威宁草海春天温泉酒店有限公司招聘启事 招聘岗位：酒店管理 招聘人数：招2人 工作经验：1年 工资待遇：4000-12000元/月 工作内容：管理酒店日常运营，管控成本与营收，维护客户关系，保障酒店运营等！薪资：4000-10000，能力强者更多！ 岗位要求：有良好的职业操守，懂得基本的房间卫生标准；具备良好的服务意识，能够积极主动完成清洁任务；有良好的团队合作能力和高度的信任心，工作积极主动；善于交际，服从上级安排，活泼开朗口齿伶俐！ 联系方式 ☎

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

负责餐厅运营，

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

服务点餐和管理

毕节市区招光伏安装

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

布线，产品安装调试，能独立完成

毕节市赫章县招贴砖

毕节七星关招道路护栏拆旧换新

招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。电话：：地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：前厅经理（节日福利+满勤奖+工作餐）薪资：6000-10000元/月【岗位名称】前厅经理【工作内容】负责餐厅管理【任职要求】***到***之间，有酒店工作经验，管理经验优先，【工作时间】九点半到两点下午四点半到九点半【工资待遇】基本工资5800，满勤奖200，加酒水奖加。【其他福利】节日福利【工作地点】镜湖区阿涛农家菜馆

厦门集美喜来登大酒店招聘宾客服务经理，福利待遇：做五休二（双休，8小时工作制）、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿（水电定量限免）、五险一金（公积金12%）、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住，联系电话：

厦门集美喜来登大酒店招聘资深前台主管，福利待遇：做五休二（双休，8小时工作制）、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿（水电定量限免）、五险一金（公积金12%）、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住，联系电话：

酒店前台收银

餐饮部经理2年以上餐饮管理工作经验，热爱餐饮服务行业，有志于长期发展；沟通能力良好，具备团队协作意识和管理潜力；工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的学习与执行能力。负责监督和检查餐饮区域的食品安全与环境卫生，记录和整理员工相关台账；配合完成上级交办的其他任务，保障日常运营顺利进行薪资福利:6000-7000元/月（包吃住）招工人数:1名（）工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

市场 招聘信息来咯~ 1【温澜康养服务有限公司】（温泉堡1号温泉） 一、客房服务员 20-50岁，有无经验均可 3000元-3500元，月休4天 二、温泉部经理  28-45岁，大专及以上学历，3年以上温泉部同岗位管理经验； 有救生员证、相关安全证书者优先。 4000元-5000元，月休4天 三、新媒体运营 20–35岁，高中/中专以上；有酒店、文旅、本地生活运营经验优先。 综合薪资5000左右，单休，上班时间8：30~6：30 四、主播 18~35岁，身高158cm以上/170cm以上，形象气质佳，上镜自然大方； 3000-5000元 面议。 五、服务员（工人） 3000-3500元，月休4天，能接受避开节假日、周六日倒休优先。 地址：温泉堡1号温泉 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

客房部经理有团队管理经验，具备良好的协调与沟通能力；服务意识强，注重细节，责任心突出；热衷酒店行业，能适应快节奏及高强度工作环境；3-5年客房管理工作经验。主持客房部日常运营管理，确保工作高效有序；监督客房清洁与服务质量，保障客户入住体验；培训并指导团队成员，提升整体服务水平薪资福利:6000-7000元/月（包吃住）招工人数:1名（）工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

招酒店客房服务员一名 年龄：20岁 学历：初中以上 有客房工作经验优先【包吃】 电话： 不招短期 工资面议 地址:毕节工职院培训酒店

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

酒店前台收银员，具体到店详谈

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。