招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

太古里中餐厅 前厅经理:大专以上学历，要求有餐厅管理经验1年以上，年龄25~35岁，月薪5千~8千，月休4天。包吃包住 服务员:高中以上学历，有过餐厅工作经验，会操作点餐，年龄18－35岁，月薪2.5－3.5千，月休4天。包吃包住 以上工作岗位都有奖励机 制。李()

主要负责厨房的现场管理，库房管理、卫生、安全等，更要严抓食堂食品安全！负责对接甲方的各项工作！帮忙开餐！定期开展日会、周会、月会，及时汇报！4500左右，月休四天！上班时间：八点到一点，下午三点半到六点半，每天八小时！

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

施肥工 挖沟施有机肥、复合肥 薪资福利:50元/亩或者按每工110元一天，不供吃有住处被子自带 招工人数:10 - 20名 工作地址:凤山镇

招聘：缝纫工 薪资：3001-5000元/月 1.计件工资，3000-6000元 2.上班时间:上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 3.熟手优先，包午餐

收银员 年龄25岁 - 35岁，性格开朗活泼，吃苦耐劳 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步)，(同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

营业员 年龄25岁 - 35岁，性格开朗活泼，吃苦耐劳 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步)，(同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

找个都安的腻子点工师傅一个，大概1个星期活。半桶水勿扰，记住

内蒙古呼和浩特音乐美食会所招聘酒店管理人员、前厅接待、服务员以及烧烤厨师，提供下午至凌晨的工作时间和包餐住宿待遇，工作地点位于海东路人和小区，公休日为三天。

招聘：前台主管（包吃住） 薪资：4000~4500元/月 1、负责酒店客人入住及退房的办理； 2、为到店以及线上客人答疑解惑，让客人感觉到宾至如归； 3、负责个人办公区域的卫生清洁； 4、接听内外线线路，行李的存放以及客人所需的房间参观； 5、完成上级领导交代的工作。 【岗位要求】 1、 有一定的英文基础，可以进行简单的英文交流； 2、性格开朗，形象姣好； 3、有电脑以及office的操作基础； 4、有同岗位工作经验及国际联号品牌经验的优先录用，薪资可面议

招聘：前台主管（日不落酒店） 薪资：3.3-4.5千/月 负责酒店前台管理工作 任职要求 男女不限，年龄25-40岁间，形象气质佳，热爱酒店工作，有酒店前台工作经验。 月休4天+带薪年假+全勤奖+社保+生日补贴

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

上海虹桥万丽酒店招聘管事部长期外包工 包工作餐

急招五星级酒店 客房服务员，18-45周岁 食宿:免费吃三餐，培训 一周左右,培训一天100 元补助培训费在职三个月 培训完计件工资每间房 20元熟练后每天最少12 间，综合工资 7500-9500元！ 同步

宜尚酒店河池巴马店招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 客房主管（1名） ◦ 优先录用有连锁酒店客房工作经验者 ◦ 具备良好团队协作精神，服从工作安排 ◦ 薪资待遇：面议 2. 客房服务员（多名） ◦ 年龄要求：25-45周岁 ◦ 工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神 ◦ 薪资待遇：综合工资2000-3500元/月 二、员工福利 1. 2. 每月享有4天休息时间，节假日另有假期 3. 设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励 4. 享受节日福利、员工各项专属福利 5. 包吃包住 6. 提供专业技能培训，拥有清晰的晋升发展平台 三、联系方式 • 联系人：黄女士 • 联系电话：

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

招聘：都安鑫发餐饮管理有限公司-餐饮领班 薪资：3001-5000元/月 合理分配员工工作任务（如点餐、传菜、翻台），监督服务流程规范执行；实时协调人员补位，处理突发服务问题（如漏单、餐具破损）。

招聘：凤山宾馆 薪资：2000-3000元/月 前台服务员，上一休一，有意者请直接电话联系。

主管、领班、收银员、服务员、洗碗阿姨 招工人数:多名

### 金城望江酒楼总店 - **电话**： - **地址**： - **招工**：收银员

宜尚酒店河池巴马店招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1.客房主管（1名） ◦优先录用有连锁酒店客房工作经验者 ◦具备良好团队协作精神，服从工作安排 ◦薪资待遇：面议 2.客房服务员（多名 ◦年龄要求：25-45周岁 ◦工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神 ◦薪资待遇：综合工资2000-3500元/月 二、员工福利 1.正式入职后缴纳五险 2.每月享有4天休息时间，节假日另有假期 3.设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励 4.享受节日福利、员工各项专属福利 5.包吃包住 6.提供专业技能培训，拥有清晰的晋升发展平台 三、联系方式 •联系人：黄女士 •联系电话：

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 一、岗位定位 作为客房部的核心管理岗，你将统筹客房服务团队的日常运营，把控客房清洁标准、服务质量与成本管控，以民俗文化为特色，打造兼具整洁度与人文感的客房体验，助力酒店口碑提升。 二、核心职责 1. 团队管理：负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导，制定培训计划（含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识），定期开展绩效考核与技能考核，提升团队专业素养。 2. 品质把控：制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程，每日抽查客房卫生质量与设施完好度，确保符合酒店星级标准与防疫要求；妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议，24小时内闭环解决。 3. 物料与成本管理：统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发，建立物料消耗台账，严控成本浪费，实现节能降耗目标；定期盘点物料库存，保障供需平衡。 4. 协同联动：对接前台、工程部、餐饮部等部门，协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜；及时传达酒店运营政策，确保客房部工作与酒店整体节奏一致。 5. 文化赋能：深度挖掘刘三姐民俗文化元素，指导团队在客房布置、服务细节中融入特色，如特色摆件维护、民俗知识讲解等，增强宾客沉浸式体验。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房部全流程运营管理，有文旅特色酒店从业经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务；掌握客房成本核算方法，具备基础的Excel数据统计能力。 3. 素养要求：年龄25-50岁，身体健康，责任心强，注重细节；具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能以身作则传递服务理念。 4. 其他要求：认同酒店文化，热爱文旅服务行业，能接受轮班制与节假日加班安排；了解民俗文化者优先

主管、领班、收银员、服务员、洗碗阿姨 招工人数:多名