招聘岗位 ：前台、后厨工作人员及服务员1。 主要职责 ： - 前台 ：负责迎宾接待、咨询解答、收银结账及协调沟通等工作2。 - 后厨 ：负责食材准备、菜品装盘等日常工作。 - 服务员 ：为顾客提供点餐、上菜等服务，要求具备良好的沟通能力和亲和力3。 任职要求 ： - 各岗位均要求身体健康，有相关工作经验者

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

有服务意识

洗菜切菜，打饭打包，主打外卖，工资面议，能吃苦耐劳，尽职尽责，爱学习，

服务客人搞卫生下班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 具备基础服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

有工作经验者优先吃苦耐劳

陵水黎族自治县招防水工

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

现在工地上有200个防盗门塞缝，门框9公分宽，厚4公分，灌高1.8米高

陵水黎族自治县招打孔

海南三亚陵水蛋家鱼排室内外装修招聘如下工种。 水电工，打卡考勤制，月薪350元，9小时制，包住宿，伙食自理，也可实行包干制，50元一平方，次月15号左右按打卡考勤发放300元考勤天数，剩余工资项目结束结算后一月左右付清或者年前结清。

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

服务员年龄45岁以下，有相关经验者优先，需服从工作安排薪资福利:月薪2700元（含个人部分社保及公积金）高温补贴（每年4-10月发放）月休8-10天，包吃住海壬滨人力工作地址:陵水县城

招聘：餐厅服务员 【岗位职责】 负责餐前摆台、桌面清洁、环境卫生整理 接待进店顾客、引座、点单、上菜、倒茶水 收拾餐桌餐具，配合后厨传菜，做好客情服务 服从店长安排，维护店内秩序，简单收银协助 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，手脚勤快 性格开朗热情，吃苦耐劳，有服务意识 讲卫生、守时间，不临时随意旷工

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

工作内容:主要负责收餐盘、摆餐盘、端菜。

【招聘岗位】服务员、片鸭师傅【岗位要求】20–45周岁，有经验优先，片鸭技术可教【工作时间】早九晚十，有两个小时休息时间【薪资待遇】半个月试用期，试用期期间一天一百，底薪3000–5000元【工作地址】海南省陵水自治县英州镇清水湾大道雅居乐清水湾美食街9栋101号商铺（瑞幸咖啡隔壁，京爱善北京烤鸭）【联系电话】（项）-------------------------

招聘民宿客房保洁，干完活可以下班，淡季没房的时候维护房间，旺季底薪加提成，可兼职可全职，有意者电话联系

招聘后厨展板，前厅领班和服务员数名，电话

万福路 木森烧烤，招聘全职服务员，月工资3500，公休2天，一天不休补助150，两天不休满勤4000，新店开业，老板人好事少！

全职招聘：陵水土福湾嘉佩乐度假酒店1.招聘岗位：客房计件（早、中班多名）2.薪资待遇：(a)计件22元/间，包吃住(b)月工资5000-9000元左右(c)节假日三倍，多劳多得，上不封顶！工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务。不跑服务！不洗杯，不查房，专注做房，效率拉满～上班时间：早班8:45-18:00、中班12:00-21:00（做完房下班）招聘要求：员工，年龄20-50岁面试准备：健康证、无犯罪记录、身份证（）

招聘：陵水资源有限公司关于招聘学校食堂派驻人员的公告招聘信息招聘岗位1：洗碗工招聘人数：1名工作地点：陵水县椰林镇资金待遇：缴纳社保，薪资面议任职要求：一、身体健康，做事勤快踏实；二、年龄18周岁以上、50周岁以下，学历不限；三、有从事类似工作经验者优先考虑。招聘岗位2：服务员招聘人数：1名工作地点：陵水县椰林镇资金待遇：缴纳社保，薪资面议任职要求：一、身体健康，做事勤快踏实；二、年龄18周岁以上、50周岁以下，学历不限；三、有从事类似工作经验者优先考虑。岗位职责：完成食堂洗菜、切菜、打菜、搞卫生等工作；应聘流程招聘时间：公告发布之日起至招满截止报名方式：将个人简历投递邮箱邮箱账号：(命名格式：姓名+岗位)咨询电话：（同步）陵水资源有限公司2026年11月5日

海口秀英老爸茶店招聘楼面服务员，档口售卖服务员工资3000—3200，包吃包住，宿舍有空调，热水器联系电话

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。