招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

餐厅经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转； 2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系； 3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队； 4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本； 5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程； 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） -月休：2天 二、厨师（4名） 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值； 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质； 4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）； 2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 4. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资：6000-7000元/月 -月休：2天，包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

招聘: 前厅经理1名，有三年以上相关工作经验，无责底薪+提成。 服务员5名，2600_3000 切配2名，4000_4500 打荷2名，3000 提供食宿，工作地址:德坞 联系电话:

招聘二何一名凉菜助手一名 洗碗一名 工资面谈 联系电话 。地址凤凰山祥林酒店 。

乐民安置点找一名技术员，无需资质，会放线懂施工管理就行。有意者私聊。 有意者来电

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工程管家（水电工），3工作地址:九城物业4000+元/月有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求年龄35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管，早八晚五，月休2天，底薪4000元+提成上不封顶，爱岗敬业人品好，应聘电话

大堂副理 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

主管 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

乐民新城玉源大酒店招聘： 1、大堂经理：一名。工资+提成+年底业绩分红 2、配菜及学徒：数名 工资面议 3、面点师：1名。薪资面议 联系电话：

招聘酒店管理一名，行政助理一名。男女不限，要求有相关工作经验，月薪4000-6000+五险+福利+补助。报名电话

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 西餐服务员 1 名 前台接待 1 名 消控员 1名（持中级消控证） 注：有相关工作经验优先，前台岗位年龄要求28岁以下 联系电话：（）

招聘【火锅店店长/主管】一名 地址：六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代美食街【不贰锅火锅】 薪酬：月薪5000-8000（具体面议） 任职要求 ： 年龄25-35岁，形象气质佳，餐饮管理或相关专业优先； 1年以上火锅或中式餐饮管理经验，有连锁品牌经验者优先； 电话：

酒店前台 形象气质佳，有酒店前台接待工作经验，沟通协调能力强；应变能力好，服务意识好（年龄30岁以下） 薪资福利:面议 招工人数:10名（长期） ， 工作地址:导航御州酒店

前台收银（接受寒假工）：2名 工资待遇：底薪2200+餐补+提成+全勤奖 工作内容：负责酒店前台开房退房收银 ，会简单的电脑操作，形象好，能上夜班 上班时间：上一休一（24小时）凌晨一点以后可以睡觉 酒店名称：新阳酒店 联系人：周先生 电话：（） 工作地址：六盘水市钟山区人民广场凉都宫对面（新阳酒店）

招聘【火锅店店长/主管】一名 地址：六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代美食街【不贰锅火锅】 薪酬：月薪5000-8000（具体面议） 任职要求 ： 年龄25-35岁，形象气质佳，餐饮管理或相关专业优先； 1年以上火锅或中式餐饮管理经验，有连锁品牌经验者优先； 电话：

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盘州骏峰大酒店 诚聘：前台收银员 ，年龄18-35岁，五官端正，形象气质佳，具有良好的服务意识，对工作有责任心；掌握基本的电话礼仪；善于沟通，服从安排，有工作经验者优先，且立即到岗，非诚勿扰！ 学历要求：高中及以上。 身高要求：160cm及以上。 工资：3000+提成 +工作餐 联系电话： 面试地址：盘州骏峰大酒店（新客车站斜对面）