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店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

招聘：店长 （社保+高薪资+好福利） 薪资：8000-20000元/月 【任职要求】 2、负责三家店的经营管理，带领团队达成业绩目标，需具备卓越的团队管理能力与运营统筹能力。 3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；若您有创业意愿，将在本岗位中获得更多的发展机会和空间， 4.如果您符合以上要求，并且对店长岗位充满热情， 岗位职责： 1. 全面统筹三家店的经营管理工作，制定并执行科学合理的运营策略。 2. 负责店铺日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、客户服务等，确保运营顺畅。 3. 带领团队完成销售目标，激励团队成员，提升团队整体业绩。 4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，保持竞争优势。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度。 6.欢迎拨打我们的联系电话：

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男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

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