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餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班 工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天 薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机 要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化 4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
厨师包吃包住
海南省昌江招聘厨师 要求:会湘菜加烧烤,饭点单位点餐下单(菜品就固定几个不多,偶尔有炒菜),烧烤8点至11点30,就周末和节假日忙点,平常没几单。要求勤劳积极向上,有一定工作经历 工作地点在乡下,包吃包住 薪资7000至8000➕,薪资可谈 电话/:
昌江
5月6日 22:57拨打电话
小工包住1-2人
急招小工70名,280/天 240/天 要会写自己名字 管住不管吃 有食堂 有实力的来
昌江
5月6日 19:46拨打电话
海南昌江水磨石专轻工
水磨石
水磨石专业施工
昌江
5月6日 19:25拨打电话
焊接
昌江核电管道QC,焊接QC,维修工 管道QC、焊接QC10人(需工程相关经验或工科专业毕业生)有无经验都可以 维修工2人,面试定价
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
海南昌江核电站招熟手木工,36-40一个小时,每天正常工作九个小时,管住。 要求无犯罪记录,53岁及以下,五官四肢健全,身体健康。
昌江
5月6日 17:53拨打电话
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
保洁
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月7日 00:05拨打电话
酒店经理月结
招聘 项目:管事主管 要求:年龄58岁以下,做过酒店管事(洗碗)领导工作,安排员工工作排班 .男女不限。 薪资:5000–7000 地址:嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话:
嘉兴
5月6日 23:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
管家专员 中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式() 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
昆明 安宁市
5月6日 23:13拨打电话
山西运城前台经理前台管理招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理 前台管理 招工人数:1 名
运城
5月6日 22:56拨打电话
客房经理月结
客房部负责人 有酒店客房主管及以上工作经验。检查复核酒店房间卫生品质,带教并监督客房阿姐执行标准化清洁流程;落实计划卫生、大清房、家具保养,定期盘点物资等工作;一、运营管理能力:精通客房运营全流程,包括清洁标准、布草管理、设施维护、物资库存管控等核心环节。具备成本控制意识,能优化人力、物料消耗,降低运营损耗。二、管理能力:擅长团队搭建,能完成员工招聘、培训、排班。具备跨部门沟通协调能力,可顺畅对接前厅、工程、餐饮等部门,保障工作衔接。能制定部门工作计划、落实服务标准(SOP)及培训方案,推动执行并持续优化。三、综合素质:服务意识强烈,能快速响应宾客需求,妥善处理投诉及突发事件,提升宾客满意度。责任心强、注重细节,对客房卫生、安全标准有极高把控力。抗压能力突出,能在旅游旺季、大型会议等繁忙时段保持高效工作状态。 薪资福利:薪资面议,岗位五险一金+绩效奖金+带薪年假+包工作餐+节日福利+定期培训 驿站地址:海南省昌江自治县石碌镇建设西路6号102号( - 昌江石碌站);邮箱投递:(投递请备注企业名称+岗位);工作时间:周一至周五08:30 - 12:00 14:30 - 18:00,周六至周日9:00 - 12:00;添请备注应聘公司及岗位,请备注来意 工作地址:昌江大道3号(供电局对面)
昌江
4月30日 15:20拨打电话
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识 责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力, 有直播和拍视频经验 年龄25~45岁 福利待遇 工资5000~8000 月休三天,包三餐,全勤奖
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能服从管理 工作能起到带头作用
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
经理/领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有德性。正能量吃苦耐劳。听从指挥。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
栏目概述
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