招聘前台接待领班/主管，工作地点为鱼峰区嵘创酒店。薪资为3500元以上每月，综合薪资3500-4500元。工作内容包括客房预订、办理入住及退房手续、提供信息咨询服务、负责管理前台人员、形象良好、礼貌礼节、善于沟通、负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验，高中或中专及以上学历，普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。工作地点在鱼峰山酒店。联系方式为谭先生。

招聘市场传媒副经理或经理。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

前台接待服务，登记办理入住，离店

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件 4.能适应轮班及节假日工作安排

柳州绿色有机食品超市招工：试用无责底薪3000元＋奖金＋提成＝月超6k，包教包会，简单易上手转正基本工资＋提成＋浮动奖金＝综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！8：00一12：00，下午2：00一6：00，月休4天，节假日休息，1、薪资待遇：底薪3000+500补贴+个人提成（销售额7％一12％）+浮动奖金（单场奖100元一1500元，月总奖可达4K以上），综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！试用无责底薪3000元＋奖金＋提成（销售额4％一10％）＝月超8k，新人入司有专业培训一对一老员工指导，包教包会；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（店员—储备店长—销售经理—运营总监）3、福利待遇：各种补贴+五险+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习，男女不限，20-55岁，欢迎大家转介绍，同步李的加我

招聘炉台一名，薪资约七八千元。工作地点位于阜阳路与北一环附近，为快餐店。每月休息三天。联系电话：。

岗位职责 1、负责后厨日常备菜、洗菜、切菜、配菜等基础工作 2、协助厨师完成出餐、摆盘、打包等后厨辅助工作 3、负责后厨区域卫生打扫、台面整理、厨具清洁摆放 4、保持后厨干净整洁，做好食材收纳、保鲜、整理工作 任职要求 1、年龄20–50岁，身体健康，持有健康证 2、做事勤快、手脚麻利、干净卫生、服从管理 3、无不良嗜好，责任心强 薪资待遇 月薪2000–3000元（含社保） 工作时间 上午：8:00-13:30 下午：16:00-19:00 合理排班，月休4天。 工作地点 柳州机务段食堂

河西招物流工，岗位每天192，男女不限，年龄25到45岁，负责分拣，排序物料，手工活，工作简单，可带手机，每周可以预支500，联系电话

【鹿寨淘宝闪购】诚聘物流管理岗，朝九晚六+社保，待遇优厚！岗位名称：物流管理岗（鹿寨）1.负责鹿寨淘宝闪购物流站点的日常运营与管理，确保配送流程高效、顺畅；2.统筹管理站点团队，合理分配任务，提升团队整体工作效率与服务质量；管理宽幅100人左右。3.监控并分析物流运营数据，持续优化配送方案，有效控制运营成本；4.妥善处理配送过程中的突发异常问题，保障物流链路畅通，提升客户满意度；5.协调内外部资源，完成上级交办的其他物流管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历，25-35岁，具备较强的团队管理能力与领导力，能够有效带领团队达成目标；2.熟悉物流/配送行业运作模式，有电商物流或同城配送站点管理经验者优先；没有经验小白也可以教学。3.拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，能灵活应对快节奏工作环境；4.具备一定的数据分析能力，能够基于数据发现问题并提出改进方案；5.责任心强，执行力高，具备良好的服务意识。试用期1个月，薪资3000元/月；转正后薪资5000元/月；工作时间：朝九晚六（9:00-18:00），工作生活平衡；基础保障：入职即缴纳社保，为您提供坚实保障；平台优势：依托淘宝闪购大平台，发展空间广阔，晋升通道透明。有意向可联系唐生

急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名，有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理！工资6K---一万＋；有意者联系（花总）酒店地址：大通县桦林乡！平台[握手][握手][握手]

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 月薪3000元加提成，做的好基本月入过万。任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验（熟手），形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按制定的服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。（油嘴滑舌勿扰）3.会开车（小车，接驳车，3轮电瓶车）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

宾馆招聘经理一名，语言沟通能力强，有团队精神，工作认真责任，有经验者优先，长期干的，短期勿扰，年龄30岁-50岁之前，咨询电话:，欢迎您加入我们的团队。

招聘客房服务员，薪资为2.6-3.5千/月。主要职责包括维护酒店形象、提高服务意识；执行部门工作计划并遵守管理制度；负责客房清洁卫生，确保房间状况符合规定；检查保养客房设施设备，发现问题及时上报；做好布草的收发、盘点、运送及补充工作；负责工作车的卫生清洁、整理及用品补充保管；及时反馈客人对客房及服务的意见和建议。任职要求：年龄18-50岁，工作认真负责、能吃苦耐劳、服从管理，有星级酒店相关工作经验者优先录用。

酒店专职夜班

工作内容： 1．负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2．负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3．及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4．负责更换床单被套。 任职条件： 1.18-50 周岁以下，具备一定的服务意识。 2.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 3. 会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排