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招聘：城南头老火锅招聘服务员、前台、店长 薪资：2000-3000元/月 诚招城南头老火锅服务员、前台及店长，欢迎有志之士加入！我们提供包吃福利，工作环境舒适，团队氛围融洽。 服务员岗位：负责顾客接待、点单上菜、餐后清理等工作，需具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制工作节奏。 前台岗位：主要负责迎宾接待、收银结算、信息登记等事务，要求细心认真，有一定应变能力，能主动配合团队完成日常运营任务。 店长岗位：全面负责门店日常管理，包括人员安排、服务质量监督、库存与成本控制等，需有相关餐饮管理经验，责任心强，具备一定领导力。 以上岗位均不限性别、年龄，只要你踏实肯干、愿意学习，我们都欢迎你来一起成长。工作时间灵活，具体根据排班安排，薪资面议，待遇优厚，表现*异者有机会晋升。欢迎个人直接联系应聘。

招聘：店长助理 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 1.协助店长打理全店事务。 2.协助店长完成日常社群运营和管理。 3.根据市场营销计划，完成销售指标。 4.负责公司产品的推广和销售

店助 薪资福利:7500 - 11000(10%提成+排名奖+全勤奖)，年终奖，排名奖，月休4天，半年一次淡季假连休5天，过年7 - 15天年假 工作地址:中山大涌万华商场店

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店长 有管理经验者优先，具备良好的沟通能力和管理能力，责任心强，能胜任门店管理相关工作。负责门店日常运营管理，统筹协调店内各项工作，带领团队完成相关工作任务。 薪资福利:6000-12000元/月 招工人数:1人 招聘有效期至：招满即止 工作地址:三穗县内

南岗远大四楼直营公司店长：1人应聘要求：．工作乐观，勤奋，积极，有责任心，学习能力强，服从安排年龄28－45岁薪资待遇：底薪6000+提成+法定假日三薪+带薪年假+团建+各种激励奖金+月休4天.五险一金.月薪8000-15000上不封顶.团队氛围非常好欢迎想挑战高薪的你加入联系电话：高先生

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北京市餐饮连锁店现招聘 湘菜炒锅9000-10000（ 切配6000-6500 服务员 5000-6000 收银 5500～6000 领班 6500-7500 前厅经理 10000-12000 店长 12000-15000 以上人员18～38岁 ，身高 160 以上，体重120内，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店， ，

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招聘：服务体验顾问 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等岗位要求：1、大专及以上学历2、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强4、具备活动策划和数据分析能力优先工作地点：全国

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招1、百乐购（石岐金座店）长促1名周末临促1名工资150/天2、家加盛（石岐恒基店）临促多名150/天上班时间—（8小时不包括吃饭一小时）【要求】年龄20一40岁口齿伶‬俐！大胆叫卖，有促销‬员经验优先、有责任心，做事勤快细心，飞机者勿扰长促【待遇】底薪+提成+绩效+社保联系人卢小姐电话:

招聘：门店督导薪资：6000-10000职位详情：1、大专及以上学历;2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力。1、负责门店落实公司相关销售方案，结合月度目标的策划活动，完成公司分配的销售目标;2、对销售数据、货品数据进行分析并总结;根据其情况进行改进和完善相关措施;3、定期巡视门店，检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行，维护品牌形象;4、负责对门店进行相关知识及技能培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理等。

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中医院金喜悦喜客多招聘短促1名，上班时间5.1-3号和5月每周六日，要求有销售经验，会卖货，有责任心。五一三天工资150元/天，平时130元一天.联系人周小姐