招聘[庆祝][庆祝]导购两名有经验者优先，（半天班）北国超市北杜店，工资面议电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

新乐东鹏瓷砖店面升级 招聘:导购5名，设计师1名，库管1名 要求：形象气质俱佳，亲和热情，责任心强，有较强的沟通能力，有品牌建材经验者优先。 待遇优厚，品牌稳定。 招聘电话:

岗位职责： 金街不夜城门店电动自行车销售 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、形象统一 4. 及时处理顾客咨询、异议与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银及库存系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

河北石家庄栾城区因业务发展需要，现诚聘招聘手机导购员若干名，薪资优厚，欢迎加入！ 工作地点：石家庄市栾城县新开大街 联系李经理（微电同） 【我们期待你的加入】

一、正定古城首饰店导购 人员要求： 35岁以下 有相关经验 工资待遇 底薪2500+300全勤+200餐补+提成；，） 提成标准：阶梯式 工作时间 10-22，上一休一 试用期一个月 地址：正定古城荣宁街 二、正定古城招聘户外用品导购 人员要求：35岁以下，有相关经验 工资待遇： 4000全勤300餐补200绩效500 试用期一个月，，月底发上月工资） 工作时间：10—16 16—22点 地址：正定古城荣宁街 三、正定古城招聘超市营业员 人员要求：40岁以下 相关经验优先 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，五险 （，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 四、正定古城招聘餐厅帮厨，洗碗工 人员要求： 45岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，试用期底薪发80%，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 五、正定古城招聘餐厅服务员 人员要求： 35岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，张贴宣传物料，维护良好购物环境 5. 记录顾客反馈与建议，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者加入

导购员

招聘招聘招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 司机30名 司机工资 底薪9000 全勤500 安全行驶奖300 车辆卫生奖200 提成：月行驶15000公里以上每公里提0.3元 综合10000-14000/月，每月固定日期准时发薪 【车辆车型】9.6米大单桥 全部新车，驾驶轻松 【岗位要求】 要求：B2驾照+货运资格证齐全，1年以上9米6长途驾驶经验，无重大交通事故，身体健康能常年全国出车 ，熟悉高速路况，驾驶技术娴熟，无重大事故记录； ，为人踏实肯干，遵守规则，爱惜车辆，责任心强。 《以上岗位有经验者优先》 联系电话

今天七点，东简良需要一名小勾机司机。

招聘叉车司机岗位，要求持有叉车证，能熟练操作叉车。薪资按小时结算。工作地点在石家庄晋州市。

石家庄市辛集市招天然气换表换阀人员 长期活，能干到年底。

石家庄市招工地小工/杂工

乐山家装材料 1、岗位：库管、渠道专员、送货员 2、要求：库管要求有责任心，勤奋上进，服从安排，有做账内勤经验优先，会基本电脑操作，负责看管库房，出入库记账、整理单据，和客户对账事宜，整理货品之类工作 ，40岁以下优先。。底薪+社保3000-4500。 渠道专员：会开车，负责新开客户拜访及打卡，有建材行业或快消品行业经验优先，底薪+社保综合4000-8000。 送货员：要求会开车，C照手动挡，配送乐山市，上下货，吃苦耐劳型。底薪+社保综合4000-5000。 4、上班时间：8:30-18:00 5、上班地址：翡翠附近 6、联系方式：陈女士

厨师年龄：22—50周岁，。有销售经验者优先。能适应较长工作时间，吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:厨师一名，4名导购

招聘：销售导购（包吃包住）薪资：5000-12000元/月岗位要求：吃苦耐劳，五官端正有销售经验优先工作时间：8小时左右，岗位职责：用心服务，讲解产品促成成交福利待遇：5000到12000包吃包住

招聘：五金门店导购薪资：4千-6千岗位职责：1、负责门店内五金产品的展示、整理及日常维护，确保商品陈列整洁有序。2、主动接待顾客，了解其需求并推荐合适的五金产品或解决方案。3、解答顾客关于产品规格、用途及价格的咨询，提供专业购买建议。4、

招聘信息岗位：临时导购员门店：详见下表活动时间：9.19-20日工资：150/天有销售经验优先做过超市促销优先，性格开朗大方，能积极主动大胆叫卖。联系人：宋女士-（同步）

店长，管理店员和整个店面运营

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的计算能力和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 4.无不良信用记录，能长期稳定从业 5.有零售或收银相关经验者优先

门店店长1.年龄25-40周岁，条件优秀者可适当放宽，身体健康、形象端正；2.沟通表达能力良好，具备优秀的服务意识与团队管理意识；3.有大健康行业销售、门店管理经验者优先。负责门店整体销售管理，包含任务分解、人员调配、班次安排、客户接待销售、会员维护、门店活动宣传落地等全面运营工作。薪资福利:底薪3000元+销售提成，综合均薪6000-8000元招工人数:1名工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00；休息：每月公休4天；工作地址:一店：获鹿镇乾荣步行街；二店：实验二小对过；三店：永基花园店

石家庄长安区招店员/营业员

工作地点：石家庄桥西区塔谈润丰五金城门店 岗位职责：负责门店搬运 送货 收拾整理等工作 任职要求：25-50 岁 需要会开单排车 会骑电车 需要踏实 能吃苦耐劳者 长期稳定工作者 工资：试用期一个月 4000 转正 4500-5000

快餐店店长，快餐店服务员

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

店长年龄：20‑45周岁要求长期，干活手脚麻利，爱干净，善于沟通，有责任心，眼里有活；能长期干，节假日不放假，尽量无家庭牵绊，家里有人照看孩子优先；事多勿扰！有水果店相关工作经验优先。薪资福利:店员3000起，店长薪资面议，能力强者待遇从优。招工人数:2名工作时间：每日10小时，早晚班交替，作息随季节调整，有休息，每月公休2天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

店员负责店内销售，产品介绍。室外推广员。点位铺设。产品销售。