前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：宾客关系主任(GRO)薪资：3001-4000元/月1、学历：专科以上学历，酒店管理、旅游管理及相关专业；2、经验要求：有相关工作经验者优先录用；3、知识要求：普通话流利，熟练掌握英语听、读、写能力，熟练操作电脑；4、能力要求：具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力，熟悉商务接待礼仪；头脑灵活反应快，具备强烈的团队合作意识，作风踏实；具备较强的责任心，自主学习能力；5、其它：持有健康证，形象、气质佳，身体健康，品行端正。

-招聘 招聘-①公寓酒店店长 综合薪资:7-16k②运营总监综合薪资10-18k③酒店前台接待综合薪资3-6k工作地点：南宁五象新区-体育中心附近福利待遇：底薪+提成+全勤+工龄+年假+法定+节日福利+团建欢迎推荐：（）

餐饮总监五年以上星级酒店餐饮总监工作经验，团队协作及管理能力。有过星级酒店餐饮总监相关工作经验五年以上，较强的团队协作及管理能力。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名注：以上岗位福利：酒店免费为员工提供用餐、提供住宿（适当收取水电费）、享有法定假、年假等福利、员工拓展活动、定期团建、生日福利、节日礼品。/工作地址:广西钦州市钦州湾大道100号万国饭店五楼人力资源部

右江高校食堂招煮粉阿姨2名，2800-3500，领班一名4000-4500

招聘：储备餐厅经理薪资：3500-5000元/月无

司机承包线路市区司机数名：5000元以上，，固定区域点对点配送，6点至13点，送完早下班，工作时间8小时左右薪资福利:5000元以上招工人数:数名工作地址:云南路286号

卸货工10名招工人数:10名工作地址:云南路286号

手工兼职男女生熟手均可，可，按件，熟手日薪可达100-180元、天，长年有活。薪资福利:熟手日薪可达100-180元工作地址:长青路（三建司小区内）和安商都旁

兼职（手工对半）薪资福利:（手工对半）招工人数:2名

氩弧焊、不锈钢师傅、学徒；门窗销售业务员；薪资福利:待遇面议本广告长期有效

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

前台经理不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘前台经理薪资福利:工资：2800元—4000元（保底+提成）招工人数:1名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

郑州航海路酒店招聘信息：1、前厅经理2名，服务员2名；任职要求：有餐饮接待经验、包间用餐服务，高端会所工作经验优先，具有良好的沟通服务专业能力。2、形象要求：1.6以上，形象好，气质佳，年龄22–38。3、工作内容：负责为客户提供优质就餐服务，执行店总制定的标准和服务流程。 4、薪资待遇：以上人员工资面议，工作期间有年终奖、优秀奖、节日福利奖。 5、工作时间：10:00–14:00，16:30–21:30，每月4天休息，年假，正常法定假期，超长年假。 6、工作地点：郑州二七区航海路7、联系电话：

王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 韩经理

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

民宿管家做事情主动踏实肯干学习能力强。认真负责主动与人沟通。有较强的服务意识与客人沟通有亲和力和耐心。有良好的管理协调能力。薪资福利:底薪+提成+绩效双人间宿舍配单人电动车，月休三天可累积，包吃包住备注来意工作地址:滴水丹屏景区附近距离海边步行1分钟

招聘：楼面主管薪资：4.3-5千/月1、有3年酒店管理经验以上，具有良好沟通能力，熟悉餐厅管理与餐中服务方面知识；2、负责自己区域的日常运营工作，确保各项流程顺畅进行。3、形象良好，仪表端正，符合餐饮行业对服务的形象要求。薪资：4300-5000元/月福利：包吃包住，月休三天，全勤奖100元/月＋提成电话：陈经理

打扫房间清洁，更换床单，听从安排。

民宿客房退房后卫生清理，并且更换新的被套

招聘：前台接待（大夜班）薪资：3.2-4千/月缦田旅拍美宿酒店招聘（大夜班前台）1、负责访客的接待；2、负责办理客户的入住及退房手续；3、负责客人的行李服务需求，必要时帮忙抬行李上楼；4、负责前台电话接听；5、负责网络/线下接单、排房及房价的调整；6、负责客房查房工作及公共区域卫生工作检查工作；7、负责前台卫生工作；8、负责帮助客人处理入住期间遇到的所有问题，为客人排忧解难。9、办理电动车租赁。10、负责做好客人抵店前的工作准备。12、听从上级领导的各项工作安排。招聘工作时间：大夜班（11点到8:30）（八小时工作制）（第一个月3000，转正后底薪3200＋全勤奖200+餐补200，做满一年，每年在月工资基础＋100工龄奖

招聘：餐厅领班薪资：3-4.5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况，3.负责征询宾客意见、建议，解决突发问题，处理客人投诉；4.协助部门主管检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，五官端正，形象良好；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

有做过酒店民宿客房服务的干净利索的年龄在22-55岁，请联系

招聘：前台接待员/专职夜班薪资：3-5千/月岗位职责：1.服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供接待服务；2.负责住店、来访宾客接待，为客人办理接待、预订、问询、结账等手续；3.负责房态和房账的核对，相关报表、报告的制作和呈报；4.与相关各部门人员做好协调沟通，确保工作的顺利进行；5.完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，英语水平良好优先；2.五官端正，形象良好，一年以上同等岗位工作经验，电脑操作熟练；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

招聘经理店长