店长薪资福利:具体到店面议招工人数:2名

店长男女不限，年龄18—40岁招工人数:若干名

店员店长1、年龄20-40岁左右，形象亲和甜美，气质好2、熟练掌握颈肩腰腿调理推拿手法，有实操经验3、有一定业绩能力，善于维护顾客，能出业绩4、为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班5、热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚。工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

店长男女不限，年龄18—40岁招工人数:若干名

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

店长薪资福利:具体到店面议招工人数:2名

门店负责人有实操经验，懂管理，懂理疗，懂经营薪资福利:待遇面议提成制，合伙制，携手长期发展工作地址:会宁县二幼旁边胜利超市二楼

店长全职/兼职均可，男女不限，年龄18-40岁薪资福利:底薪+奖金+门店福利

理疗店长、有实操经验。懂管理、懂理疗、懂经营的门店负责人薪资福利:待遇面议工作地址:会宁县二幼隔壁胜利超市二楼

门店负责人，有实操经验，懂管理，懂理疗，懂经营。门店负责人薪资福利:提成制，合伙制，待遇面议工作地址:会宁县二幼旁边胜利超市二楼

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖州

白银【满巍明生炸鸡架】招聘薪资：底薪3000＋餐补200＋房补300＋全勤200＋提成150超额业绩阶梯提成，多劳多得班次：两班倒门店可选：国芳百货五楼店｜福门三合巷店要求：长期全职！联系：

同微秦川公航旅物流园长期兼职白班20.00-20.30分拣，打包，工资160-170，次日结，可长期兼职来的联系

地点：白银市白银区 作业内容：三废炉内施工，受限空间，作业高度9m，架管已搭设完成；炉内余温30-40℃。拆除4台旧燃烧器，炉墙打孔、扩孔，安装2台新燃烧器，修补2处燃烧器孔洞。 要求：持高处作业证，有炉内/耐火砖打孔拆改施工经验，能适应炉内作业，服从现场安全管理。 结算：零活，面议。

岗位职责： 1.负责钻机设备的操作、日常运行及现场施工任务执行 2.按照技术规范完成地质勘探、矿产开采或基础工程等钻孔作业 3. 定期对钻机进行维护保养，及时排查并处理常见机械故障 4.配合项目负责人完成施工记录、数据填报及安全交底工作 5. 严格遵守安全生产规程，确保作业过程符合国家及行业标准 任职要求： 1. 具备钻机操作相关工作经验，熟悉各类钻探设备（如XY系列、GXY系列等） 2.能适应野外及矿区作业环境，身体健康，责任心强 3.持有特种作业操作证（如工程机械操作证）者优先 4. 具备基本的机械识图与故障判断能力 5.学历不限，接受学徒培养，有师傅带教机制

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

含社保含社保含社保招聘岗位：店长岗位1名促销员岗位5名店长工资：2200元-6800元促销员工资：1500元-4500元岗位要求：1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先；2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养；3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪；4、年龄18至30岁，联系电话：招聘地址：托克逊县

店长年龄22-40岁，身体健康，办理健康证，能接受倒班，沟通能力强，有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控，有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招收银员，

店员男女不限，年龄18~40岁薪资福利:4000元招工人数:一名

作业帮学习机招聘导购数名，要求踏实肯干，努力向上，表达沟通能力强，品性端正，以上人员要求长期干，短期勿扰，年龄40岁以下，薪资面谈。上班地点：会师园会师塔对面作业帮欢迎致电（）

店员要求年龄40岁以下，具备电脑技能，无需零售业务经验，坐班打印票据，月薪3000元，工作地点在甘肃白银，享有相应薪资福利。

店员薪资福利:包早、午两餐，薪资为底薪+提成，全勤奖300-500元，享生日补贴、定期团建，每月带薪休假2-5天，福利齐全

新市场丽萍鲜肉店招聘小工一名

招聘，大头水产苹果街招聘杀鱼工一名，月薪4000-6000管吃不管住！联系电话：

招聘通知 因业务发展需求，白银移动上海路营业销中心现招聘： 营业员3名，装维经理5名，招聘条件：23岁～45岁，初中以上文化，会电脑，有责任心。工资（基本工资+绩效）3000～7000 本消息真实有效 联系电话：

店员有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:南关元魏小区门口6号商铺

白班收银薪资福利:工资3500+全勤300+加提成，管吃住招工人数:1名工作地址:西雁商业街201号