酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业，善于沟通，欢迎加入我们！
职位要求：
1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准；
2.熟练使用电脑及办公软件，具备良好的服务意识；
3.工作认真负责，能适应倒班制。
岗位职责：
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作；
2.接听电话，解答客人咨询，处理简单投诉；
3.协助维护酒店大堂秩序，保持环境整洁；
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供：
1.有竞争力的薪资+提成+奖金；
2.完善的培训体系，清晰的晋升通道；
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利；
4.舒适的工作环境，友好的团队氛围。
工作时间：轮班制（早班/中班/晚班），月休4天。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称：酒店前台接待
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施；
2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务；
3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误；
4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度；
5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力；
3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；
4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）；
• 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
公寓管理
5000-7000元/月
酒店前台月结
#招聘公寓前台
1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题
2、工作时间：
09：00--21：00
10.30----22.30
12：00--24：00
20：00--08：00
3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】
4、包吃住
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式
综合承包电工小工
万宁市万城镇南方电网电表更换，每个电表单78价块钱更换。优先找有能力做过的，能承包的包工头或者老板，队伍的长期合作，跟着我们新开的区域走。活干几年都干不完。陆续开新片区。每个地区价格不一样。后面其他地区价格会越高。一个电工证可以带二三个小工。
电工小工低压电
万宁万城镇招能长期合作共赢的班组，从事万宁万城镇电表更换，纯劳务清工，78块钱一个，需低压电工证，一个证可带二三个小工，需包工头或电工头带领队伍长期合作，人员可逐步增加
电工低压电长期电工证
万宁万城镇,招海南南方电表更换班组，纯劳务清工，78块钱一个，需低压电工证，可带小工，包工头或电工头带领队伍长期合作，能长期共赢
抖音短视频发布（日结）
100-500元/天
视频运营经验不限学历不限日结兼职不限年龄居家办公接受居家办公短视频平台抖音/快手平台图文
工作简单好上手，居家办公，接受0经验
会觉得操作手机，发布短视频回复即可
湖南衡阳招聘：前厅主管薪资：3500-4500学历要求：高中工作要求：负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘：前厅主管
薪资：3500-4500
学历要求：高中
工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。
4、注重细节，工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。
工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式
酒店前台
岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。
职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。
薪资福利：提供食宿，享有交通补助。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
栏目概述
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