岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

会干长期的就行

会日式烧肉，懂运营

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

统筹安排夜间工作人员管理服务

合作共赢

海南省昌江招聘厨师 要求：会湘菜加烧烤，饭点单位点餐下单(菜品就固定几个不多，偶尔有炒菜)，烧烤8点至11点30，就周末和节假日忙点，平常没几单。要求勤劳积极向上，有一定工作经历 工作地点在乡下，包吃包住 薪资7000至8000➕，薪资可谈 电话/：

急招小工70名，280/天 240/天 要会写自己名字 管住不管吃 有食堂 有实力的来

水磨石专业施工

昌江核电管道QC，焊接QC，维修工 管道QC、焊接QC10人（需工程相关经验或工科专业毕业生）有无经验都可以 维修工2人，面试定价

海南昌江核电站招熟手木工，36-40一个小时，每天正常工作九个小时，管住。 要求无犯罪记录，53岁及以下，五官四肢健全，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

客房部负责人 有酒店客房主管及以上工作经验。检查复核酒店房间卫生品质，带教并监督客房阿姐执行标准化清洁流程；落实计划卫生、大清房、家具保养，定期盘点物资等工作；一、运营管理能力：精通客房运营全流程，包括清洁标准、布草管理、设施维护、物资库存管控等核心环节。具备成本控制意识，能优化人力、物料消耗，降低运营损耗。二、管理能力：擅长团队搭建，能完成员工招聘、培训、排班。具备跨部门沟通协调能力，可顺畅对接前厅、工程、餐饮等部门，保障工作衔接。能制定部门工作计划、落实服务标准（SOP）及培训方案，推动执行并持续优化。三、综合素质：服务意识强烈，能快速响应宾客需求，妥善处理投诉及突发事件，提升宾客满意度。责任心强、注重细节，对客房卫生、安全标准有极高把控力。抗压能力突出，能在旅游旺季、大型会议等繁忙时段保持高效工作状态。 薪资福利:薪资面议，岗位五险一金+绩效奖金+带薪年假+包工作餐+节日福利+定期培训 驿站地址：海南省昌江自治县石碌镇建设西路6号102号（ - 昌江石碌站）；邮箱投递：（投递请备注企业名称+岗位）；工作时间：周一至周五08:30 - 12:00 14:30 - 18:00，周六至周日9:00 - 12:00；添请备注应聘公司及岗位，请备注来意 工作地址:昌江大道3号（供电局对面）

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

工作认真负责态度端正 心态积极正向 能起到带头作用

食堂项目经理招聘（重庆茶园工厂食堂） 一、岗位名称 食堂项目经理 二、工作地点 重庆市南岸区茶园新区（工厂内部食堂） 三、招聘人数 1名 四、岗位职责 1. 全面负责工厂食堂日常运营管理，统筹后厨、前厅、保洁等人员排班、培训、考核与团队管理。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材验收、食品留样、餐具消毒、环境卫生、操作规范，杜绝食品安全隐患与事故。 3. 负责食材采购、出入库管理、成本核算与控制，优化菜品结构，严控浪费，提升就餐满意度与运营效益。 4. 制定并执行食堂各项管理制度、操作流程与服务标准，保障早中晚餐准时、稳定、安全供餐。 5. 对接工厂行政/后勤部门，定期收集员工就餐意见，及时调整菜品口味、品种与服务。 6. 负责食堂设备日常巡检、维护报修，确保水电燃气、厨具设备正常运行，排查消防安全、用电用气安全隐患。 7. 处理就餐投诉、突发情况（停水停电、设备故障、人员冲突等），及时上报并妥善处置。 8. 完成每日台账、盘点、报表及上级安排的其他工作。 五、任职要求 1. 年龄25–48岁，身体健康，持有效健康证。 2. 2年及以上食堂管理经验，有工厂食堂、企业食堂、园区食堂管理经验者优先。 3. 熟悉食品安全法、餐饮卫生规范、成本控制、后厨管理及人员管理。 4. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应食堂作息时间。 5. 有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书者优先录用。 6. 无食品安全事故、重大投诉等不良记录。 六、薪资待遇 1. 薪资：6000–8000元/月（根据经验能力面议，上不封顶） 2. 福利：包吃包住，缴纳社保五险，带薪月休，节日福利，绩效奖金，工龄补贴。 3. 工作环境稳定，住宿条件良好，包三餐，生活成本低。 七、应聘方式 有意者请直接电话联系或投递简历，合则约见，非诚勿扰。 - 联系电话： - 联系人：文老师