
酒店前台月结全职
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酒店前台月结全职
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酒泉玉门市店长:懂酒店管理,爱好各种媒介传播。前台:热情大方,性格开朗。客房保洁:手脚麻利。勤快,热情
3000-5000元/月
酒店前台月结全职热情大方,性格开朗
店长:懂酒店管理,爱好各种媒介传播。
前台:热情大方,性格开朗。
客房保洁:手脚麻利。勤快,热情
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客房服务员保安
新春纳贤,职等你来
春节热乎劲儿正盛,酒店诚招各路英才,速来瞧瞧!
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前厅经理
管理强、责任心强,有酒店管理经验优先,统领前厅不在话下。
前厅接待员
形象佳、高中学历起,会接待收银,电脑操作溜,普通话好,有经验者佳。
客房服务员
,55 岁以下,普通话流利,能吃苦,有相关经验者先。
保安
有相关工作经验,警惕性高、责任心强,守护酒店安全有保安证优先。
早餐师傅
厨艺精湛,能创新,懂搭配,保食品安全,有酒店早餐制作经验者优。
早餐服务员
形象气质好,服务意识强,干活细致,有餐饮服务经验者先。
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春节好岗不等人,速来加入!
上什酒店经理
济南西润华集团附近酒店招聘1.前厅经理。
要求:有2至5年前厅经理经验,工资面议。
2.炒锅一名
要求:踏实,手艺好,在大店工作过!工资8000至9000。
联系电话☎:。
服务员保洁开荒保洁酒店经理洗碗工
五彩湾生活区招聘:
1.室内保洁:10人;学历:不限,年龄:55岁以下,无工作经验,4500-5200元
2.餐厅接待员:2人;学历:不限,年龄:30岁以下,无工作经验,5000-6000元,包吃住。
3.酒店经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元
4.餐厅经理:1人;学历:不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验,7000元,包吃住。
5.服务员:5人;年龄45岁以内,工资5000元,包吃住。
6.洗碗工:3人;限55岁以内,工资5000元,包吃住。
电话::
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:总台服务;宾馆前台管理;形象接待员(旅游相关)。
岗位要求:1.年龄40岁以下。2.具备简单电脑操作技能。3.形象气质佳,爱岗敬业。
薪资待遇:具体薪资待面试后议,提供行业内具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与入住办理
热情迎接客人,提供礼貌、友好的问候和服务。
核对客人有效证件(如身份证、护照等),办理入住登记手续,准确录入客人信息至酒店管理系统。
根据客人需求合理安排房间,提供房间钥匙或电子门卡,并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。
协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。
客房预订与管理
接受电话、网络、传真等渠道的客房预订,记录客人预订信息并录入系统。
及时处理预订变更、取消等事宜,确保预订信息准确无误。
监控客房房态,合理调配房间资源,确保预订与实际房态一致。
退房手续办理
提醒客人退房时间,协助客人办理退房手续,收回房间钥匙或门卡。
核对客人消费明细,结算房费、及其他费用,提供清晰的账单。
通知客房部查房,确认房间设施及物品无损坏或缺失,如有问题及时与客人沟通解决。
酒店前台月结
盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名
要求:善于表达,服务意识强,具有团队精神,形象气质佳,薪资待遇面议,有意者请联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理,准确核对信息并。
2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务,如餐饮、交通、旅游景点等。
3. 管理客房钥匙、房态,确保信息准确无误,及时与客房部沟通协调。
4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉,积极协调解决,提升宾客满意度。
5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。
6. 完成领导交办的其他日常工作。
陇南武都区招聘:收银员薪资:3000-3800元/月饭店前台招聘饭店现诚聘前台工作人员,诚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:收银员
薪资:3000-3800元/月
陇南饭店前台招聘
陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入!
1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。
2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。
3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。
4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
酒店前台月结全职
乾坤商务宾馆招聘前台收银员
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(同微信)
盘旋路百兴国贸大厦7楼
酒店前台月结全职懂酒店管理,爱好新媒体
招聘:玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名,店长1名,客房保洁2人薪资:3000-5000岗位职责:<BR>1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答,确保服务流程规范高效;<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序,妥善处理宾客投诉,提升客户满意度;<BR>3.协助店长完成日常运营管理,包括排班协调、物资申领及信息传达;<BR>4.严格执行酒店安全管理制度,做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动,配合完成营销任务。<BR>任职要求:<BR>1.年龄18-45岁,形象端正,语言表达清晰,具备良好的服务意识;<BR>2.工作认真负责,有耐心,能适应轮班制及节假日工作安排;<BR>3.熟练使用办公软件,具备基础沟通协调能力;<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可提供培训;<BR>5.身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇:缴纳社保、餐补、全勤奖,团队氛围良好,晋升空间广阔。
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