全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

）微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一：店长1名任职要求：年龄25-35岁，有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先，能适应高铁站轮班、节假日上班；工作内容：负责门店全盘管理，人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点，有快餐店长经验优先，需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000（1个月），转正综合薪资7000元二：前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求：年龄18-40岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应高铁站快节奏；工作内容：点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生，手脚麻利，适应轮班节假日，需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500（1个月），转正综合薪资4000-4500元联系人：黄女士

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，9.5小时/班次，月休四天

普宁超市：招猪肉一条龙主管师傅待遇私聊，有超市猪肉经验45岁以下，能控损做量，包吃住月休二天，不休补工资，打酱油的怱扰！联系邓生。

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门面店长

招聘：鲜花批发店长（不招署假工+应届毕业生）薪资：5500-6500元/月招聘：店长待遇：5500-6500+奖金要求：需要有3年的店长经验，店铺整体运营管理，提升业绩与利润，不招署假工+应届毕业生职责：管理团队，激励员工，提高工作效率与服务质量地址：榕城区新阳路义兴楼(即海关斜对面，马牙车站旁)昆花易购

招聘：仓库助理薪资：3800元以上/月岗位职责：1、负责货物搬运、装卸等基础作业。2、吃苦耐劳，善于学习。3、有效配合公司整体业务运作需求。岗位要求；1、学历不限，一年以上相关工作经验；2、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1、及时、完整、准确登记存货仓库；2、负责仓库存货保管，负责存货日常管理。

揭阳白塔地区招聘下水道相关工作人员。

招聘：氩弧焊学徒薪资：5000元以上/月主要生产不锈钢烧烤炉，订单足，稳定不缺活；氩弧焊学徒：老师傅带教，零基础可学，学会后后期高薪；要求：吃苦耐劳待遇：包吃住，工资按月发放，劳保用品配齐。厂区环境好，宿舍食堂配套齐全。

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招聘：门店主管薪资：8000元以上/月岗位要求：1、大专以上学历，市场营销或工商管理类专业，有经验的可以放宽此项要求；2、一年以上卖场管理工作优先；3、熟悉家电产品知识，掌握业务流程；4、具备较强的责任心和服务意识；5、能够适应家电行业的作息时间；6、待遇：工资+社保+考核+奖金+年休假+生日假+旅游+话费补贴（年薪达8-10万）；意向者请直接致电：

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雅香婷家纺流沙招店员小伙伴1名，要求年龄25‑35岁，做事踏实有责任心，不会可以教。日常负责整理床品、配货、店内帮手。地址流沙西街道环城南路尚堤二期1幢第6间铺面。薪资面议，有意欢迎到店/私信咨询。联系电话

根据网上订单进行配货打包和补货整理等，完成仓管交办的任务。 工作时间：14-00点/22-08点（班次自选） 【任职要求】 1、服从上班时间要求； 2、吃苦耐劳，认真负责，诚信正直，抗压能力强； 3、有餐饮行业、超市理货、分拣配货经验优先考虑。

岗位名称：蔬菜主管、蔬菜领班；岗位要求：蔬菜主管：1.懂生鲜超市全盘运营；2.具有超市工作经验至少2年；3.懂得定价、下单、控损及毛利分析。蔬菜领班：1.具有超市蔬菜部门半年以上的工作经验；2.能够配合主管安排运营工作内容；3.听从指挥，具备基本的体力搬运生鲜产品。薪资待遇：具体薪资待遇私聊，蔬菜主管待遇优厚，蔬菜领班薪资5000以上，均包吃包住。