男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

招聘： 文昌房建项目招熟手机电安装资料员一名，待遇8000元/月，机电专业优先；包吃住，每月按时发工资，春节后上岗； 乐东县黄流镇水利项目（农村取水及尾水处理设施配套管网项目，涉及房建、给排水、道路及电气）招熟手资料员一名，待遇10000/元月，一个月休4天；包吃住；每月按时发放工资，初九上岗； 乐东县黄流镇水利项目（农村取水及尾水处理设施配套管网项目，涉及房建、给排水、道路及电气）招熟手或半熟手试验员一名，待遇4500~5000元/月，一个月休4天；包吃住；每月按时发工资，初九上岗； 琼海项目招熟手或半熟手试验员一名，待遇4500~5000元/月，一个月休4天；包吃住；每月按时发工资，春节后上岗； 以上招聘工作经验丰富者待遇可加，要求责任心强，工作能力强；专业性强者；联系电话，简历发送邮箱

去三沙岛，保洁要求55岁以下，包吃包住，上班时间8小时/每天，主要工作内容；公区清洁，餐厅卫生清洁，垃圾清理等工作。 月薪5000元半年回家一次放假6天

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前台接待要求五官端正，资料员要求会CAD图纸设计。

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五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

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全权负责酒店管理工作

酒店前厅主管 有酒店经验优先

前厅主管 能接受上夜班。做好前厅服务跟管理工作 薪资福利:综合薪资4600-5100，包吃，月休4天，早班9:00-14:30，16:30-21:00，夜班17:00-3:00（夜班一天补贴20元） 工作地址:文昌市东郊镇椰乡路52号

客房服务员 有相关经验者优先 薪资福利:2800+、提供食宿、缴纳五险 招工人数:4名 工作地址:海南省文昌市文城镇清澜区文府路73号（文府海岸国际酒店）

客房服务员 有经验，招兼职，招全职。客房清洁，工作时间早班8:00-16:00，中班15:30-23:30，可固定中班 薪资福利:底薪+提成++工龄工资+包吃包住 工作地址:文昌市文城镇文建路

前台服务员 熟悉前台工作，酒店负责培训有无经验皆可 薪资福利:3000 - 4000、提供食宿、缴纳五险 招工人数:4名 工作地址:海南省文昌市文城镇清澜区文府路73号（文府海岸国际酒店）

井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店 热招岗位 洗碗工 2900元 临时洗碗工 20元/小时 前台接待员/实习生2300-3000元（急招） ❤礼宾假期工 1名 105元/天 ❤餐厅假期工 1名 105 元/天 福利待遇： 月休8～10天｜五险一金｜免费食宿｜带薪年假｜员工生日福利等 ☎

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文昌金石国际大酒店 诚聘：寒假工3名 岗位要求：主要负责餐饮服务岗、礼宾服务岗，年龄满18岁，能吃苦耐劳。 福利待遇：100元/天，含食宿，。 欢迎朋友们推荐 工作地点：海南省文昌市高隆湾旅游大道西侧 ☎：

前厅部 ，18 - 25岁，大专在校及以上，有健康证，普通话标准，工作认真，服从安排。工作比较轻松，主要负责接打预定客人电话 薪资福利:100元/天，法定3倍，包吃住，月休4天 招工人数:2名 报名需将姓名+性别+电话+年龄+岗位发送到，备注：+岗位，截图咨询 工作地址:文昌龙楼镇希尔顿酒店

文昌金石国际大酒店诚聘：寒假工3名岗位要求：主要负责餐饮服务岗、礼宾服务岗，年龄满18岁，能吃苦耐劳。福利待遇：100元/天，含食宿，购买保险。欢迎朋友们推荐工作地点：海南省文昌市高隆湾旅游大道西侧：

负责前厅人员安排管理工作