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裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

【招聘】正定养乃世家招聘啦！因店面发展，现招聘销售人员3名，店长1名，年龄25-45岁待遇：+4天公休，工资3000一6000之间联系电话：

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

店长学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人8000+工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

鹿泉北斗北国2楼「片断」招聘招聘：店长上班时间：11点-7点薪资待遇：综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪福利：每月公休4天+免费品牌工服任职要求：有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心。联系电话：范（同）午休时间勿打电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

维护客户关系，保持影院卫生。

河北石家庄招募年龄18至35岁的超级店长一名，起薪1800元，能力越强薪酬越高。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

下午需要十名拆除大工，负责拆除隔断，需自带马凳、大锤和撬棍。工作时间为四个小时，薪资为150元。

招聘砸墙小工3名，薪资三天一结，有意者可报名。

正定地区招聘卫生间贴瓷砖人员，寻找有空闲时间的人员。

石家庄市辛集市招彩钢板安装，现场复合墙板和顶板，二把刀勿扰，混子勿扰，

招聘两名铲车司机，提供食宿，工作轻松。薪资为200元每天

店长薪资福利:保底12000元招工人数:1名工作地址:叶集广场东苑A17

装修公司店长学历不限·经验不限薪资福利:3500-15000元招工人数:2人工作地址:河北省保定市定州市中兴路景秀江山西门南侧底商02号

店长有经验者优先。要求维护店内日常工作，带领团队完成公司的各项任务薪资福利:薪资3000～10000，带薪公休2天工作地址:地址药威家园北区底商

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

吉祥馄饨现招聘店员多名，岗位要求： 1）年龄：18—50岁；有相关工作经验者优先考虑 2）能适应店铺排班； 3）身体健康、吃苦耐劳、踏实稳重、品行良好，具有一定的服务意识。 4）工资3800～4000+，公休3天 工作地点:北国超市益东店 东南智慧城欢乐汇商场店 联系人：杨女士 联系电话：（同微信）

石家庄石家庄长安招理货员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

招聘：高薪招聘店长两名薪资：面议职位类别：店长/卖场经理/巡店学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：招2人【招聘岗位】高薪招聘店长两名2名【薪资待遇】4000-8000*/月，福利：【福利待遇】全勤奖+节假日福利+公休4天【工作内容】负责门店整体运营管理，统筹门店人员，对接客户，处理门店各类日常及突发问题，保障门店正常经营运转【岗位要求】岁以内，形象好，气质佳，善于沟通，谈吐自然，具备应变能力，学历不限，经验不限【工作地址】河北省石家庄市鹿泉区获鹿镇柏通路冀南硅谷产业园10号楼4单***602室【公司名称】石家庄参柒文化传媒有限公司联系人：王先生有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

新百广场一楼燕之屋专柜，招聘一名营业员，工作稳定待遇优厚，每天工作7小时，有意向+我。

一、正定古城首饰店导购 人员要求： 35岁以下 有相关经验 工资待遇 底薪2500+300全勤+200餐补+提成；，） 提成标准：阶梯式 工作时间 10-22，上一休一 试用期一个月 地址：正定古城荣宁街 二、正定古城招聘户外用品导购 人员要求：35岁以下，有相关经验 工资待遇： 4000全勤300餐补200绩效500 试用期一个月，，月底发上月工资） 工作时间：10—16 16—22点 地址：正定古城荣宁街 三、正定古城招聘超市营业员 人员要求：40岁以下 相关经验优先 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，五险 （，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 四、正定古城招聘餐厅帮厨，洗碗工 人员要求： 45岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，试用期底薪发80%，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 五、正定古城招聘餐厅服务员 人员要求： 35岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃

门店店长1、熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心。3、善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围。4、做事踏实细心，抗压能力强，有目标感。1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。薪资福利:底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地址:平山万达广场

岗位职责： 1、负责货物的分类、整理和上架，确保货品摆放整齐有序； 2、定期检查库存，及时补充货架，避免缺货或库存积压； 3、维护仓库环境卫生，保持货物存储区域的清洁与安全； 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 2、工作细心，有较强的责任心，能够按时完成分配的任务； 3、基本的货物管理能力 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。