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大堂经理1-2人月结
### 11. 四川蜀山茶海文化旅游开发有限公司 - 岗位:大堂经理 - 招工信息:招聘1人,18-40岁,男女不限,学历不限。薪资面议。 - 地址:高县庆符镇 - 联系电话:
宜宾 高县
1月23日 20:41拨打电话
大堂经理1-2人月结
20. 大堂经理:招聘1名,要求18-40岁,男女不限,学历不限,月薪面议,工作地址:高县庆符镇,联系电话:(负责人)
宜宾 高县
1月23日 11:01拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
宜宾高县明天树鹿院90平方到手450元
450元/天
保洁
明天树高鹿院90平方到手450元
宜宾 高县
1月27日 02:08拨打电话
行车工行吊
五粮液子公司普什岗位 ⚠月江福溪工业园区 ⚠临港工业园区 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制,节假日休息 3⃣可带手机,非流水线作业 4⃣眼见活路,易上手 ⭐ ①普工,(月江) 要求:18-40岁,接受领导安排,吃苦耐劳 5000~10000 ⭐②行车工(月江) 要求:18~40男女不限,有证 ⭐③行车辅助工(临港) 要求:18~40,三班倒,有深夜班 ⭐④刀具辅助工(临港) 要求:18~40岁,三班倒,有深夜班 ⭐⑤:过程检测(可以转正,国企) 要求:本科及以上,《铸造》、《材料控制工程》、《机械工程/设计》专业优先 铸造面试时间每周二、四、五上午十点半, 临港面试时间每周一、三、上午11点到旭芸集合 【福利】:包住➕有餐补➕ 【上班时间】:长白班/早中两班 8小时制,早/中班无深夜班 ☎陈老师 ✳工作地方:宜宾高县福溪工业园区,临港普什
宜宾 高县
1月26日 22:29拨打电话
宜宾高县现在来个代班的1字头改标准农田
挖机/钩机司机
现在宜宾来个代班的1字头改高标准农田
宜宾 高县
1月26日 20:51拨打电话
电焊1-2人
宜宾市高县招电焊工2人,8小时330能干3天,干完拿钱,中午管饭,毛子混时间的勿扰,没有住宿最好是附近的师傅
宜宾 高县
1月26日 19:56拨打电话
宜宾高县符江招工地小工/杂工180一天,包中午饭,简单活路,给师傅递工具!要在符江附近的!
100-200元/天
小工5-14天3-5人完工结算个人
宜宾市高县符江招工地小工/杂工180一天,包中午饭,简单活路,给师傅递工具!要在高县符江附近的!
宜宾 高县
1月26日 19:53拨打电话
服务员餐饮收银
佰盛国际酒店现招聘: 餐饮前厅经理 1名 6K-8K 收银 3名 4000+提成 餐饮服务员 10名 3300+提成 每月三天公休,法定节假日,交五险,10号发薪,保险和工资及时,有意向的请速速联系! 联系电话: 地址:黄河十二路市科技馆对面
滨州
1月27日 05:50拨打电话
广西桂林28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
酒店经理
28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
桂林
1月27日 02:37拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先; 2、领班或主管: 3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
桂林 荔浦市
1月27日 02:04拨打电话
安徽安庆高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
酒店前台
高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
安庆
1月27日 01:27拨打电话
北京美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
北京
1月27日 01:07拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
有一定的前台经验,工作认真、踏实、诚实,服务态度良好。
酒店前台
招聘:华都酒店前台 薪资:2500-3200元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为宾客提供热情、专业的迎宾服务,准确办理入住与退房手续; 2. 熟练处理电话咨询、留言转达、行李寄存等日常事务,确保服务流程高效顺畅; 3. 及时解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的询问,提升客户满意度; 4. 协助处理宾客投诉,积极协调相关部门解决问题,维护酒店良好形象; 5. 保持前台区域整洁有序,做好物品管理与交接班记录,确保工作衔接无误; 6. 配合完成酒店其他临时性工作任务,积极参与团队协作。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,年龄18-30岁,形象端正,举止得体; 2. 具备1年以上前台或客服相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识和应变能力; 4. 熟练使用办公软件,能适应轮班制工作,责任心强,吃苦耐劳; 5. 有包吃包住福利,提供稳定职业发展平台,欢迎有志于服务行业的年轻人加入。
宜宾 高县
1月22日 04:36拨打电话
服务员
招聘 招聘 招聘 重要的事情说三遍: 领班 1名(5500—7000/月) 前厅服务员 2名 (5000/月) 月休4天+包吃包住 待遇好、福利高、能吃苦耐劳、有责任心 团队氛围超级好 联系电话: 谢女士 看见有需要的可以推荐一下哦! (春节不回家,努力挣钱的人儿来集合)
宜宾 高县
1月17日 19:32拨打电话
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐饮主管
岗位职责: 1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准 2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入 3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率 4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求 5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适 任职要求: 1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排 4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守 5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
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鱼泡直聘为工人提供临高县招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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