
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
餐饮前厅经理
有酒店管理经验或者餐饮经理工作经历者优先
薪资福利:薪资10000元,包吃住,月休4天,可从12月份干到来年五月一,也可干全年,干半年,,干全年,不押资
具体事宜可面议
工作地址:三亚海棠湾区国际免税城2期
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招:
前厅经理 6000-8000
前台接待 3000-3500
福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限!
联系人:高女士
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
海南三亚白班单家里两大一小,卫生80平。宝爸不回来吃饭。平时做宝妈和宝宝的饭,宝宝3岁多已
4500-5000元/月
保姆1-2人月结
白班单
家里两大一小,卫生80平。宝爸不回来吃饭。平时做宝妈和宝宝的饭,宝宝3岁多已经上幼儿园。上学期间不回来吃。午饭时间自己安排时间。12点前做好就可以。下午需要4点到家8点下班。年龄要求50岁以下。会做宝宝的饭
工资:4500至5000 4天休+法定
地址:金鼎路
梁老师
酒店经理6-10人
前厅经理
男女不限
薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚
招工人数:10名
工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内
酒店经理月结
前厅经理
薪资福利:工资面议,月休三天、年假7天、年节福利丰厚、长期工作、
工作地址:扎区岗楼蒙福来
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:底薪6500元+200元满勤+酒水提成,月休3天包吃住
招工人数:2名
工作地址:合肥经开区百乐门尚泽时代广场
绥化海伦市前厅经理形象好气质佳,有两年以上相关工作经验;具有良好的沟通和解决问题的能力。薪
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
形象好气质佳,有两年以上相关工作经验;具有良好的沟通和解决问题的能力。
薪资福利:薪资5000元--6000元/月,工作时间提供工作餐、员工晋升、员工团建、工龄奖满半年涨50元(300元封顶)
招工人数:1
,
工作地址:海伦市翰林世家S3商服
海南三亚【全职招聘】♀♀♀工作地点:大东海文华东方酒店岗位客房计件工服务员多名薪资:
6000-8000元/月
客房服务员月结
【全职招聘】♀♀♀
工作地点:三亚大东海文华东方酒店
岗位客房计件工服务员多名
薪资:打扫一间房23-25-28元一间,法定假3倍,月薪6000—8000不等,不查房,不配布草,脏布草和垃圾有人收。
固定班次:9.00-18.00
要求:18-45岁,包吃住,男女不限,持有健康证,无犯罪记录证明
客房服务员月结
亚龙湾瑞吉度假酒店招聘客房服务员,20元/每间,计件形式多劳多得,年龄45岁以下,上下班有班车接送,公司有宿舍,要求能吃苦耐劳有责任心,踏实稳定,不会做的朋友可以跟班学,师傅一对一教有跟班费,节假日两倍到三倍工资,每月工资准时发放,过年有红包和丰厚的年终奖,,期待您的加入电话同步
综合维修工
银韵海景度假酒店 诚聘英才
【招聘岗位详情】
1. 客房服务员(2名)
· 薪资: 计件制,12元/间。法定节假日 24元/间。
· 核心职责: 负责客房清洁、布草更换,确保卫生达标。
· 要求: 细心负责,吃苦耐劳。
2. 前台接待(1名)
· 薪资: 试用期2800元/月,转正3000元/月
· 核心职责: 办理入住/退房,接待问询,提供前台服务。
· 要求: 形象好,沟通佳,会基本电脑操作。
3. 工程综合维修工(1名)
· 薪资: 试用期 3500元/月,转正 4000元/月。
· 核心职责:
1. 主要工作: 负责墙面维护,包括刮腻子、刷粉墙等。
2. 次要工作: 兼负责酒店内水电(强电、弱电)、油漆、瓦工等日常综合维修。
· 要求: 具备墙面施工技能,有综合维修经验者优先,踏实肯干。
【统一福利待遇】
· 社会保障: 缴纳 五险一金。
· 收入加成: 享有工龄奖、年终奖。
· 假期制度: 享受带薪年假,月休6天。
· 生活保障: 包吃包住,生活无忧。
· 工作环境: 位于三亚湾,环境优美。
联系人: 王女士
酒店地址∶三亚湾路215号
客房保洁客房服务员保洁洗碗工
"急招三亚市亚龙湾酒店
【岗位一】客房服务员
干满三个月奖励300元
任职要求:5人,年龄18-48岁,能吃苦耐劳,熟手优先,无不良记录;
工作内容:按照酒店标准清洁酒店客房卫生,铺床,补充客用品,为客人提供服务等工作,不跑服务、不补酒水、不查房;
薪资:计件工资,16.5-18元/间,做多得多,生手带薪学习跟班有跟班费。包吃包住,月休四天。
【岗位二】洗衣房水洗员和布草员(男),保洁员、洗碗工(女)
✨ 年龄:30-57岁
✨ 待遇:130/天,包吃包住,法定节假日2倍,月休4天。
✨ 要求:有工作经验,服从领导安排,能吃苦耐劳者优先。
【工作时间】8小时工作制
【福利待遇】上下班坐酒店班车,包吃包住,各种节假日福利!
以上岗位需持健康证和无犯罪证明上岗!
"
海南三亚【全职招聘】♀♀♀工作地点:大东海文华东方酒店岗位客房计件工服务员多名薪资:
6000-8000元/月
客房服务员月结
【全职招聘】♀♀♀
工作地点:三亚大东海文华东方酒店
岗位客房计件工服务员多名
薪资:打扫一间房23-25-28元一间,法定假3倍,月薪6000—8000不等,不查房,不配布草,脏布草和垃圾有人收。
固定班次:9.00-18.00
要求:18-45岁,包吃住,男女不限,持有健康证,无犯罪记录证明
客房服务员月结
亚龙湾瑞吉度假酒店招聘客房服务员,20元/每间,计件形式多劳多得,年龄45岁以下,上下班有班车接送,公司有宿舍,要求能吃苦耐劳有责任心,踏实稳定,不会做的朋友可以跟班学,师傅一对一教有跟班费,节假日两倍到三倍工资,每月工资准时发放,过年有红包和丰厚的年终奖,,期待您的加入电话同步
酒店迎宾员
1.负责酒店大门迎送宾客,主动为宾客拉启车门、搬运行李,引导宾客至前台办理入住手续。
2.受理宾客行李寄存、转交业务,做好登记台账,确保行李安全无遗失、无损坏。
3.为宾客提供酒店及周边信息咨询服务,包括景点推荐、路线指引、餐厅预订、车辆调度等。
4.协助宾客叫车、安排接送服务,处理宾客在店期间的各类委托代办事项。
5.维护酒店大门区域的环境卫生与秩序,及时清理杂物,确保通道畅通。
6.严格执行酒店礼仪规范,保持良好仪容仪表,使用礼貌用语,树立酒店良好形象。
7.配合前台及客房部工作,及时传递宾客需求信息,处理宾客简单投诉并上报上级。
8.完成上级交办的其他临时任务。
洗碗工
招聘:
1.三亚湾海坡阳光大酒店
客房外包服务员:16元/间
2.三亚湾希尔顿花园酒店
客房外包服务员:14.5元/间
3.三亚湾海波丽禾温德姆酒店
楼层计件工:17元/间
洗碗工:3800元/月,4天假
年龄:60岁以下
4.三亚湾海坡亚太酒店
楼层计件工:14.5元/间
春节:三倍工资
联系电话
客房服务员
三亚市区贝尔蒙小酒店招2名客房服务员15.5一间,房间配置简单好打扫,不跑服务不查房
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