
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
河北涿州单位食堂急招
岗位
领班/服务员
任职要求
领班:35岁以下,1年餐饮管理经验以上,懂服务流程、善沟通、能应急,责任心强、执行力足。会操作电脑
服务员:18至35岁踏实肯干、服从管理,有服务意识优先。
男女不限包吃住
薪资待遇
服务员4000元起,领班5000元起,绩效奖金+晋升机会,具体面议。
联系方式
电话:
地址:河北保定涿州市码头镇
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
小工建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务,包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排,配合各工种协同作业,保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无经验要求,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度,服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限,具备基础安全意识和学习意愿
海南乐东黎族自治县招工地泥瓦工,小工多名
300-500元/天
泥瓦工小工装模1-2个月1-2人月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
乐东黎族自治县招工地瓦工师傅多名,装模师傅多名,一个半月的活
酒店经理酒店前台
哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台,提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等,工作地点在黑龙江哈尔滨,工作时间为早8晚5,前台实行ABO倒班制。
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员
工作地点:准东工业园区企业招待所
招聘岗位:
酒店管理人员 1名
薪资待遇:
底薪8000元-10000元+,具体面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力;
2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调;
3. 负责内部高层接待服务,懂接待礼仪、流程规范。
有管理经验者优先录用。
应聘电话:
有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员
本单位诚招酒店管理员 1 名
✅任职要求:
1、45岁以内,有酒店餐饮管理经验,精通酒店管理流程。
2、熟知全套服务业务,可统筹安排调配员工工作。
3、责任心强,擅长管理沟通,能带团队。
4、品行端正,服从安排,待人热情,工作踏实。
✅岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹,管理带领团队做好店内服务。
薪资:6000+,待遇优厚,有意可咨询。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
6500+提成+带薪假2天+节日福利+生日福利
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力
5. 持有健康证,无不良从业记录
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。