岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘店长2名。年龄要求在30-50岁左右。有销售经验并能主持工作者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

武都大酒店招聘西餐厅店长。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括门店整体运营管理，负责西餐厅日常营业全流程管理，制定每日、每周、每月门店工作计划，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生、门店秩序，保障门店标准化、规范化高效运转。经营业绩与目标管理，根据公司经营目标，制定门店销售计划、拓客及营收提升方案，分析每日营业额、客流、客单价数据，及时调整运营策略，完成月度、季度、年度业绩指标。团队管理与人员搭建，负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励及日常管理，提升员工服务水平与专业能力，建设积极的团队氛围，降低人员流失，提升团队执行力与凝聚力。服务品质与客诉管理，建立并落地门店服务标准、出品标准、卫生标准，督导前厅服务礼仪、待客流程、顾客体验，及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。后厨品控与食品安全管理，监督后厨西餐出品品质、摆盘标准、口味稳定性，把控食材新鲜度、库存管理、食材损耗控制，严格落实食品安全、卫生防疫、生熟分离、清洁消杀等规范，确保门店合规经营。成本与库存管理，负责门店物料、食材、耗材盘点与申购，合理控制食材损耗、水电、物料等运营成本，优化门店结构，提升门店整体利润率。活动落地与营销执行，自主执行门店促销活动、节日活动、线上平台运营（美团、大众点评等），优化门店评分、曝光和销量，做好门店日常引流、维护老客。报表与日常行政工作，每日做好营业报表、库存报表、工作总结与上报，落实公司各项制度、规范、培训及指令，做好门店资产、设备维护与管理。任职要求包括形象气质良好，沟通表达流畅，具备优秀的统筹能力与服务意识。需具备1-3年以上西餐厅、轻食餐厅、餐饮门店店长或副店长管理经验，熟悉西餐运营模式、菜品知识、前厅后厨流程。需懂门店经营、懂业绩提升、懂人员管理，能够独立带店、独立解决门店日常经营问题。熟悉餐饮食品安全法规、门店标准化管理，具备品控、成本控制、库存管理能力。抗压能力强，责任心强，做事细致有条理，具备较强的执行力、团队管理能力和突发事件处理能力。熟悉线上平台运营优先（美团、点评、短视频探店配合等）。无不良从业记录，有连锁西餐品牌经验者优先录用。

招聘卤肉店店长，工作地点在陇南市徽县。薪资待遇需面议。同时招聘店员一名，，年龄在45岁以下，有责任心，会骑电动车。工作内容简单轻松。工作时间为早8点至下午1点，以及下午6点至10点30分，合计每日工作9个半小时。月薪为2800元，每月休息一天。工作认真负责者工资可上涨。设有全勤奖200元。工作地址位于唐街中段。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘口腔店长，工作地点为四川牙医荟口腔陇南各县区，招聘人数若干，薪资面议。

招聘店长助理，薪资为每月2400元以上。岗位职责包括：负责门店日常管理与运营；监督商品销售流程，确保服务质量；维护门店环境，提升顾客购物体验。

陇南市礼县招、抹灰一人长期能干，

招聘保姆，工作地点在陇南市徽县。薪资面议。主要工作是照看小孩，每天做两顿饭。小孩的姥姥会帮忙照看，工作轻松不累。

朋友有没有塔吊司机来两个活在礼县

陇南市礼县招钢结构安装，招聘焊工一个300一天，小工一个150一天，2天活

礼县招人技工小工

招聘店长，薪资为5000元加绩效奖金。招聘人数为4人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为05:00至13:30，实行一班制。职位要求吃苦耐劳并服从管理。工作地址位于开发区京东路东侧，宝塔农贸市场旁。

贝茜妮女装店招聘店长1名/店员1名25-40岁有经验者优先中行店工资上不封马女士

快递驿站招聘店长不耽误接送孩子，月休2天

招聘店助岗位，薪资范围为5000-6000元。要求具备2-3年相关工作经验，协助店长进行日常门店管理。

招聘店长1名。，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为4000-9000。工作地址位于河西龙家圈中和花都西沿街。

武都区小飞象母婴连锁店招聘。要求大专学历，3-5年工作经验。薪资为3000-5000元。招聘人数为2人。工作地址为钟楼滩县医院。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

【招聘】礼县淘悦儿欢乐城堡诚聘店员，喜爱小朋友优先。 ✅日常负责进店顾客接待、乐园场地卫生整理，全程室内上班，环境舒适不受风吹日晒。 ✅薪资：底薪1800+业绩提成，多劳多得，上不封顶。 ✅地址：礼县城关镇天嘉购物广场三楼 ☎联系：张店长，有意可电话预约面试 6.13

建龙钢材招聘店员/营业员及装卸工。店员/营业员岗位职责包括：负责门店日常接待、客户咨询与销售服务，耐心解答购车相关问题；协助完成车辆展示、资料整理及客户信息登记；配合团队完成销售目标，维护良好客户关系；保持店面整洁，做好物品摆放与陈列工作；服从管理安排，积极主动完成上级交办任务。装卸工岗位职责包括：按要求协助车辆装卸货，确保货物安全无损；配合物流人员完成车辆进出库及临时搬运工作；注意操作规范，保障自身与他人安全；保持作业区域整洁，及时清理现场杂物；听从调度安排，认真负责完成每日任务。薪资为5000-8000元/月。工作地点为宕昌门店。工作时间根据实际排班，具体面议。福利待遇包含包吃。

招聘收银员。

招聘收银员，年龄要求在20岁左右，。薪资福利面议。

超市招服务员年龄35——45岁，底薪+满勤+奖金+工作时间：早7：30——11：00下午：13：30——17：00节日有休息，有经验者待遇从优地址：泰康县里联系电话：

武都有店需招收银员两人，年龄 25 岁到 35 岁真实可靠。基本工资3000加200全勤，每月奖励3到800，店里管吃。 联系电话

????????【招聘】礼县淘悦儿欢乐城堡诚聘店员，喜爱小朋友优先。日常负责进店顾客接待、乐园场地卫生整理，全程室内上班，环境舒适不受风吹日晒。薪资：底薪1800+业绩提成，多劳多得，上不封顶。地址：礼县城关镇天嘉购物广场三楼联系：张店长，有意可电话预约面试

招聘：新疆华垦乳业丝路驼宝陇南分店薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.接待顾客，解答基本产品问题，协助完成销售流程。3.定期检查商品保质期，及时下架临期或过期产品。4.协助完成收货、盘点及简单库存登记工作。5.保持店内环境卫生，包括地面、柜台、展示区清洁。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关经验者优先。2.能够适应轮班制工作安排，服从管理。3.工作认真细致，具备基本的数字处理能力。4.有责任心，能主动完成分配任务，不推诿拖延。5.身体健康，无影响工作的慢性疾病或肢体障碍。