餐饮主管
招聘餐厅经理/主管工作内容:负责整个餐厅的经营管理,包括制定和执行餐厅的运营计划、管理和监督餐厅员工的工作、确保餐厅服务质量达到标准,以及控制成本等。主要职责:-制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅运营高效有序;-管理和监督餐厅员工的工作,确保员工能够按照标准操作程序完成工作任务;-确保餐厅服务质量达到标准,并制定和执行相应的质量控制措施;-控制餐厅成本,确保餐厅盈利能力;-负责制定和更新餐厅的菜品和服务手册,以保持餐厅菜品和服务更新的活力;-定期对餐厅进行检查和维护,确保餐厅运营符合卫生和安全标准;-确保餐厅员工参加培训和定期回顾,提高员工专业水平和技能;-管理和处理餐厅的客户投诉和意见,以提升客户满意度和忠诚度;工作地点:江门新会区大泽新州美谷科技工业园待遇面议电话:
餐饮主管
深圳市创维康饮食服务有限公司招聘:小锅厨师2名,主管2名,能吃苦耐劳,服从安排,月休四天,工资面议,公司提供社保,有意联系敖生,微信同号
服务员
西樵西岸大型农庄招聘服务员多名3500-4500元部长多名4500-5000元炒锅多名6500-7000元月休三天,节假日补多一天,包吃住、出粮准时电话霖哥
铲车司机月结
广东潮州某沙石场招聘铲车师傅,要求应聘者年龄50岁以下,需具备铲车和挖掘机操作经验,工资面议,拒绝新手,强调应聘者需具备实干精神。
服务员面点大堂经理洗碗工钟点工
新店招聘沾板:工资7000-----8000手擀面师傅:7000----8000洗碗工5000.年龄50岁以下服务员:5000-----5500服务生:4800-----5300另招钟点工每小时20/元大堂经理经理8000----10000以上人员月休两天寝室走路三分钟,地址,东丽区华明镇.金泰丽湾,云颠饭店
酒店经理
岗位名称:酒店公经理;岗位要求:1.5年以上相关工作经验,具备酒店管理和运营能力,能负责处理酒店一切事物;2.具有酒店职业管理人基本素养,良好的沟通能力、组织能力;3.大专以上学历,酒店管理专业;薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
潮州湘桥区柏曼酒店1、客房服务多名新手可培训,吃苦耐劳月休四天节假日三倍或补休购买社保或社
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
柏曼酒店1、客房服务多名新手可培训,吃苦耐劳月休四天节假日三倍或补休购买社保或社保补贴白班工作8小时保底十间加提成联系:(微信同号)
餐饮主管
徐厨试菜外地报销来**车费。放鸽子勿扰!工作地点最好是湖南省之类广东潮州市招聘餐饮经理人,负责餐厅的日常运营管理,包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制,确保高效的运营流程,餐饮管理专业优先,有3年以上餐饮行业管理经验,具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力,工资待遇:1w+工作岗位股份提成,电话
餐饮主管
,罗先生广东潮州市招聘餐饮经理人,负责餐厅的日常运营管理,包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制,确保高效的运营流程,餐饮管理专业优先,有3年以上餐饮行业管理经验,具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力,工资待遇:1w+工作岗位股份提成,电话
潮州潮安区急招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
只招全职包吃住 1、热情主动,富有责任感;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务;3、熟悉酒店管理系统,维护线上中介平台,及时掌握酒店的各种信息;4、灵活处理宾客的投诉,与宾客保持良好的沟通;5、协调处理好酒店各类突发事件;6、完成上级交办的其它任务。属于华住集团旗下的,国民品牌汉庭潮州古城财富中心酒店。
餐饮主管
,罗先生广东潮州市招聘餐饮经理人,负责餐厅的日常运营管理,包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制,确保高效的运营流程,餐饮管理专业优先,有3年以上餐饮行业管理经验,具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力,工资待遇:1w+工作岗位股份提成,电话
4000-6000.交社保
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员岗位职责[岗位职责]:负责清扫整理客房和楼层公共区域,为顾客提供干净的客房和环境。[工作内容]:1.规范着装,做到"三轻":说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。2.遇见客人微笑和问候,礼貌待客,营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清理好客房数量。4.认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求,清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.检查退房,按规范处理顾客遗留物品,及时报告上级和前台。7.做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。8.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报告上级。9.做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作。10.中班要按要求提供夜间服务,做好楼层和公共区域的清洁工作。11.及时执行前台的指令,满足客人要求,并将执行情况反馈前台。12.做好布件的收发、盘点、运送及补充,对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。13.熟悉酒店医疗服务程序,遇生病客人给予积极关心和帮助,并立即报告上级。14.及时解决客人提出的需求,安抚和处理客人的投诉,超出职权范围,及时报告。15.时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。完成上级指派的其它任务。
客房服务员
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]潮州皇冠酒店店招多名客房服务员,要求熟手18元一间,保底13间,每天可分13~20间,房量稳定,包吃包住。提供住宿,水电费平摊。宿舍离酒店三分钟路程
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
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