岗位要求： 1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。 2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。 3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。 岗位职责： 1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。 2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。 3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。 4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

广西来宾找一个开后八轮司机。 有想法的电话我。

广西自治区来宾市象州县马坪镇大佃村找力工

招压板一人，要求带排板工，厂在象州，联系电话

叉车司机 1.持有效的叉车操作资格证书（N1）。初中及以上学历，具有2年以上相关叉车操作经验；2.具备基本的安全意识，能够严格遵守公司各项安全规章制度；3.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神；4.能适应倒班制度，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:4300元/月左右（月休四天），购买五险一金。福利（带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、法定节假日）。 招工人数:1名 工作地址:武宣县河西工业园（武宣南鑫矿业有限公司）

来宾市象州县招工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、打孔、工地清洁/开荒

诚聘酒店管理人员 工作地点：准东工业园区企业招待所 招聘岗位： 酒店管理人员 1名 薪资待遇： 底薪8000元-10000元+，具体面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力； 2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调； 3. 负责内部高层接待服务，懂接待礼仪、流程规范。 有管理经验者优先录用。 应聘电话： 有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

招聘酒店管理员 本单位诚招酒店管理员 1 名 ✅任职要求： 1、45岁以内，有酒店餐饮管理经验，精通酒店管理流程。 2、熟知全套服务业务，可统筹安排调配员工工作。 3、责任心强，擅长管理沟通，能带团队。 4、品行端正，服从安排，待人热情，工作踏实。 ✅岗位职责： 负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹，管理带领团队做好店内服务。 薪资：6000+，待遇优厚，有意可咨询。

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

招聘：酒店前台 薪资：2000-3000元/月 任职要求：需要责任心强 年龄20以上长期稳定一年以上♀ 优先考虑 三班倒 已有固定晚班 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 电话 薇

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：酒店礼宾员 薪资：2200-3000元/月 工作内容： 1、时刻准备迎送往来宾客，为客人提供宾至如归的服务 2、为客人完成开启车门，代泊车和行李寄存，运送服务 3、熟悉本地各类旅游、美食，地图等信息，及时回答客人相关咨询 4、了解酒店的各项服务设施及营业时间，受理宾客在店期间各类问询 5、协调安排好客户的车辆停车和疏通工作，以及代客户打车等 任职资格： 1、普通话流利 2、****～***，形象好气质佳，1.70m 以上，具备良好的礼仪规范 3、有较强的服务意识、适应能力与应变能力 4、沟通理解能力较强，能够快速准确理解客人意图并迅速回应

招聘：客房服务员（工作餐） 薪资：2550-3000元/月 【工作内容】 1. 负责客房的清洁与检查工作，确保客房环境整洁舒适，同时补充各类用品，为客人提供优质服务。 2. 严格把控清洁用品的使用及保养，仔细检查客人遗留物及客房内贵重物品，保障工作区域安全。 3. 客人提出加额外用品需求时，及时响应并送达，随后负责收回。 4. 完成所有客房相关工作，包括清洁退房，保证工作质量与效率。 【招聘条件】 1. 具备良好的服务意识，能够为客人提供优质、周到的服务。 2. 拥有较强的责任心，认真对待客房清洁及物品管理等工作。 3. 掌握基本的清洁技能和用品使用知识，能够高效完成各项清洁任务。 4. 具备一定的安全意识，可确保工作区域的安全。 5. 有良好的沟通能力，能与客人进行有效的交流。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

合山市草原小羔羊酒店招聘 客房部总台收银员1名 待遇：2200一3500元/月，包吃，月休3天。 工作地:合山市城中 联系电话☎

招聘：前台接待（五险+包吃包住+节日福利） 薪资：3800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店接待相关工作，为宾客提供优质服务。 2. 运用专业沟通技巧，与宾客进行有效互动，协调解决各类问题。 3. 熟练操作酒店相关系统，确保工作高效准确。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2. 对酒店接待工作充满热情，拥有出色的沟通协调能力与服务意识。 3. 优先录取熟悉绿云系统者。 酒店提供丰厚福利，包括社保缴纳、免费工作餐与住宿、工龄奖、节假日礼品、年终奖等。同时，享有带薪年假，拥有五险、加班补助、住房公积金、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将开启一段充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、专业的你加入，一起为宾客打造卓越的酒店体验！

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月要求：1.适应三班倒，8小时一个班次2.会说普通话，能吃苦耐劳，有较好服务意识，服从性好，手脚要麻利，工作责任心强，品行端正。

招聘：前台 薪资：2000-2200元/月 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识。 工作内容：（1）办理客人入住、退房、预订及收银；（2）解答咨询，处理入住问题，做好交接班；（3） 维护前台区域整洁，协助管理线上预订平台。 上班时间：早班：08:00-16:00；中班：16:00-24:00；夜班：00:00-08:00（三班倒），月休4天。

招聘：前台接待员薪资：3500-5500元/月工作经验和技能要求：？具备前厅接待、？管理工作经验，？能够熟练掌握前台接待的专业技能和业务知识。？熟悉酒店预订资料，？了解客情，？能够主动向客人推销客房，？争取最佳经济效益。？具备良好的语言沟通能力和协调能力，？性格开朗、？头脑灵活、？工作踏实，？具备较强的服务意识和销售意识。？个人素质和形象要求：？形象气质佳，？身体健康，？身材匀称，？仪表端庄，？气质高雅。？遵守酒店关于个人仪容仪表的卫生要求，？时刻保持前台的良好形象。？工作职责和任务：？热情接待各方来宾，？为客人提供良好的服务。？准确快速地为客人办理入住登记手续，？合理安排房间。？掌握房态并及时与客房部核对房态，？与各部门密切联系，？做好客人资料、？信息的沟通。？熟练掌握会员卡的销售，？能够独立安排散客或团队的房间。？其他要求：？能够轮值专职大夜班，？具备较强的处理突发事件的能力。？年龄通常在18-35岁之间，？有星级酒店工作经验者优先。能够接受三班倒的工作制度

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。