酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台
薪资：2200-3000元/月
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。
任职要求：
1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。
我们提供：包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。
诚聘两位名宿前台管家 包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住每年涨薪能够英文交流
岗位职责：
负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。
工作时间：
（7:00-16:00）早班
（16:00-2:00）晚班
薪资待遇：
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。
包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。
岗位要求：
，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
前台
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责：
.收银，负责管理收费登记
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 查房，协助各部门工作
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
6.完成店长交代的工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
空调安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
宜宾市高县招空调安装师傅总共增加到3000台，今天到货900台，工程机，3匹以下70，3匹以上80，量大，不分淡旺季，只要肯干，不缺活路，，钱好拿
宜宾高县招熔纤放线工，有电工证登证优先点工300到400提供住宿工作地址：
300-400元/天
熔纤日结
宜宾招熔纤放线工，有电工证登高证优先点工300到400提供住宿工作地址：宜宾
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理，需具备五年以上美容医院管理经验，年龄18至35岁，。招聘人数为1名。薪资福利：公司提供免费住宿与正餐，缴纳五险，另有节日福利和职称补贴。每月排班调休4天，工作环境良好。工作时间：9:00至12:00，13:30至18:00（冬季17:30）。工作地址：邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院（后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地），此期间有班车负责接送。公司提供系统的专业知识培训，晋升空间大，适合希望长期从事医美行业的年轻人，急聘。
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案，提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制，优化营收结构，定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训，打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：
酒店前台
招聘宾馆前台人员2名，，年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。
酒店前台
招聘宾馆前台2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。
酒店前台
招聘宾馆前台2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑操作，城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。
酒店前台
招聘宾馆前台人员2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑操作，为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。
3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
成都直聘：急招2个门童+提供住宿+五险
7000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。
经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。
开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。
速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步）
能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。
能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等）
任职要求：
20岁-35岁，高中及以上学历。
肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。
相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。
需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。
普通话标准清晰，能进行简单英语问候。
具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。
具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。
具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。
无任何不良习惯，举止干净利落。
薪资福利：
7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-20:00，月休4天。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
栏目概述
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