责篇 1、了解和掌握当日及未来客房预订情况; 2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统，熟悉前台各项设施设备的使用; 3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销 4、处理客人换房、续房、问询、留言等服 5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单 6、负责前台的日常清洁卫生; 7、记录客人意见和建议，受理客人投诉; 8、负责管理会员卡客人的信息资料！！请看好，！！

北口农家院招民宿前台：管吃住，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好