岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

酒店前台招聘启事 岗位名称：酒店前台接待 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施； 2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务； 3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误； 4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度； 5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力； 3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）； • 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

包吃住，系统培训

负责酒店前台接待、办理入住

需要半年及以上工作经验，熟练掌握办理入住业务

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

酒店前台，专门上夜班，要求有工作经验

琼海市招防水工

琼海市招泥瓦工

琼海市招塔吊司机

琼海市招指挥

岗位职责： 1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，规范执行细胞分离、培养、冻存及质控等各项标准操作流程； 4、快速响应并处理实验过程中出现的安全问题，协同质控团队应对污染事件或治疗后异常情况，并及时向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求定期提交采购申请，与采购人员沟通协调，跟踪物流进度，紧急物资需重点跟进确保到货时效； 6、负责物料入库管理：完成到货接收、取样抽检、验收登记及入库手续，同步更新纸质和电子台账信息； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期进行耗材试剂盘点与整理，联系采购部门安排复检，处置不合格品，保持库房整洁有序 职位要求： 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维敏捷，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、品行端正、热爱实验工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识、责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、适应多样化工作环境，具有较强抗压能力和吃苦精神，可接受国内短期出差安排

招聘：宾客关系主任Guest Relations Officer 薪资：4千-6千 【工作职责】<br/>1、协助管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3、负责重要宾客的迎领工作。<br/>4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>5、解决当班期间发生的安全问题。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有良好的学习能力和抗压能力。

前厅经理 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先 薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘: 值班经理：综合薪资4500-5500，包食宿，入职即缴纳社保 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系与满意度； 4. 与各部门协调，保障酒店各项服务的顺畅运行； 5. 落实并执行公司政策与标准，维护酒店品牌形象。 前台接待:综合薪资3500-4500，包食宿， 岗位职责: 1.为客户提供热情优质的接待服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 3.协调客户的特殊需求，确保服务流程顺畅。 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。 面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口) 联系人:杨经理()

招聘：大堂经理 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：大连怡嘉商务宾馆有限公司 职位描述：5000元-6000元 五险一金 免费工作餐 具体面议

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。 职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。 薪资福利：提供食宿，享有交通补助。

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

三班倒，包吃住

酒店入住登记，客房打扫卫生，换备品，

诚聘酒店前台接待 我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业，善于沟通，欢迎加入我们！ 职位要求： 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2.熟练使用电脑及办公软件，具备良好的服务意识； 3.工作认真负责，能适应倒班制。 岗位职责： 1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作； 2.接听电话，解答客人咨询，处理简单投诉； 3.协助维护酒店大堂秩序，保持环境整洁； 4.完成上级安排的其他工作。 我们提供： 1.有竞争力的薪资+提成+奖金； 2.完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利； 4.舒适的工作环境，友好的团队氛围。 工作时间：轮班制（早班/中班/晚班），月休4天。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

负责开房退房，清理前台垃圾 18-28岁，包吃包住 能接受晚班优先

三亚市区精品酒店招客房领班一位，工资4800-6800，餐补15元一天，上满一年有年假，有年底红包。月休四天，满一年加工龄100元，三年封顶。联系方式

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。