
餐厅领班服务员酒店前台
合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展,现诚聘英才,工作环境舒适、待遇优厚,欢迎应聘!1.酒店前台1名年龄:20-38岁要求:形象气质佳,有相关工作经验,沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄:20-40岁要求:有相关工作经验,踏实肯干,服务意识强。3.餐厅领班1名年龄:25-40岁要求:有相关工作及管理经验,责任心强,擅长团队管理。联系电话:
餐厅领班服务员酒店前台
合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展,现诚聘英才,工作环境舒适、待遇优厚,欢迎应聘!1.酒店前台1名年龄:20-38岁要求:形象气质佳,有相关工作经验,沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄:20-40岁要求:有相关工作经验,踏实肯干,服务意识强。3.餐厅领班1名年龄:25-40岁要求:有相关工作及管理经验,责任心强,擅长团队管理。联系电话:
大堂经理
甘南玛曲一新开酒店即将开业,招聘大堂经理一名,客房主管一名,前台接待5名工资待遇电话可谈,谈好随时上班
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高1
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
云南普洱招聘酒店主管1名,工作地点为亚热带植物园悬崖酒店,位于景东景福大寨子。薪资范围为3
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名,工作地点为亚热带植物园悬崖酒店,位于景东景福大寨子。薪资范围为3800至4800。
云南迪庆招聘前台经理1名,工作地点位于香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号的香格里拉美
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,工作地点位于香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号的香格里拉美豪雅致酒店。薪资范围为5000-7000。
客房经理酒店经理
招聘前厅经理与客房管理经理。前厅经理的岗位要求包括:进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督;处理前厅部日常工作,指导和控制日常人力以应付人员紧张。客房管理经理的岗位要求包括:维护客房和公共区域高度清洁,安排清洁工作。薪资待遇为月薪3500元以上。
酒店经理1-2人月结
君林雅筑(吉林省)酒店管理有限责任公司招聘经理2名。工作地点位于净月生态街与天兴路交汇处。薪资面议。
甘南夏河县某大酒店招聘客房服务员2名,工资面议,,有经验者优先,长期合作的,电话
客房服务员月结
夏河县某大酒店招聘客房服务员2名,工资面议,,有经验者优先,长期合作的,电话
甘南合作市需要一名酒店前台两班倒工作很轻松包吃包住有提成工资3100-3500电话:8点之
3100-3500元/月
酒店前台月结
合作市需要一名酒店前台两班倒工作很轻松包吃包住有提成工资3100-3500电话:8点之后打电话
甘南合作市招聘点菜部长2名,薪资为3600-4200元,提供食宿、全勤奖、午休、公休及聚餐
3600-4200元/月
厨师长月结
招聘点菜部长2名,薪资为3600-4200元,提供食宿、全勤奖、午休、公休及聚餐福利,要求为长期工。工作地点位于合作市清真大型餐厅。
酒店前台
尼吉酒店招聘前台工作人员1名,,年龄40岁以内,要求具备一年或以上前台工作经验。薪资待遇为底薪3800元,全勤奖200元,提供食宿及节日福利。
餐厅领班
夏河德庄火锅招人啦现诚聘前厅经理、主管、部长吧台形象气质佳、做事认真负责有担当,有经验者优先待遇优厚,平台好,晋升空间大,以上工资面议。联系:
保洁开荒保洁
【招聘】迭部县城宾馆招聘吧台两名,,形象气质佳,初中以上学历,会说藏汉两语,会玩网络的优先,包吃住试用期一个月,工资面谈,保洁人员两名年龄五十以内,有经验者优先考虑。电话
客房服务员
招聘客房服务员数名。要求干活踏实,服从管理。薪资福利包括底薪、全勤奖和提成,提供带薪休假。长期和短期人员均招聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南大堂经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘甘南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。