
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
服务员 领班经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
茂名电白区水东工地窗户手动开启器可包工包料
300元/天
综合承包门窗安装1-4天3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名市电白区水东工地窗户手动开启器可包工包料
山东济南招聘:大堂经理薪资:7000-9000负责酒店大堂日常运营管理,统筹前台、礼宾等岗
7000-9000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:7000-9000
负责酒店大堂日常运营管理,统筹前台、礼宾等岗位工作,保障宾客入住、退房全流程顺畅;
主动接待到店宾客,处理客诉、特殊需求及突发问题,维护酒店服务品质与品牌形象;
监督大堂环境卫生、服务礼仪,确保员工服务标准化,提升宾客入住体验;
协助完成酒店会员维护、客户关系拓展,配合销售部门完成客户接待工作;
完成上级交办的其他酒店运营相关工作。
酒店经理月结
酒店前厅领班, 薪资3500-3500元/月, 形象气质佳,有良好的服务意识和团队协作能力,有前厅领班工作经验2年以上,薪资面议,包吃
☎联系方式:(罗女士)
酒店前台
前台接待、前台经理
薪资福利:2500-6000元
招工人数:数名
工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店
湖北黄石宾客服务经理年龄35周岁以下,负责统筹VIP与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理
年龄35周岁以下,负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务;有一年以上工作经验优先。负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务
薪资福利:薪资待遇4500-5500元
招工人数:1人
;具有竞争力的薪资水平;国家法定假日;广阔的职业晋升空间;入职即办理社会保险;带薪年假;免费工作餐;免费住宿;节日福利;舒适的住宿及办公环境;丰富多彩的员工活动;以上岗位应聘要求:有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
厨工上什酒店经理
厨房后厨年龄18-50岁左右!能长期干者优先!以上岗位有无经验均可。厨房后厨,餐厅人员,另外站灶师傅,酒店管理人员薪资福利:一天上班时间9小时左右、工作轻松不累、底薪3500加提成!现在干的老员工基本上都拿到4000到5000左右。酒店管吃管住、每月20号准时发放工资、月休2天工作地址:黄岛宏运东都大酒店城阳复盛大酒店一店寿光静庐小院酒店
服务员洗碗工
乐天温泉酒店诚聘:
楼层服务员,楼层主管,
宾服务员,洗碗工。
福利待遇 :
*8小时制,包吃包住 (吃3餐,24小时热水、WIFI、空调)
*月休4-5天+法定假,购买社保,节日福利、带薪年假等
*优秀员工奖、工龄奖、高温补贴
电话: 苏小姐(同步)
餐厅领班
招聘:部长1工资(4500-5500)人领班1人(3500-4500),
有意者请联系
电话同步:
地址:茂名市茂南区站街道光华南路新光商业城一号(会仁茶居)
餐厅领班
茂名的朋友看过来啦!
【尊养善·金秀通瑶方堂膳食馆】茂名市区多家门店正在招人!
✅ 炖汤师傅(接受小白!)
✅ 前厅主管
✅ 后厨帮工
包吃+月休+,待遇优厚,就近安排工作地点~
不管你是想找稳定工作,还是想转行试试,都欢迎来聊!年龄20岁至45岁以回。
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服务员保洁洗碗工
鸡屋餐饮排骨饭
招领班部长一名,厨房帮工一名,阿姨洗碗搞卫生一名,服务员,多名,有团队精神,能吃苦耐劳,休3天,包吃不包住!工资面议,明天能上班的再联系茂名市站北五路陈先生
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店1,煎煲档师傅1名,3500至40002,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元3,夜班炒锅师傅1名,5500至6000元4,夜班楼面领班3500至4000元(有大排档工作经验优先)每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,,罗厨(感谢各位兄弟帮忙推荐)广东茂名
楼面经理
招聘|楼面部长
【鸽皇后】诚聘楼面部长,邀你共赴事业新程!
井号岗位职责
1. 负责楼面日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店高效运转;
2. 带领服务团队做好顾客接待、点餐、上菜、餐后收尾全流程服务,把控服务标准与细节;
3. 处理客诉及现场突发问题,维护客情关系,提升顾客满意度与复购率;
4. 监督环境卫生、餐具摆放、物资盘点,配合后厨做好出品衔接;
5. 协助培训新员工,规范服务礼仪。
井号任职要求
1. 年龄25–48岁,有餐饮楼面管理经验优先。
2. 形象得体,沟通表达能力强,情商高,有较强的统筹、协调与应变能力;
3. 做事细心负责,执行力强,能承受餐饮行业工作节奏;
井号薪资福利
✅ 薪资:底薪+提成+全勤奖+年终奖,上不封顶
✅ 福利:包食、月休3天、节日福利
联系我们:
工作地址:高州鸽皇后(高州和盛东园一楼,城东公园隔离)
联系电话:
✨ 诚邀优秀的你加入,携手共创佳绩!
广东茂名聚鑫阁农庄招一名楼面部长,工资4000千加100全勤,月休三天假,国家节补多一天,
楼面经理
聚鑫阁农庄招一名楼面部长,工资4000千加100全勤,月休三天假,国家节补多一天,潘部
广东茂名信宜市客房服务员1.在规定时间内完成客房卫生清洁;2.保证卫生质量,服从工作安排;
2800-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1.在规定时间内完成客房卫生清洁;2.保证卫生质量,服从工作安排;3.积极。主动,有热情等良好的服务意识;4.负责酒店客房内整理及卫生清洁
薪资福利:2800 元 -3000 元
招工人数:2 名
酒店包吃包住、月休四天、培训上岗
工作地址:广东省信宜市钱排镇细寨村李花谷景区
服务员
招聘职位:部长、服务员招聘人数:部长2名,服务员2名工资待遇:面议工作地点:茂名市茂南区茂南大道东中南名苑(味源轩黄牛肉汤店茂名开发区店)任职要求:有意者面谈备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名急招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。