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岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，协调团队工作，确保门店高效运作； 2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩； 3、管理商品库存，监督产品质量，保障顾客购物体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队管理能力； 2、熟悉眼镜行业相关知识，有相关从业经验优先； 3、工作认真负责，有良好的服务意识和责任心； 4、能适应零售行业工作节奏，具备一定的抗压能力。

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1.能吃苦耐劳， 2.沟通能力强 3，200平小店的日常安排

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门店日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

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品行端正，吃苦耐劳，服从门店排班管理。

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店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

招聘王老吉临时促销员多名时间：9.24-9.26共计3天地点：江南活动内容：推广+叫卖要求：有促销经验，敢叫卖，年龄25-48岁工资：120元/天联系电话：（）(有促销经验者优先）

任职要求： 年龄18-35周岁 2.对便利店营业员工作有热情，吃苦耐劳，细心 3.学历不限，有相关工作经验者优先 4.责任心强，具备一定的抗压能力与服务意识

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