，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资5500起

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

招聘押运员，45岁以下男女不限，干净利落不吸烟不打呼噜，电话，

有没有去加班的钢筋工找几个，加三个小时联系电话

招聘兰与茶河西学院店，明清街店招聘店长及茶饮师，底薪+全勤+奖金+工龄工资，全职，短期，学生兼职均可，联系电话

嘉峪关找炒菜师傅一名，联系电话9

甘肃东煌阿克塞，来两个司机，常年干，开三一25吨吊车，现在干到大冷，明年继续，司机要爱惜车，戈壁滩路桥活，有加班费，工资月结，半路不能撩撇子，联系电话，

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[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员2名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

JOJO台球招前厅经理：5名月薪7k起，月休3天最好有餐饮、酒店工作经验地址：廿亩山综合楼4楼电话：

招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

招聘客房服务员2名。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成及其他福利。提供食宿。不限户籍。

招聘楼层主管。要求了解购物中心业态，对商业流行趋势有一定了解，掌握运营相关知识及现场事务处理基本工作，熟练使用OFFICE办公软件，形象气质佳，具有良好的团队意识、沟通能力和管理能力。薪资为3200元加绩效。招聘人数为2名。

宾馆招聘客房服务员若干名，工资待遇优厚。

嘉峪关·大世界美食城大世界精品酒店招人啦酒店前台1名（需轮夜班）联系电话：

嘉峪关桔子酒店招聘 前台接待 3 名 客房服务员2名 薪资待遇：底薪加全勤奖 + 提成 + 工龄工资，收入稳步增长； 福利保障：，节日福利、生日惊喜从不缺席，让努力被看见； 成长支持：无经验可享一对一专属培训，从服务礼仪到系统操作全流程带教，快速上手； 工作地点 桔子嘉峪关方特市政广场酒店（雍平坊北门） 咨询热线： 田店长：

招聘楼面经理，年龄要求为16至40岁。薪资为每小时16.4元。招聘人数不限。工作时间为早班7:00至15:00，晚班15:00至24:00，打烊班18:00至24:00。每日工作6至10小时，22点后提供夜班津贴，每周至少休息一天。法定节假日按三倍工资计算。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，干活勤快利索，无不良嗜好。薪资为2900元加提成，按月结算。

招聘酒店前台。薪资为3000-4000。负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作，核对信息准确无误，妥善处理客人咨询和需求。保持前台区域整洁有序，及时响应并协助解决客人问题。配合其他部门完成日常事务，确保服务流程顺畅。要求能够熟练操作收银系统或酒店管理软件，完成开房、结账等基本操作。要求有服务意识，能耐心应对不同类型的客人，处理突发情况不慌乱。要求工作期间保持专注，不随意离岗，遵守岗位纪律和公司规定。要求按时到岗，完成交班交接，配合排班安排。有相关工作经验者优先，但非硬性要求，愿意学习即可。

招聘客房服务人员。要求身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。薪资福利为3300元。招工人数为4人。诚聘酒店水电维修师傅一名，客房服务两名。工作地址为嘉峪关市嘉文路555号。

招聘前台1人。岗位要求：具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心。工作细致认真，能够熟练使用办公软件及基础接待系统。有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可培训。能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。岗位职责：负责宾客的接待与咨询，提供热情周到的服务。严格按照规范办理入住登记、退房结算等手续，确保信息准确无误。熟悉酒店房型及价格信息，能清晰介绍房间配置与服务内容。协助处理客户反馈，妥善应对日常服务需求与突发情况。保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。薪资福利为2700-3500元，设有全勤奖。工作地址位于兰新西路1272-3号（雄关公园南侧），种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧。