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酒店经理月结
招聘酒店经理。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备3-5年以上酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。要求有较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇为月薪4000-10000元,环境良好,有全勤奖,每月休息4天,缴纳社保。
柳州
8月7日 09:45拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责: 1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
服务员
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店 任职要求: 年龄18-28;大专及以上学历; 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作; 热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月; 福利:五险一金; 排班制:上5休2,周中休; 提供三天实操培训。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
客服专员
100-200元/天
客服客服专员1-2人日结经验不限学历不限
招聘 招客服年龄18-40岁 工资3000-6000+想找工作的姐妹私聊我。 善于表达,沟通,性格开朗,主动交流者优先!工作坐班时间中午12点一下午18点
门窗厂
招聘断桥铝平开窗切料师傅工资6000-7000元/月。断桥铝平开组框切压线师傅工资5000-6000元/月。普工男女不限:3500-4500元/月危货司机:25-48岁工资4500至5000元,能吃苦耐劳优先电话:地址:上木照屯柳州壹米尚尊门窗厂
柳州
8月10日 14:34拨打电话
营业员1-2人月结
招聘营业员1名25至50岁月休2天综合工资:4300至4800联系人胡小姐工作地址:柳州妹螺蛳粉店大鹏车站旁,暑假工忽扰井号
柳州
8月10日 14:33拨打电话
柳州城中区招不锈钢安装雨棚
300-400元/天
雨棚不锈钢安装1-2人
柳州市城中区招不锈钢安装雨棚
柳州 城中区
8月10日 14:32拨打电话
长白班包吃包住6-10人月结长白班 不体检 包吃有住
柳东柳汽长白班 不体检 不用经验 岗位 二保焊:27元/小时(有证) 装配+悬挂焊:22元/小时 要求:二保焊48岁以内,装配45岁以内 吃住: 中餐自费,晚餐免费,有空调热水器(水电免费)
酒店经理
招聘值班经理,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
济宁 梁山县
8月10日 14:29拨打电话
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。
酒店经理酒店前台
舟山定海一百多间客房酒店招聘前厅主管1位,男女不限,管理岗薪资面议,前台若干,需要倒班,3000–4000左右,可包食宿,各种津贴,要求有酒店经验,联系方式,翟经理,非诚勿扰[握手]
舟山 定海区
8月10日 13:46拨打电话
餐厅领班酒店经理
北京超级合生汇招聘前厅经理2名,要求经验丰富,。薪资8500至10000元。提供单间住宿,宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱等设施。管吃管住。每月带薪公休4天。工作轻松,每月准时发放薪资。联系方式:(杨厨)。
北京
8月10日 13:29拨打电话
餐厅领班酒店经理
北京超级合生汇招聘前厅经理2名,要求经验丰富,。薪资8500至10000元。提供单间住宿,宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱。每月带薪公休4天,管吃管住。工作轻松,每月准时发放工资。联系方式:、(杨厨)。
北京
8月10日 13:29拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店客房工作经验,年龄30岁至50岁以下,吃苦耐劳,服从领导工作安排。工作时间08:00至17:00,月休4天,轮班制。薪资待遇为底薪加提成,具体面议。工作地址位于三江县福桥西路9号江湾一品25号楼江湾文旅酒店。
柳州
8月8日 12:12拨打电话
酒店前台
维也纳酒店招聘酒店前台,岗位为前厅接待。薪资范围为2300-3500元,上不封顶。要求年龄20-30岁,女性身高155cm以上,男性身高165cm以上,五官端正,有责任心和上进心,晋升空间大。提供工作餐,实行三班倒工作制(上六休二,需上夜班),有相关工作经验者优先。仅招聘长期员工,短期人员请勿联系。联系电话与微信同号。
柳州
8月8日 12:12拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
雅斯特酒店招聘前台接待1名。要求30岁以下,身体健康,无明显纹身,能吃苦耐劳,能上夜班,会基本电脑操作打字,无不良嗜好。每天工作8小时,早班08:00-16:00,中班16:00-0:00,夜班0:00-08:00。工资面议。
柳州
8月2日 12:11拨打电话
客房服务员月结
早班客房服务员;客房服务熟手岗位(年龄条件可适当放宽)。岗位要求:1.年龄50岁以下;2.具备一定的客房服务经验和技能;3.工作认真细致,有责任心。薪资待遇:薪资范围3000-4000元/月,包含底薪、提成和补贴;月休四天。
柳州
8月3日 10:02拨打电话
广西柳州527湘府人家磨滩路招聘:湘菜厨师切配阿姐楼面部长收银有意者联系:
湘菜厨师
527湘府人家磨滩路招聘:湘菜厨师切配阿姐楼面部长收银有意者联系:
柳州
7月31日 10:29拨打电话
服务员餐饮收银厨师厨师长
连锁门店招聘(柳州区域)①厨师长1名综合待遇:6000~10000要求:有3年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑②炒锅3名待遇:4500-6000+奖金要求:有后厨炒锅经验优先③收银员、服务员2名待遇3000~4000+奖金上班时间:前期9:00~14:00,17:00~21:00,后期会根据营业情况调整工作地点:柳州城中区晨华路8号丹桂苑2栋1-6、1-7提供如下福利:固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励,月休四天,每月15号按时发薪联系方式:小才()
柳州 城中区
8月7日 04:22拨打电话
餐饮主管
柳南双冲桥南园区招聘餐饮主管,负责园区餐厅包厢、食堂及超市的整体运营管理。要求具备餐厅或食堂管理的实操经验。待遇为4000元/月起加业绩分红,能力越强薪资越高,提供免费工作餐、团建、节日福利及年终奖励。园区客源稳定,平台稳定,发展空间充足。有意者欢迎咨询,工作地点在广西柳州。
柳州 柳南区
8月3日 09:50拨打电话
楼面经理月结
招聘楼面主管1人。要求有两年以上楼面工作经验,高中以上文凭,具备沟通协调能力、管理能力和吃苦耐劳精神。薪资为4000元-5000元/月以上,完成业绩考核另有绩效奖励。每月休息4天,依法享受国家法定节假日。试用期为1-3个月,具体薪资会有浮动。工作时间为9:00-14:00、16:30-21:00(包含工作餐时间)。工作地址位于柳北区保利商业广场四楼。
柳州 柳北区
8月5日 17:02拨打电话
客房服务员月结
柳州窑埠古镇万象城店开启招募 客房服务员:1~3名 要求:有经验优先,没有也可以考虑 薪资:综合工资4500-5500 岗位福利:全程带教培养,包吃包住,试用期过后缴纳,每周休一天。期待您的加入。
餐厅领班餐饮主管
招聘我公司因业务发展需求,招聘食堂现场主管一名,驻点在某学校负责食堂全面管理工作,年龄25-45,上班时间8点到1点半,下午4点到7点,待遇以及休息时间面谈。有意者电话联系。
柳州
7月31日 01:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供柳州直招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘柳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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