甘南玛曲一新开酒店即将开业，招聘大堂经理一名，客房主管一名，前台接待5名工资待遇电话可谈，谈好随时上班

合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展，现诚聘英才，工作环境舒适、待遇优厚，欢迎应聘！1.酒店前台1名年龄：20-38岁要求：形象气质佳，有相关工作经验，沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄：20-40岁要求：有相关工作经验，踏实肯干，服务意识强。3.餐厅领班1名年龄：25-40岁要求：有相关工作及管理经验，责任心强，擅长团队管理。联系电话：

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，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

卓尼县扎古录镇招炒家常菜师傅一名，工资电话联系

有没小挖机顶班司机闲的联系

甘南工地招彻砖模灰铺地砖技工十二名，技术闲熟过硬，也可包开工，电话联系王先生

甘南藏族自治州合作市招腻子/大白/墙漆，中餐店，八九百平店面，顶面，壁画，看现场面议，二把刀勿扰，

甘南藏族自治州临潭县招给排水、水工

【招聘】农安四季酒店洗浴主管要求：有经验者优先。地址：农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店电话：

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！如果你热爱酒店行业，渴望稳定高薪，欢迎联系！工作地址:[郑州区域]

招聘西江酒店招聘暑假工管家，，需要接送行李，工资面议，贵州黔东南

伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成陈总新疆伊犁

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大四川宜宾

夏河县某大酒店招聘客房服务员2名，工资面议，，有经验者优先，长期合作的，电话

民宿前台18-40岁，学历不限，服务意识强；2.手脚麻利，责任心足，能接受弹性排班；3.有民宿/酒店相关工作经优先。1.日常接待与入住退房，提供贴心服务；2.客房卫生清洁与布草整理，保持环境整洁；3.维护设备设施，回复线上订单咨询。薪资福利:【3000—5000元/月】，包吃+包住综合薪资[3k—5k]+全勤奖

招聘客房服务员数名。要求干活踏实，服从管理。薪资福利包括底薪、全勤奖和提成，并提供带薪休假。长期和短期人员均招聘。

招聘公司：维也纳国际饭店工作地址：东二路维也纳国际酒店前台招聘职位：前台薪资：3千—5千电话

扎古录大酒店招聘客房领班。岗位职责为统筹客房人员安排、把控服务质量与卫生打扫。有相关管理经验者优先。薪资4500元以上，提供食宿，要求长期工作。工作地点为卓尼县扎古录大酒店。

【招聘】扎尕那民宿招聘2个客房服务员，长期，短期都可以联系电话

尼吉酒店招聘前台工作人员1名，，年龄40岁以内，要求具备一年或以上前台工作经验。薪资待遇为底薪3800元，全勤奖200元，提供食宿及节日福利。

贤才齐聚，梦享蓝麟！温馨的工作环境、招聘岗位：[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员2名应聘要求：五官端正、爱岗敬业、勤劳务实、语言表达能力强，积极向上有正能量团队精神。应聘电话：应聘地址：甘南县明海路38号蓝麟商务宾馆。

茗典茶楼诚聘：1.前厅经理1名：3000-50002.领班1名3000-35003.服务员3名2800-30004.洗碗工2200-2600要求:文化不限，年龄18－50岁待遇:带薪休息3天/月地址：舟曲新区农贸市场三楼、电力公司向西50米

贤才齐聚，梦享蓝麟！温馨的工作环境、招聘岗位：[庆祝][庆祝][庆祝]客房3名应聘要求：五官端正、爱岗敬业、勤劳务实、语言表达能力强，积极向上有正能量团队精神。应聘电话：应聘地址：甘南县明海路38号蓝麟商务宾馆。