工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

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厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

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1、身体健康，勤劳务实，无不良嗜好2、具有丰富客房管理工作经验3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下4、外表形象好，具备良好的职业素质和职业道德5、责任心强，沟通、协调能力强，耐压能力强6、8000-9000

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大堂副理若干·学历不限·经验不限薪资福利:3000~3200元工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄长安区白佛客运站附近

上班时间下午16:00--23:30分

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酒店招聘前台 1 名上班8小时，月休3天+法定节假日+年假早班08：00--16：00中班16：00--24：00偶尔轮一下夜班餐补13元/天，月薪3500左右其它问题电联:

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1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。3、维持责任区域房间外部环境的安静、安全、整洁。4、检查责任区域房间内部设备安全运作情况，及时向领班报告特殊事项及需要报修的设备。5、负责所管辖区域的客人人身、物品的安全6、遵守酒店规章制度，注意仪容仪表的保持，服从上级工作安排，完成上级指派任务，提出合理化建议二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳，适应夜班工作。

岗位要求：工作认真细致、严谨；熟悉客房服务、清扫程序；具有较强的判断力、沟通协调、组织管理能力；有相关从业经验者优先考虑；薪资面议。福利待遇：1、周休两天；2、享有五险一金、年终奖励；3、享有法定带薪假期；4、享有加班补贴、高温补贴、夜班补贴等；5、享有业绩奖励、工会福利等6、享有司龄补贴、学历及技术职称补贴等7、享有免费的专业技能提升培训、良好的职业发展机会；8、享有专业技能提升培训；9、酒店提供住宿、免费工作餐及免费制服清洗；10、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

招聘宾馆前台夜班，晚上一般没有人可以睡觉