
服务员
宏金源大酒店招聘啦!招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康,责任心强,有相关工作经验者优先—品行端正,无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表及交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
万凯酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,确保客户满意度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障运营顺畅
5. 妥善保管前台现金、票据及客用物品,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
工地小工/杂工长期餐补包住11-20人
金塔项目招聘普工20名。要求53岁以下,身体健康,踏实稳定。正常工作时间9小时,加班自愿。薪资为220元一天,另加20元餐补。工作内容以室内管道辅助和现场杂活为主,没有重体力劳动。提供免费公寓住宿。工资准时打卡,不拖欠。工作地点在金塔核工业园区。此为长期活,想稳定挣钱的朋友可联系。有意者请。
焊工
招聘焊工和抹工师傅各两名,要求能吃苦耐劳、干活实在,事多者勿扰。工作地点在甘肃省瓜州县,工期约两个月。有意者可报名,非诚勿扰。
甘肃酒泉万达美华酒店招聘客房服务员薪资4000招聘客房主管/客房领班薪资5000联系电话:
客房服务员
万达美华酒店招聘客房服务员薪资4000招聘客房主管/客房领班薪资5000联系电话:
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
客房服务员月结
客房服务员1.学历不限,经验不限。2.工作认真细致,有责任心。3.具备良好的服务意识和团队合作精神。4.酒店行业工作经验者优先。1.负责客房的清洁、布置与整理工作,保证客房环境的舒适与卫生。2.为客人提供优质的服务,如迎接与送别客人,回答客人的咨询,解决客人的需求等。3.检查客房设施是否完好,及时报修损坏设施。4.负责客房用品的更换与管理,确保用品的充足与卫生。5.积极参与酒店的培训活动,提升服务技能与专业知识。薪资福利:3000-4500元福利待遇:提供全勤奖和生日福利。招工人数:2人工作地址:玉门市新市区南环中路7号
酒店前台
招聘客房前台啦!招聘:前台!前台!前台!这是一条正经的招聘文案员工随和,店铺气氛融洽待遇优厚不重文凭,重人品,不求学历,求能力。
面点
融金洲海大酒店急聘形象气质普通话俱佳前台接待员1名。早餐牛肉面师傅1名、面点中工和大工各1名(年龄48岁左右,身体健康、勤快麻利的长期工作者,只要技术高,工资由你开)。咨询应聘电话
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职手脚勤快爱干净
岗位职责:
1.负责民宿客房日常清洁与整理,确保床铺、卫生间、地面等区域整洁无异味
2. 完成公共区域(如走廊、楼梯、前台、休闲区)的保洁与维护工作
3.检查并补充客房内洗漱用品、布草及一次性耗材,保障物资充足
4.发现设施设备异常或损坏及时报修,并做好记录
5.配合接待工作,保持服务态度亲切友善,提升住客体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,身体健康、吃苦耐劳
2.无经验要求,接受岗前培训,有酒店/民宿从业经历者优先
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.讲卫生、重细节,具备良好的职业素养和团队协作精神
5. 遵守劳动纪律,服从工作调配,无不良从业记录
服务员配菜
瓜州长乐国际酒店招聘启事一、【招聘岗位】客房部前厅接待2名,餐饮部前厅接待1名,餐饮部服务员5名、餐饮后厨帮厨1名二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【工作内容】1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。四、【薪资标准】瓜州长乐国际酒店综合工资3200-4500元/月,多劳多得。五、【员工福利待遇】1.员正正式工入职后,工作满一整年,可按规定享受工龄工资。2.工作满一整年员工可享受带薪年年假;3.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。联系人:张主任
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