招聘：涉县希岸酒店招聘 涉县希岸酒店现招聘 店长 要求:男女不限，年龄25至45岁 有意者‬可以前来面试/电话咨询。 地址:涉县龙南路迎宾街口途安加油站（火车站路口） ●友情提示

诚聘诚聘 布丁酒店（馆陶店） 诚聘:☞☞☞： 值班经理一名 前台三名（18-35周岁） 客房两名（35-45周岁） 要求：有责任心，沟通能力好，有酒店工作经验优先录用 待遇优厚，详情进店咨询 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

前厅经理一名

负责前厅人员安排管理工作

会干长期的就行

有经验

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

有一定的工作经验，会拍视频抖音段子

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招聘啦 岗位：保洁员2名 薪资待遇：面议（底薪+提成+奖金+公休+住宿+节假日员工福利） 1. 年龄40-60岁，身体健康，能适应轻度体力劳动； ✔ 轻松活泼的工作氛围 ✔ 岗前培训，快速上手 工作地点：河北铺产业城一号门星途电竞 电话联系：[

老车管所附近饭店招服务员若干名，电话

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

尚客优连锁酒店于河北邯郸馆陶县招聘客房服务员，待遇包括底薪、提成、全勤奖和员工福利，每月享有三天公休，薪资范围在2千至3.5千元左右。

招聘凉菜主管一名，要求干净利索，有宴会经验

曲周县如家华驿精选酒店招聘 宾馆前台服务员 年龄25岁-45岁，能值夜班，有工作经验者优先。 ☎电话： 地址：曲周县振兴东路

邱县幸福里招聘 客房主管:有经验，会管理 客房服务员:热情细心，有服务意识 酒店前台:形象好，沟通能力强，懂电脑 邱县东区体育馆招聘 电工:持证优先 保安、保洁:身体健康，责任心强 救生员：会游泳优先，19周岁以上 联系电话

招聘：招聘店长/店员/营业员(邯郸-馆陶县) ￥2千—3千 招聘：全职小伙伴（馆陶县新天地益禾堂店) 主要工作：负责奶茶等饮品的制作及销售工作 薪资待遇：节假日双倍工资、生日节日福利、年终奖、月休两天 要求：年龄18岁以上，需要办理健康证，需要参加培训学习

希岸酒店招聘酒店前厅1名，25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

招聘：广府内酒店 客房收银两名 要求形象 人品好，沟通能力强(25-38岁)上一休一电话

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有酒店前台经验者优先

招聘：霸王茶姬招聘 【CHAGEE•霸王茶姬】 店长，店助，茶饮师 薪资福利 茶饮师：2500- 3800元节假日补贴 月休：3天 晋升渠道茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长 工作地点：新世纪 职位要求 1. 年龄18-33岁之间男女不限 2. 有奶茶/饮品店/服务行业工作经验的优先 3. 吃苦耐劳，有一定的抗压能力 4.工作认真负责，责任心强 5. 持健康证上岗/能办理健康证 ●友情提示