【房务总监、前台经理】工作地点:深汕湾格兰云天国际酒店联系人：谢女士联系方式:

惠州市迪元乐酒店管理有限公司，招聘储备干部；招聘要求：专科文化，经验不限，形象气质佳，可简单英语交流，熟练操作办公软件及酒店前台系统，具备良好沟通能力与服务意识，接受三班倒，无经验可培训；薪资条件：3500-6000元/月，包吃包住，8小时工作制；联系人：杨经理，联系电话：，工作地址：惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

薪资范围：6000-7500 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

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玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅； · 管理团队工 作安排，协调前后台协作； · 处理客户投诉，提升顾客满意度； · 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 · 1-3年餐饮行业经验，有领班或大堂经理经验者优先； · 高中及以上学历； · 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式； · 具备良好的沟通与执行能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-8500元/月； · 提成：菜品提成 + 酒水提成； · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金； · 福利：包住 + 包吃 联系方式

盘锦辽滨海景酒店 招聘岗位： 1、客房房扫若干人：月薪4000元(底薪+提成）月休3天入职 2、客房保洁4人：月薪2400元 月休3天 3、前台主管2人：工资面议，年龄48岁以下；入职 4、前台接待4人：月薪3000元；年龄45岁以下；入职 电话：李经理 酒店地址：辽滨华源时代城

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招聘：惠州惠州水岸城卫星PH值班组长-带薪培训 薪资：3000-5000元/月 只要满足以下要求，即可申请： 1、身体健康，符合国家餐饮行业工作从业资格； 2、品行端正，有良好的沟通表达，无不良记录和嗜好； 3、无明显的疤痕和纹身； 4、工作至少6个月以上，每月供班不低于100小时； 您可以享受到： 1、就近分配有招募需求的服务门店； 2、舒适的工作环境，免费提供工作服，休息室内设备齐全； 6、+补贴+特殊时段服务费； 7、，可与面试官沟通； 8、服务人员折扣餐、培训、商业保险作为保障； 任务内容： 1、负责必胜客餐厅日常运转相关事宜，内容包括：协助现场销售/服务、关注顾客满意度、食品安全把控、产品品质提升等； 2、处理异常/突发事件，例如顾客投诉；收集顾客反馈等； 3、提供培训，有理论和实践检定； 服务时间： 【**供班，6-8小时/天；早、中、晚3个服务时段可选】"

招聘（冷湖镇）前厅主管1名初中以上学历在餐厅有经验工资丰厚面议联系

客房服务员18岁以上，身体健康，熟手。临时工招工人数:二名工作地址:大亚湾霞涌黄金海岸碧海蓝天客栈

招聘：客服管家 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 岗位职责: 1、负责客户日常生活服务，如上餐、收餐等 2、负责客房的日常清洁与整理，确保环境整洁舒适; 3、根据客户需求调整房间布置，提供个性化服务体验; 4、及时处理客人反馈，解决客房相关问题，提升客户满意度; 5、配合团队协作，确保服务质量与效率。 任职要求: 1、具备客房服务或相关行业工作经验; 2、细致耐心，具有良好服务意识和沟通技巧; 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神; 4、熟悉基本清洁用品的使用，保持工作区域干净整洁; 5、适应灵活工作时间，能够在快节奏环境中高效工作。

希望大家看好信息再联系，放飞机的免打扰惠州惠城区东江菜招聘：厨师长【岗位】厨师长【工作地点】惠州惠城区（东江菜菜系）【薪资】8500-9000元/月【任职要求】1.2年及以上同岗位工作经验，精通东江菜制作；2.具备统筹后厨日常工作安排能力，有团队管理领导力；3.对菜品出品、卫生、品质有高标准严要求；4.具备菜品研发、创新能力；5.可协助后厨人员招聘、团队搭建工作。【福利待遇】包吃包住，购买社保，待遇稳定。（联系方式）陈总：

龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位: 前厅主管:1名（税前月薪6000） 前厅领班:2名（税前月薪4000） 前厅接待员:3名（税前月薪3500） 餐厅领班：1名（税前月薪4000） 客房主管:1名（税前月薪5000） 福利待遇: 1、税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬； 2、提供食宿； 4、8小时制 ； 5、五险一金； 6、免费岗前培训。 工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店 联系方式: 同步（吴小姐）

惠州惠城区下角丰山路6号富杰山庄招:熟手楼面经理5800--6000/月+100全勤奖，熟手主任5000/月+100全勤奖，熟手部长4500/月+100全勤奖，服务员3500--3800/月+100全勤奖，洗碗阿姨，3600/月+100全勤奖，联系电话蒙经理

惠州城区星级酒店现招饼房主管一名（甜品，巧克力为主）。月休4天，五险一金，宿舍10分钟。有意向电话

食堂现场主管急聘负责食堂日常运营、人员管理、卫生安全要求：有食堂管理经验，责任心强，懂食品安全待遇：月薪6000起+包吃住+社保福利工作地点：惠州潼湖联系：王经理