招聘精英工作地点:揭阳，惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000水产主管8000-9000蔬菜主管8000-9000猪肉主管8000-90000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：店长薪资：6000-11000元/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，小时/班次，月放四天

招聘：鲜花批发店长（不招署假工+应届毕业生）薪资：5500-6500元/月招聘：店长待遇：5500-6500+奖金要求：需要有3年的店长经验，店铺整体运营管理，提升业绩与利润，不招署假工+应届毕业生职责：管理团队，激励员工，提高工作效率与服务质量地址：榕城区新阳路义兴楼(即海关斜对面，马牙车站旁)昆花易购

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

店长/吧台/后厨/保洁负责人年龄20-30岁，服务意识强，条理清晰，做事细心。形象整洁，只招长期稳定员工，短期勿扰；有经验者优先。点单、收银，运营，后厨，备料，摆盘，保洁等薪资福利:底薪加提成，月休2天工作地址:兴华路

捷龙生鲜超市（梅云店）招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名（3年以上经验.30岁以上）待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名（3年以上经验30岁以上）待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求：会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活！懒人！酒鬼！鬼勿扰上班10小时+月休2天~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~收银员3名！18-40岁.会本地话优先)要求：懂电脑+服务意识强+防损警惕性高+能服从安排（无不良嗜好）上班9小时+月休2天！待遇3500+风险金200（优秀待遇面谈）营业员8名18-40岁上班9小时+月休2天！待遇3500（优秀待遇面谈）工作地点：揭阳市榕城区梅云镇商业街联系电话：（同步）备注岗位

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

门面店长

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

后厨【渔湖店】年龄限制：年满16周岁，身体健康，持有有效健康证明。工作要求：具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，团队协作能力强。吃苦耐劳，能适应轮班工作制及弹性工作时间安排。有无工作经验均可，入职后将提供系统的岗位技能培训。薪资福利:3400-4500提供超低价员工餐及不定时下午茶福利。享有餐补补贴，每月组织一次团队聚餐活动。公司提供广阔的内部晋升空间及丰富的员工文化活动。工作地址:渔湖镇前街中段不老基中国汉堡，

招聘货车司机，薪资为6000-7000元。 工作地址位于揭阳市榕城区溪南办事处仁辉村南路。 有意者可报名。

普宁市流沙附近招聘小工两名，工作内容为在工地帮忙拿工具，工作轻松。每天工作时间约8小时，日工资200-220元，工资会不断调整，按月结算。

300-400/天/熟手电工/20-45！

现招电梯学徒一名，，年龄20-40，能吃苦耐劳，想学技术的优先，学徒工资一天200，会以工作偶尔调整工资

招聘：招领班人员能胜任的联系（节日福利）薪资：2500-3800元/月招领班负责店内的管理和上货需要认真负责具体的可以直接见面聊非诚勿扰

招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

负责前台收银，管理服务员搞好卫生，工作认真负责，工资3000-4000，加提成包吃住，月休四天，另招服务员两名，工资2500到3000，包吃住，月休四天。

健身场馆运营主管 岗位职责 1. 全面统筹健身房+游泳馆整体运营，管理教练、救生员、前台团队，负责排班、培训、绩效考核。 2. 搭建普拉提、瑜伽课程体系，合理排课，策划会员活动，维护会员关系，处理客诉，提升续卡与留存。 3. 完成门店营收目标，做好成本管控；落实泳池水质、设备器械巡检，严守游泳安全合规。 4. 统计门店经营数据，定期复盘，对接维保、采购，向上汇报运营情况。 任职要求 1. 3年以上综合健身/游泳场馆管理经验，熟悉游泳馆、瑜伽普拉提业务优先。 2. 持有救生员证、健身教练国职证书优先，懂泳池水质与安全规范。 3. 具备团队带队能力，沟通应变强，擅长会员维护与客诉处理。 4. 有经营营收思维，懂成本控制，会做课程、活动策划。 5. 接受轮班，责任心强，抗压，重视安全细节。 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效+门店提成，缴纳社保，节日福利，带薪休假等

招聘一名店长。要求有责任心。有工作经验。

揭阳市榕城区（东方墨蘭）奶茶店招牌啦招聘店长1名，茶饮师7名，男女不限，年龄18-35，工作时间：9个小时，待遇面聊。要求有茶饮经验的联系方式：地址：榕城区东山黄岐山大道东悦荟购物中心（原卜蜂莲花）

店长高中及以上学历，18-35岁，活泼开朗吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:工资:5000-9000元以上加入给你1年1次的旅游，还有下午茶哦工作地址:揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号(金和医院斜对面)

招聘：店长薪资：3500元以上/月吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有餐饮、店长经验者优先

店长，有5年以上百货和五金店经验的。负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名8点到下午6点半，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）；今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

捷龙生鲜超市（梅云店）招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名（3年以上经验.30岁以上）待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名（3年以上经验30岁以上）待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求：会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活！懒人！酒鬼！鬼勿扰上班10小时+月休2天~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~收银员3名！18-40岁.会本地话优先)要求：懂电脑+服务意识强+防损警惕性高+能服从安排（无不良嗜好）上班9小时+月休2天！待遇3500+风险金200（优秀待遇面谈）营业员8名18-40岁上班9小时+月休2天！待遇3500（优秀待遇面谈）工作地点：揭阳市榕城区梅云镇商业街联系电话：（同步）备注岗位

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

招聘：门店店长薪资：7000元以上/月1、全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责；2、负责顾客维护、拓展，保证服务满意度；3、凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力；4、有效管控门店经营各项。

捷龙生鲜超市（梅云店）招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名（3年以上经验.30岁以上）待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名（3年以上经验30岁以上）待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求：会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活！懒人！酒鬼！鬼勿扰上班10小时+月休2天

揭阳市榕城区（东方墨蘭）奶茶店招牌啦招聘店长1名，茶饮师7名，男女不限，年龄18-35，工作时间：9个小时，待遇面聊。要求有茶饮经验的联系方式：地址：榕城区东山黄岐山大道东悦荟购物中心（原卜蜂莲花）

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。