岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘岗位：店员、储备店长，全职夜班 暂时不考虑招聘假期工以及兼职 男女不限（20-38岁）18岁以下勿扰/不包食宿 1、欢迎对待工作认真负责，执行性强的伙伴。混水摸鱼的朋友请远离!!! 2、负责收银、上货、商品陈列、店铺卫生清洁，完成店铺的活动促销目标。 3、正式员工都当储备店长培养，只要你肯学，表现优异者3-6月可晋升店长。 4、能接受夜班，上夜班不轻松，货多、洗设备，是一直有活做的，可以接受再谈! 5、无明显纹身及染发 6、抗压能力强，手脚麻利动作快 岗位职责:日常收银，理货，清洁，维护店铺正常运营， 需要了解营业时间请选择单店细聊，每家店铺的营业时间都不一样 7便利店面积不大不分岗位，需要负责当班期间店铺的所有事宜

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

海南省万宁市招聘看护果园人员。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，但有时需加班，遇下雨天可能不足8小时，管理人性化。薪资为每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，且根据工作年限和态度相应增加工资。若不包吃，可协商涨薪。工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（使用三轮车直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。另需负责打扫卫生和做饭。优先考虑有农村种地或果园管理经验者，要求会使用农用器械如三轮车、打草车等，年龄在30至50岁之间。

招聘看护果园人员，工作地点在海南省万宁市。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，但有时需加班，下雨天可能无法工作满8小时，管理人性化。薪资为夫妻二人每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，并根据工作年限和工作态度相应增加工资。若不包吃，可协商涨工资。 工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（三轮车可直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外，还需负责打扫卫生和做饭。 果园全部为平地，所有器械均可开到果树旁，工作较为轻松。优先考虑有农村种地经验或果园管理经验者，要求会使用三轮车、打草车等农用器械，年龄在30-50岁之间，有责任心，眼里有活，不局限于单一工作内容。

白案，（面点师）

万宁市招贴砖、管道/通风保温

万宁市招贴砖

店长，1工作地址:金叶广场西门对面早7.30--晚8.003500-6000上不封顶一、基本要求：人品踏实、诚实守信，不贪小利，有责任心；做事干净利落，爱整洁；能长期稳定干，短期临时工不优先；能接受轮班、节假日上班。二、岗位能力要求：接待顾客；售卖收银；货品管理；卫生工作；基础业务；三、加分项：熟悉各类蒙古奶食，懂储存知识；会简单短视频拍摄、拍产品照片（可选）；家住附近，通勤方便有奶食店/生鲜/零食店销售经验，会普通话，懂蒙古语优先；接待顾客：热情有礼貌，会介绍奶食（奶豆腐、奶皮子、黄油、炒米、奶糕、酸奶等），能简单讲解口味、吃法、储存方法；售卖收银：会用收银机、扫码收款，盘点货品，简单记账，对账细心，不出长短款；货品管理：整理货架、散装奶食称重、打包、贴价签；检查保质期，奶食容易变质，及时挑出过期、返潮货品；收货、清点入库，做好库存摆放；卫生工作：操作台、冰柜、展柜、地面每日清洁；散装奶食做好防尘保鲜；基础：会简单打包礼盒，接待散客、批发客户；会直播，会切片优先22–45岁

特克斯《安踏》招聘优秀店长及导购数名要求有销售经验，性格开朗，善于沟通。薪资结构:底薪3200+提成+奖金＋＋每天任务奖金详情咨询热线：

店长薪资福利:5000元起工作地址:洪洞现有俩一家门店，正在筹备第二家新店

店长要求18--45周岁能吃苦耐劳薪资福利:工资5500加提成招工人数:2名本新店开业工作地址:二马路毛乌素街21号

店长要求18--45周岁能吃苦耐劳薪资福利:工资5500加提成招工人数:2名本新店开业工作地址:二马路毛乌素街21号

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

招聘万宁市和乐镇好百年家具店现招一名售货员35到45岁要求有销售经验者，工资3200元一个月包吃一顿饭，有提成，每月休两天假。联系电话吴老板

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

招工：日工，干一天得一天（因为有时候台风天没货就没工），一天100元，工作时间：早9～12.30，下午16点-19点。男女不限，能长期做的联系我。要求：会杀鱼，会卖货。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统 6.有烟酒商行工作经验，懂雪茄方面知识优先

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰