岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

张家口招聘铺砖工人，负责300/300卫生间、600/600地砖及600/1200袋装半成品沙灰地砖的铺设。工程量较大，薪资结算及时。提供住宿，并供应电线。要求技术熟练，能于明日到岗者，有意者可报名。

南山招聘氩弧焊人员3名，要求技术不熟练者勿扰。薪资为9600元每月，长期工作。

张家口地区招聘二次结构木工，工作地点在附近，有意者可联系。

沽源和张北的盖气站急需上人施工。每个站需要小红砖10万块，共7个站。施工内容包括抹灰，整体承包。需要瓦工和小工共七八人，价格面议。工人需自带铁锹、灰槽子和小工子。管住不管吃。明天开始上人干活。薪资最好一个星期结算一次。

沽源和张北的盖气站项目急需人员上岗。每个站点需要小红砖10万块，共7个站点，后续还需进行抹灰作业，整体工程可整体承包。 需要瓦工和小工共七八名，要求自带铁锹、灰槽子等工具，并配备小工协助。项目提供住宿，但不包伙食。薪资面议，工资结算周期为一周一结，资金方面没有问题。 有意者请尽快报名，明天即可安排上岗。

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。

直招客房领班一名，月休四天，管吃住，吃住一个院，屋内有WiFi电话

客房服务员50岁以下。负责打扫客房住客和退房卫生薪资福利:待遇优厚招工人数:一名上班时间为：上午8:00至12点，下午14:00至18:00，每天工作时长8小时

招聘领班一名工资5500，，不超过35岁，联系电话（午休时间勿扰，最好）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好

客房服务员

宣化区柳泉宾馆，招聘前台接待一名，爱岗敬业有责任心，工资面议。联系电话:地址:西城柳泉公寓底商（丽水金居小区对面）

客房主管有相关经验，有责任心。客房主管薪资福利:3000左右时间：早8到晚6休息1小时工作地址:宣化

有意者电联：王先生

漠恒酒店招聘售货员年龄18-45岁上班时间工资面议酒店前台上班时间工资面议年龄18-35岁

北口农家院招民宿前台：管吃住，工资面议。联系电话