康辉牧耕乡餐饮因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，邀请优秀的您加入我们！一、岗位店长：1名薪资：8000-10000元服务员薪资3500元客房薪资2800元月休2天二、福利待遇1.所有岗位包食宿。2.薪资发放准时，工龄工资，各类激励奖金。每月带薪休假3天。三、任职要求1.身体健康，品行端正，有餐饮相关工作经验者优先，年龄18-45地址：[景泰县昌林路市场监管局对面康辉酒店二楼]联系电话：

招聘店长，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。招聘人数为若干名。

【焱火叔招人啦！】薪资明明白白，从不画饼服务员/收银/洗碗/烧烤师：3400-5000假期工小时工:工资面谈配菜：3400-5000店长/后备店长：4000-10000要求:品行端正、肯吃苦就行，有经验优先。

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招聘店长。有同行业工作经验者优先，学历不限。无经验者要求大专及以上学历。年龄35周岁以下，男女不限。薪资2800元起。工作地址位于景泰大什字。

武威肉店招聘店员 负责卖肉、理货、店内卫生 能吃苦，有无经验均可 薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

打扫卫生，

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、价签准确 2. 熟练操作收银系统，完成顾客结账、找零、开票及会员服务，保障交易准确高效 3. 主动提供热情周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉，提升购物体验 4. 协助开展促销活动执行与库存盘点，及时反馈缺货、临期及损耗情况 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，遵守食品安全及消防安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 无经验者可培训上岗，有零售或便利店工作经验者优先 3. 沟通表达良好，具备基本计算与手机操作能力 4. 身体健康，能胜任站立作业，服从门店管理安排 5. 暑期工、兼职人员欢迎投递，提供食宿支持

靖远东升镇找人摘枸杞7到8个，管吃管住，一斤1.5元，枸杞又大又繁，随时可以预支，，人走账清

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白银市靖远县招种植工/杂工

白银市会宁县招抹灰、贴砖，放砖，一天300元，活要干的细，干的干散，干活地点在会宁乡下，管吃管住，对自己手艺自信的来，

白银市白银区招电焊(焊工)

招聘店铺管理员1名。要求高中或中专及以上学历，会使用智能手机，会骑三轮电动车，普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确地完成收派件工作，并能够维护客户、进行市场推广。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

详情：店长/艾灸店员薪资：3000-6000元公司：简艾弘康衡水总代理（桃城区简艾弘康保健服务店）地址：富亿坊附近电话：

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

鸭鸭服装店招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，另加节日福利和年终奖。岗位职责包括：承接公司下达的销售任务，拆解到每日、每周、每月及每位员工；分析客流、成交率、客单价等数据，带领团队冲刺业绩目标；负责店员招聘面试、排班考勤、培训带教、分工监督与绩效考核；负责到货验收、点数入库、上架补货、断码登记与调退货对接；每日调整橱窗、卖场陈列、色彩搭配及模特穿搭，保持店铺整洁；定期盘点库存，规划滞销款、断码款处理及换季清仓，降低损耗；负责新客接待转化、老客回访邀约、会员建档及社群运营；妥善处理顾客投诉、退换货等售后问题，维护门店口碑；负责开店闭店、收银对账、账目报表、水电物料及安全管理。任职要求：1-3年以上服装销售或门店管理经验；熟悉服装零售流程，能独立带店，具备优秀的目标拆解能力；具备良好的服装审美、穿搭能力和销售技巧；沟通协调、团队管理和抗压能力强，能适应零售行业的排班节奏；有服装等同类目经验，或有本地商圈资源者优先。薪资福利包括底薪、个人/团队提成、绩效奖金、全勤奖、年终奖或分红，具体根据品牌定位、工作量和提成比例面议，另提供节日福利、带薪培训和团建旅游。

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招聘后厨店员。薪资福利面议。招工人数为1人。该岗位为长期工作，此招聘信息仅限三日内有效。工作地址位于白银区。

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