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招有过经验的

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

日结，明早需要100人。 1. 白班演唱会布置场地10人，工作9小时，工资150元，加班1小时20元。 2. 白班室内打杂50人，工作9小时，工资160元；若工作11小时，中间休息2小时，工资200元，中间休息1小时。 3. 白班装璜下手10人，工作9小时，管饭，工资160元。 4. 白班蒙山库房工10人，整理演唱会道具，工作9小时，工资150元。 5. 白班项目部工地室内20人，清理现场、打扫卫生、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 6点集合。

梧州本地好岗位，长白班不用倒班！汽车线路组装 / 包装 / 检测员，岗位简单，新手有师傅带，男女均可！ 【梧州旺铺工业园｜长白班招聘】 汽车线路组装、包装、检测员 16‑40 岁，男女不限，岗位简单有师傅带 、不识 26 字母、外露大纹身、亮色染发 长白班 8:00‑18:30，偶尔加班，站班可自由活动 综合 4800‑5500 / 月，每月 25 号发薪 吃住：饭堂 7 元一餐，，水电平摊 入职需体检

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1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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招聘，酒店店长，要求，酒店经理以上岗位3年以上，，年龄38岁以下，管理能力强，服务意识强，OTA运营稍弱一点都行，薪资7000—8000，加提成，工作地点在昭通，联系电话，

酒店前厅主管要求18-50周岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:庆城县庆城镇百汇五金汽配城20号楼

招聘：店长（4000-8000元+包吃住）薪资：4000-8000元/月招聘要求：1、大专及以上学历，餐饮行业1年以上值班经理或者主管，独立带班次或门店经验2、有上进心，有意愿在餐饮行业深耕可持续发展3、愿意从基层岗位做起，接受公司学习与业务调派福利待遇1、带薪学习，员工组学习期间2800-4000，学得越快涨薪越快2、一对一定制化训练计划，一对一培训指导，可根据个人能力、性格画像定制发展方向3、公司总经理每周一次管理知识教授（公司总经理20年餐应经验，8年海外留学/工作，开店实战上万家，国内餐饮行业顶尖操盘手）有意向可电话联系：贺经理店铺地址福兴店，七中形象店，华天店，大塘店，太阳广场店，旺城店，梧州学院店，中山路店，旺甫店福利待遇：1：专职夜班500元/月。2：外宿补贴100元/月。3：包吃包住月休三天。4：买意外保险。5：有生日补贴。

鹤茗堂招人啦现招聘：部长一名，工资面淡服务员2名洗碗工1名薪资2500～3000元，月休3天店内环境舒适，工作稳定的朋友欢迎致电咨询玲姐

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招聘：餐饮部部长（3800-4500元）薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作状态，提升顾客满意度与复购率3.协调前后台协作，优化用餐体验任职要求1.餐饮管理或相关专业2.具备3年以上餐饮现场管理经验3.熟悉餐饮服务标准，沟通协调能力强4.有团队管理经验者优先上班时间：早班下午3:00到凌晨1:00晚班下午5:00到凌晨3:00联系电话：陈*士（）备注：上午休息，麻烦下午3点后联系，其它时间也可以、谢谢！

招聘：酒店前台接待薪资：2400-3000元/月职位描述五官端正，说话流利，有服务意识，勤劳肯干，能简单电脑办理客人入住操作，服从安排。负责前台收银，接待顾客入住，管理网上订单，打扫酒店大堂卫生及其他大小事务工作地址八达西路397号

鹤茗堂招人啦现招聘：部长一名，工资面淡服务员2名洗碗工1名

【招聘阿姨】梧州白云山民宿招聘阿姨1名。工作内容：搞卫生、民宿客房整理、小卖部帮忙、日常管理。，50岁以下，勤快老实，待人有礼貌，吃苦耐劳，性格好。待遇：工资2000-2400元，月休4天。上班时间：8:00—下午5:30。（可以休息）地点：广西梧州白云山顶。有意者请联系：吴先生

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· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

有餐饮管理经验验，身体健康，可以协助老板管理门店日常