
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
1、具有酒店前台接待工作经验;
2、前台需提供管家式服务;
3、可处理宾客基础投诉。
上班时间:8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-08:00
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
清洗油烟机家电清洗
【喜师傅】招聘家电清洗维修学徒
海南本土家庭服务品牌
工作内容:1.家电清洗(空调,洗衣机,热水器,油烟机等)
2.薪资待遇3500-8000元
3.福利待遇:免费培训,带薪年假,月休三天。
工作要求:
1.要求有C1驾驶证;
2.对这个行业感兴趣,想深耕长期发展的;
3.年纪25-40岁,服务意识强,细心耐心;
4.有师傅手把手带,免费培训;
5.退役军录用;
门店地址:乐东区域
有意向可联系佛罗就业驿站()
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系培训
1. 负责企业人力资源制度与流程体系的搭建及持续优化。
2. 结合公司发展战略与经营目标,明确人力资源工作方向,制定相应规划与预算方案。
3. 推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划拟定、渠道拓展、招聘执行及结果跟踪等环节。
4. 构建并落实培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训执行、效果评估及人才梯队建设等工作。
5. 建立并推行绩效管理体系,组织实施绩效目标设定、指标设计、过程监控、考核评定、反馈沟通及结果应用等全流程管理。
6. 搭建薪酬福利管理体系并推动实施与优化,统筹薪酬结构设计、市场薪酬调研、定薪分级、成本控制及相关数据统计分析工作。
7. 建立员工关系管理体系并推进落地,组织落实劳动合同管理、纪律规范、人际协调、沟通机制建设、员工关怀支持及关系类培训等工作。
8. 统筹处理公司人力资源日常运营事务。
9. 负责企业行政管理制度与流程的建立与优化。
10. 流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、业务表单、组织架构图的编制与优化,并推动贯彻执行。
11. 会务管理:统筹公司各类会议的组织与协调工作。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
酒店经理
五星级酒店
管事员:
早班:06:00-15:00
晚班:14:30-23:00
夜班:21:30-06:30
薪资:
早班、晚班2800元/月
夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)
八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴
工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备
要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽
地址:大街附近
电话:
酒店经理酒店前台
库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名:6000元+提成吧台收银2名:4500-5500元月休四个全天,包吃包住,工资准时发放。联系电话:
新疆克拉玛依克拉玛依区大堂副理(2.23)工作地址:独山子区独库东一路1118号
酒店经理
大堂副理
(2.23)
工作地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号
四川遂宁招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】
1、大专以上学历,有
1、大专以上学历,有
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、协调夜间各部门的工作关系,处理夜间各种突发事件
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,性别不限,形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,能熟练操作电脑,能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,**不限,形象气质佳;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;能熟练操作电脑;能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
海南乐东客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结
客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。薪资福利:3000-4000元/月,包吃住,月休4天,上班时间8:00-16:30,具体面议招工人数:1人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
栏目概述
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