前厅主管

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责 1. 全盘食堂运营管理：负责机关、学校、企业食堂日常整体运营，统筹后厨、前厅、保洁、仓储全岗位排班、分工、日常管理，保障三餐正常、平稳、标准化供应。 2. 食品安全合规管理（核心）：严格落实食品安全法，把控食材验收、入库储存、加工制作、菜品留样、消杀卫生、餐具消毒、餐厨垃圾处理全套流程；完善台账资料，能独立应对市场监管、甲方各类检查、巡察、审计。 3. 菜品与品质管控：根据季节、就餐人数、甲方要求调整菜品结构，优化大锅菜口味、荤素搭配、营养配比，把控出品质量、菜品温度、剩餐管控，降低客户投诉率。 4. 成本管控：管控食材损耗、水电耗材、餐具破损，做好每日盘点、月度对账，合理控制食堂运营成本，杜绝浪费，提升项目利润。 5. 人员与团队管理：负责食堂员工日常培训、考勤、绩效考核、技能规范管理，协调团队氛围，稳定后厨班组，减少人员流失。 6. 甲方对接与客诉处理：直接对接甲方后勤负责人，定期收集就餐人员反馈，及时整改问题；处理就餐纠纷、设备故障、突发应急事件，维护甲方合作关系与项目口碑。 7. 设备与安全管理：定期检查厨房灶具、电器、燃气、消防设备，排查安全隐患，落实安全生产制度，杜绝后厨安全事故。 任职要求 1. 必须有2年以上大型食堂/机关/学校/企业团餐管理经验，不要纯酒店、纯餐饮门店经验，熟悉大锅菜团餐模式。 2. 精通食堂食品安全台账、6S管理、消杀流程、留样规范，懂食安检查标准，能独立迎检。 3. 懂食堂成本核算、食材盘点、损耗控制，有真实项目落地管理经验。 4. 沟通能力强、执行力高、抗压能力强，做事细致负责，无不良从业 工作地点，秦皇岛

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

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招聘宾馆管家，提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：对接客户，提供“一对一”全流程服务，涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助；精准匹配客户偏好，定制个性化服务，及时处理突发问题；联动客房、餐饮、礼宾等部门，保障服务落地；维护客户关系，记录需求反馈，提升复购率。任职要求：熟悉酒店运营流程，有酒店管家经验者优先考虑；具备优秀沟通与应变能力，能快速响应客户需求、处理突发情况；细节意识强，善于捕捉客户隐性偏好，服务主动热情；形象气质佳，具备基础商务礼仪，可接受轮班。

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【召聘岗位】前台接待1名【新资待遇】2000‑3000【岗位要求】，20‑35周岁，面容较好、体态端正，能够长期稳定工作，有相关工作经验优先【工作地址】涞源广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店【联系方式】

餐饮副经理招聘要求：30-45岁，男女不限，接受轮流值班，大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、食品卫生相关专业优先，持有食品安全管理员证、健康证等相关从业资质。具备3年以上餐饮运营管理经验，有大型连锁餐饮企业或国后勤餐饮板块2年及以上相关岗位任职经历，精通物业配套餐饮全流程运营管理，熟练掌握食品安全管控、成本核算、菜单优化、人员排班等核心工作，具备较强的团队管理能力、跨部门协调能力和沟通能力。薪资待遇：1-1.2w，14薪，双休，有餐补，节日礼金，生日礼券，高温补贴等福利。工作地点：雄安新区联系电话：

招聘储备店长一名。要求有连锁品牌奶茶店经验至少一年，拥有自己的管理模式，能独立带店，参加总部培训者优先。薪资福利包括基本工资、饭补、全勤、奖金等，综合待遇3500元至5000元，具体可面试详谈。以上岗位均需自备食品健康证。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 5.无不良从业记录，持有健康证，能适应弹性工作时间

招聘岗位包括餐饮服务员、餐饮训练员、餐饮组长、见习经理、助理经理和餐厅经理。岗位要求：喜爱餐饮行业；具备较强的沟通与表达能力；有团队合作意识，能适应快节奏工作环境，并能接受两班倒工作制。薪资待遇：每小时薪资14.5元，每月10号打卡发放。员工福利包括员工餐、加班费、节假日三薪，并设有完善的晋升通道。

保定满城区｜东北铁锅炖新店即将开业现招聘门店经理1名，40岁以下，餐饮同行业3年以上管理经验，工作经验丰富，为人积极热情，擅长门店整体运营管理。薪资：月薪10000元左右保定、满城及周边的朋友，有合适人选欢迎帮忙推荐，感谢联系：李总

顺平县速8酒店招聘前台2名23岁到35岁工作环境好待遇优厚工资：保底+全勤+工作表现3000+任职要求：形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识身体健康有工作经验者优先公区人员2名30岁到40岁吃苦耐劳，做事踏实，配合度强，有绝对的执行力。电话：周经理

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