
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
餐饮主管
①餐饮行业主管一年以上经验。
②熟练运用训练四步骤。
③熟练掌控进销存管控。
④熟练运用人员招募软件,面试技巧,带训能力。
⑤抗压能力强。
⑥年龄23周岁以上并可接受调店
可接受调店
⑦较强的沟通能力。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
酒店前台
井号收银员2名:
基本工资4200➕满勤300➕提成➕工龄奖
井号前台经理1名:
基本工资6500+满勤300+提成。
免费提供食宿
免费工装
❤免费岗位技能培训
无线网全覆盖
地 址:大连市甘井子区金家街3号
同步
湖北襄阳大型酒店因业务需要招聘经理一名:招聘要求:年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
大型酒店因业务需要招聘
经理一名:
招聘要求:
年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作经验,善于沟通,擅长与客户打交道,有一定表达能力和沟通能力,有过自媒体运营经验,
薪资待遇:5000一10000
直聘热线:
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦!
宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位
在昌平立汤路,和华住一起把服务做成闪光的事
王经理:,速来组队!
客房经理
招聘:客房主管
1.要求:25-45岁,,有此岗位工作经验1年,吃苦耐劳。
2.上班时间:8:00-16:00、16:00-00.00(两班制)
福利待遇:、包吃包住、两班倒、月休4天、享受国家法定节假日、夜班补助等各种福利。
广西玉林公司名称:华盛酒店招聘岗位:前台收银岗位要求:懂基础电脑操作,懂打字。有责任心,要
3000-3500元/月
酒店前台
公司名称:华盛酒店
招聘岗位:前台收银
岗位要求:懂基础电脑操作,懂打字。有责任心,要求有做过酒店前台有经验的。
岗位职责:负责前台事务,上班时间两班倒,早班8点至下午4点,中班下午4点到12点。
薪资待遇:3000至3500
联系电话:()
工作地点:龙圣二小区13号,龙圣市场旁边
客房保洁客房服务员保洁
岗位名称:酒店客房服务员;酒店保洁员;酒店服务员。
岗位要求:1.负责打扫酒店房间内卫生;维护客房环境整洁。2.工作时间每天八小时;能根据任务情况调整上班时间。
薪资待遇:薪资范围为每月2280至最高可达约每月三千元左右不等。具体结构包括底薪约每月两千二百八十元;月满全勤即可得到每月五十元的全勤奖以及额外的提成;提供酒店包餐。
广西玉林招聘:客房服务员主要清洁客房卫生、补充用品及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品。
客房服务员
招聘:客房服务员
主要清洁客房卫生、补充用品及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品。
广西玉林招聘:酒店客房服务员薪资:2280~3000元/月年龄不限,负责打扫酒店房间内卫生
2280-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:2280~3000元/月
年龄不限,负责打扫酒店房间内卫生,每天工作八小时,能完成工作任务情况下上班时间可以沟通调整,酒店包餐。
薪资:2280底薪+50全勤+超量做房提成,综合薪资3000左右
客房服务员
招聘:客房服务员
要求30-48岁,能吃苦耐劳
福利待遇:、包吃包住、月休4天、享受国家法定节假日、夜班补助等各种福利。
广西玉林招聘:银丰店*领班(包食宿+补贴+奖金)薪资:3000-3500元/月岗位职责:全
3000-3500元/月
餐厅领班月结
招聘:银丰店*领班(包食宿+补贴+奖金)
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:全面负责整个门店日常营运,在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行企划活动的策划和执行,提高品牌形象。
任职要求:有餐饮服务工作经验,有对应工作岗位经历或餐饮专业优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。