店长年龄28岁-45岁，男女不限；大专以上学历，电脑操作熟练；有管理、销售工作经验；较强的责任心，工作积极有干劲，有良好的组织、协调及沟通能力薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责专卖店的日常运营管理，完成门店销售任务及各项指标。 2、执行海尔总部的品牌标准，负责门店形象、陈列、物料及售后服务的跟进。 3、负责团队管理、培训及考核，提升店员销售技巧及服务意识。 4、负责门店的库存管理、账务核对及**线下的推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家电、建材或零售行业门店管理经验（有海尔系或空调行业经验者优先）。 2、具备较强的执行力、抗压能力、目标感及团队领导力。 3、有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能听懂本地话，与本地客户流利沟通。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

月子中心店长 1.高中学历以上，有母婴或美容行业2年以上店长经验; 2.责任心强，工作细致，有较强的统筹协调和沟通能力； 3.能有效带领团队完成既定的目标。 薪资福利:10000 - 15000元/月 招工人数:1名 工作地址:容县容州镇桂南路88号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：店长 薪资：5001元以上/月 店长

门店店长 1、本科及以上学历；2、两年及以上门店运营管理相关工作经验；3、具备优秀的团队管理、统筹规划与协调沟通能力。 薪资福利:底薪4k-6k，底薪+高额提成+绩效奖金+五险上不封顶

店长 男女不限，年龄18 - 65岁，身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作 薪资福利:工资面议 工作地址:容县松山市场内

岗位名称：生鲜连锁超市店长; 岗位要求：1. 从事商超多年工作经验；2. 有丰富的营销实战经验；3. 有较强的统筹能力和个人主见，执行能力强，懂得组建团队。 薪资待遇：优厚待遇。

店长 薪资福利:4.5 - 10k+不打卡+白班 可，点底部【拨打电话】联系企业面试 ，

招聘：顶上整装定制招：店长 薪资：面议 岗位职责：全面负责店里的管理与运营，对门店销售业绩负责。 任职要求：要有3年以上销售管理工作经验，热情开朗、沟通能力强，工作耐心细致，具有客户拓展能力和客户服务意识。有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：底薪+绩效+分红 有意者请电话咨询或，手机号码和同步。 电话：（许总）

招焊工，要求40岁以下，不要太胖的，要和安徽人做过跑风模式的大棚，听话，打瓦快

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墙面旧屋翻新，招一名熟手腻子师傅，做工细致。

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玉林容县招一名夹机师傅350元8小时制度三餐包住发财热线

[烟花]本店招聘[烟花]厨师一名面案一名店长一名收银员一名洗碗工一名服务员两名【要求】有餐饮服务经验者人品好，勤劳肯干，有团队意识.底薪+菜品提成+瓶盖+公休+工龄工资+提供食宿电话：地址：通辽市永清大街哲里木广场路北十八亩地竹篱蒸包

【拓路者】店长/导购【要求】35岁以下，男女不限，一年以上销售经验，户外品牌经历优先;有良好的沟通能力【薪资福利】综合薪资5-10k，节假日三薪、年终奖、免费工服、节日礼物【联系方式】

招聘：驻店经理"1、年龄22-45周岁2、沟通能力强，适应能力强，学习能力强3、有相关销售经验者优先4.能接受周末促销活动"

家宴大酒招店长一名联系电话

兰州新区大学城有奴思现招 店长1名 底薪＋提成＋分红 具体待遇面议联系电话

岗位名称：导购员；店助/店长；面包/慕斯学徒；裱花师；蛋糕造型设计师；策划广告设计；包装。 岗位要求：1. 导购员：良好的沟通技巧，积极主动，有较强的服务意识。2. 店助/店长：有良好的团队合作精神，管理能力，能独立处理店内日常事务。3. 面包/慕斯学徒：对烘焙行业有热情，学习能力强，有责任心。4. 裱花师：能独立操作任何型状蛋糕，有蛋糕装饰经验。5. 蛋糕造型设计师：需具备画画书法功底，可接受应届毕业生。6. 策划广告设计：需懂PS软件，有设计专业经验者优先。7. 包装：对包装工艺有兴趣，有一定的手工技能。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据岗位及个人能力定夺，一般符合行业标准的薪资待遇。

临时促销 薪资福利:100元/天+促销提成 4月8日-18日

状元一百诚聘 （不招实习生） 1. 导购员 多名 2. 店助/店长 3名 3. 面包/慕斯学徒 多名 4. 裱花师 1名 （可以独立操作任何型状蛋糕） 5. 蛋糕造型设计师 1名 （需有人画画书法功底，可接受刚毕业生） 6. 策划广告设计 1名 （需要懂PS 有设计专业相关的工作经验者优先） 7. 包装 1名 报名方式： 1：北流市二环西路137号（搜索定位状元一百工厂 即可） 2：联系电话 ：（）

招人啦！ 兴业县各移动营业厅 【招聘岗位】营销经理、前台营业员 【招聘人数】50名 【岗位职责】 1、深挖客户需求，聚焦核心产品，扛起区域营销大旗，制定专属推广方案，打响中国移动品牌口碑； 维护客户关系。 2、热情接待客户，专业解答各类问题，打造满分服务，推荐公司产品。 【岗位要求】学历不限、经验不限，能力优先，会说就行，新人提供公司培训和老师傅带，不会电脑操作也可手把手教会。 【薪资待遇】2500-6000元/月，上不封顶，月入过万不是梦❗（薪资构成：岗位工资+提成+五险+法定节假日加班费+年终奖）。❗试用期三个月实行无责底薪2000元，，每年配工作服、节日慰问礼包等。 ☎报名热线（）：（也可到移动营业厅咨询） 工作地点：兴业县各移动营业厅（就近安排）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

【岗位职责】点心制作和包制 、早餐售卖 【招聘人选】（24-45岁） 【工作内容】 蒸包、包制广式点心、前台售卖、简单卫生整理，活儿轻松不复杂，上手极快！ 【任职要求】 能早起、手脚麻利、有良好的服务态度，做事踏实有责任心，听从安排干活利索，有无经验均可，一对一带教，极易上手！

招聘：招聘：营业员【综合月薪3000-8000元元/月 薪资：3000-8000元/月 招聘岗位：营业员（8小时，不需要上夜班） 工作内容：负责门店顾客的接待与咨询，了解顾客需求，解答客户关于产品功效、饮用方法等方面的疑问，维护客户关系，进行定期**访，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、*性，年龄 25-45 岁，形象气质佳，亲和力强。 2、有良好的服务意识和沟通能力，有销售经验者优先； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 绩效奖金，综合月薪 3000-8000 元上不封顶。 带薪年假、节日福利、员工旅游等。 专业的岗前培训和在职提升机会，广阔的职业发展空间。

招聘：销售员（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、热情接待进店客户，根据客户需求讲解海尔空调产品优势，促成销售。 2、负责店内产品陈列、卫生维护及库存盘点。 3、配合店长完成**线下引流及推广活动。 4、做好客户信息登记及售后回访。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，形象气质佳。 2、热爱销售工作，会讲和能听懂玉林本地话，具备良好的沟通表达能力。 3、有家电、家居、建材行业销售经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，能快速掌握海尔产品知识及竞品对比分析。

招聘：收银员 能吃苦耐劳，责任心强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限