荷塘月色商旅酒店招聘：酒店主管、前台收银员，餐厅服务员要求：有经验地址：邺城博物馆东行50米

招聘：乾唐酒店招聘前台，主管。年龄25-45，有工作经验优先，工资面谈

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

招聘：【招·队长1名】退伍军，邯郸开元名都酒店】招聘·项目经理1名 大专。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验。2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈）公休：3天福利：包吃住

维也纳酒店招聘前台经理一名。,

前厅经理薪资福利:底薪4000＋提成＋奖金（同步）

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

有专业的酒店经理经验，能管理好员工的上下班时间，人员服务，以及店里的大小事务

招聘：招酒店大堂经理2名、厨师长1名、厨房经理1名，厨师要求有厨师证，其他岗位有经验者择优录取，可驻外工作，薪资5000-12000

新城需要临促一名，上岗时间为10，11，12号，16，17号5天每天上班7小时8o元,联系电话

'家和小区要洗油烟机，有干的没？

下午谁有时间干点零活。

招聘招聘10号11号最后一次新人班培训年龄25到55周岁之间，一天工作2个小时上午8:30-10:30，不限男女，出勤21天班，工资是底薪加提成加双休节假日可兼职，10号11号是最后学习机会，本次名额有限仅限30人，额满即止咨询电话☎开班在即，有，转兼职都可，速速联系，欢迎推荐

河北邯郸一中型饭店急聘东北菜厨师，会点其它莱更好，工资准称。老板人好事少有实力。年前上岗最好。工资高于同等饭店。电话：

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘人事经理、销售经理、前台主管、客房服务员、前台接待员

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氛围感好

年龄30-50周岁，有5年以上厨师经验，2年以上厨师长经验，熟练掌握各种家常菜。有较强的沟通协调经验，懂成本控制和食谱制作！

前厅主管/经理:4000元-6000元服务员:3000元-5000元洗碗工:2500元-3100元后厨切配:3000元-5000元后厨学徒:2500元-3500元湘菜厨师主厨副厨7000到10000联系电话:（）

招聘酒店前台，年龄25-40岁，形象好，沟通能力强，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

招聘：诚聘火锅店店长一名有管理能力可以带领服务员后厨一起协助店里日常运营有自己的管理方式以及营销包括店里员工绩效工资管理一切事物。有管理经验者联系。工资面议。

店长经验丰富

餐饮店长

负责后厨主管应有的岗位素质

岗位职责：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率。3.规划和实施餐厅营销策略，维护品牌形象。4.负责餐厅财务管理，合理控制成本，提高营业额。5.处理顾客投诉，及时解决问题。6.确保餐厅遵守相关法律法规和标准。任职要求：1.具备良好的领导能力和团队管理经验。2.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉。3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的行业经验。4.有责任心，能承受工作压力。5.良好的财务管理能力，能合理控制成本。

南门涮肉火锅招聘服务员：4500+全勤+绩效+提成领班一名：5500+全勤+绩效+提成主管一名：6000–6500全勤+绩效+提成要求有工作经验。月休4天，包吃住，生日福利，公司团建，工龄奖，有无经验均可，可教，宿舍空调、热水器，洗衣机均有联系电话：工作地址：民大学