招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

招聘｜小区主管诚聘小区主管1名。主要负责小区保洁、绿化整体管理，安排班组工作，日常园区巡查；熟悉苗木养护、病虫害防治，管控环境卫生与绿化景观品质，做好人员管理及各项整改、迎检工作。要求：55一40岁，身体健康，有物业保洁、绿化管理经验，责任心强，吃苦耐劳。薪资面议，待遇稳定。工作地址：北海雅居乐金海湾联系电话：蔡蔡

物业小区招监控保安一名，要求持有中级消防设施操作员证，服从管理，3500/月，月休4天（周末休）。电话莫生

物业公司招聘保安要求有保安证，64岁以内，身体健康，服从管理。三班倒（8小时班），2200/月，月休4天。电话莫生

铁山港要一名电工，要能看的懂图纸的，必须懂图纸，包吃住工资待遇电话咨询于总

找一个会除草剪花圃的师傅

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[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责：中班前台班组管理年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：4000-5000待遇：月休4天、五险地址：大街2段[太阳]电话：

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秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

保洁，要求认真仔细

招聘酒店前台或民宿前台。薪资为3-4.5千/月。要求应聘者热情、主动、勤快，形象干净整洁。需会拍摄和剪辑视频。反应要快，能够安排并解决客户的所有问题，善于发现并巧妙处理问题。脾气要好。

招聘长期酒店前台接待人员2名。要求：性格开朗，形象好，善于沟通，责任心强，会电脑基本操作，年龄18-40岁，。薪资福利包含月休和提成，具体详情面谈。工作地址：北海市银海区东边村38号维曼酒店。

招聘酒店前台1名。要求20周岁以上，不限学历和性别，有无相关工作经验均可，优先考虑长期工作者。需细心、口齿清晰、善于沟通。工作内容包括订单登记、办理入住退房、维持前台卫生。薪资4000元以上。工作地址位于广西自治区北海市海城区涠洲镇滴水村7+1假日酒店。

招聘酒店前台1名。要求20周岁以上，不限学历和性别，有无相关工作经验均可，优先考虑长期工作者。需细心、口齿清晰、善于沟通。工作内容包括订单登记、办理入住和退房、维持前台卫生。薪资4000元以上。工作地址为广西自治区北海市海城区涠洲镇滴水村7+1假日酒店。

现在有5个客房，需要打扫，有空的联系，定位叶子小院民宿

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

招聘前台人员。要求有在涠洲岛前台工作经验，有责任心、上进心，具备处理客诉问题的能力，年龄35岁以下，需住店。薪资面议。长期岗位。

招聘前台人员，要求长期工作。需有在涠洲岛从事前台工作的经验，具备责任心、上进心以及处理客诉问题的能力。年龄在35岁以下，要求住店。薪资福利面议。

招聘酒店前台接待。薪资范围2200-4500元。岗位职责包括：负责处理酒店预订，管理房态并协调房间分配；办理前台账务处理及收银工作；向客人介绍酒店设施与服务，建立客户档案，妥善处理客户投诉与建议；执行销售任务，维护良好的客户关系；协助调整部门运营，应对突发事件及紧急情况；完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求：中专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；具备一年以上酒店管理相关工作经验；仪表仪态良好，沟通表达能力强，富有亲和力与服务热情；能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日；具备基本的电脑操作技能，诚信责任心强，具有良好的团队协作精神。薪资福利：试用期综合收入约2200元起，含餐补及销售补贴；，综合月收入范围约为2800元至4500元；工作时间实行早中晚三班倒，每班8小时，提供晚班补贴及工作餐；每月休息4天，工作地点根据海城区及银海区各门店需求统筹安排。