任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

前台接待入住

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

有经验者优先

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

招酒店经理

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

能坚守岗位，灵活应变

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酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

诏安县澜栖民宿诚聘 客房保洁一位 薪酬组成：面谈 岗位要求：吃苦耐劳，普通话流利，性格随和工作踏实，具有高度的责任心，工作积极主动。

酒店柜子

长泰积山凯悦广场诚聘: 1、保安员，男女不限，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，适应夜班，服从工作安排。月薪3000-3600，交五险，月休3天，三餐包吃。有保安证优先。 2、置业顾问，20-40岁，月薪3000-5000，月休4天，三餐包吃。有房产中介经验优先。 3、茶艺师，20-40岁，月薪4000-7000，月休4天，三餐包吃，有茶艺师经验优先。 4、活动策划专员，20-50岁，月薪4000-5000，月休4天，三餐包吃，有促销活动或大型活动举办经验策划经验优先。 5、酒店前台，18-30岁，月薪3500-5000，能适应上夜班，月休4天，三餐包吃，有酒店前台工作经验优先。 电话:李先生

客房清洁打扫服务，记件，一间16，保底12间（有经验）

洲际酒店集团旗下国际中高端品牌酒店 漳州漳浦智选假日酒店 酒店坐落于漳浦核心区域，交通便捷、配套完善，为商旅及休闲宾客打造舒适便捷的入住体验。酒店配备多间精致客房，设有自助洗衣阁、活力健身房，更有营养丰富的免费自助早餐，全方位满足宾客出行需求。 寻找有上进心、爱学习的你——前台接待员 ✅ 不限工作经验，零基础可带教 ✅ 形象气质佳，热爱服务行业，有责任心 薪资福利 底薪3000+++ 上不封顶 包吃包住+休假灵活，享国家法定节假日 绩效考核奖励+宾客好评奖励，多劳多得 入职即购五险，保障无忧 发展优势 月休4天，人性化管理氛围 海量酒店管理专业知识学习平台 洲际酒店集团专属培训体系+广阔内部晋升发展机会 沟通热线：黄先生

岗位名称：客房大夜班服务员；酒店客房服务员前台值班接待；酒店客房巡楼服务员。 岗位要求：1.年龄2040周岁，初中及以上学历，普通话流利，形象良好；2.能接受夜班工作制，具备良好的抗压能力和责任心；3.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。 薪资待遇：月薪3200元包工作餐，生日会、节日礼品，加班可积假，月休4天。

急聘客房大夜班服务员工作内容: 1、前台值班、临时预定办理入住； 2、巡楼（至少三次）、住客夜间服务需求，做好客用品补充； 3、检查客房设施设备完好情况，异常及时上报； 4、完成当班交接工作。任职要求: 1、性别不限，年龄20-40周岁，初中及以上，普通话流利，机灵勤快，形象良好； 2、能接受夜班工作制，具备良好的抗压能力和责任心； 3、有酒店客房服务、前台接待相关工作经验者优先录用，无经验可提供岗前培训。福利待遇: 包工作餐，月休4天，3200元/月（生日会，节日礼品，加班可积假）；有丰厚的薪酬、良好的发展空间和高值晋升平台。应聘渠道： 1、 （请直接添，请勿拨打电话）； 2、登录古雷网/搜索【欢乐岛（福建）旅游发展有限公司】进行投递。工作信息 工作时间：22:30-次日7:00（根据工作需要另行调整） 工作地点：漳州古雷开发区霞美镇沿海大通道旁松湖公寓

糖糖共享歌房 招聘岗位：前台数名(男女不限)薪资待遇：3300+元/月 工作时间：早班08:00-16:00 中班 16:00-24:00晚班 00:00-08:00 应聘要求：性格活泼开朗，工作认真负责，有良好的沟通能力。 招聘岗位：保洁数名(男女不限)薪资待遇：3500+元/月 工作时间：早班08:00-12:00 中班 16:00-24:00晚班 21:00-05:00 应聘要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有团队精神。 面试地点：麦市街紫荆公馆 联系电话：

糖糖共享歌房 招聘岗位：前台数名(男女不限)薪资待遇：3300+元/月 工作时间：早班08:00-16:00 中班 16:00-24:00晚班 00:00-08:00 应聘要求：性格活泼开朗，工作认真负责，有良好的沟通能力。 招聘岗位：保洁数名(男女不限)薪资待遇：3500+元/月 工作时间：早班08:00-12:00 中班 16:00-24:00晚班 21:00-05:00 应聘要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有团队精神。 面试地点：麦市街紫荆公馆联系电话： 工作地点：漳浦县绥安镇蓝里中路12-16(玛莎拉蒂隔壁) 0

岗位名称：酒店小时工（客房部公共区域、管事部）； 岗位要求：1.工作时长为8小时或12小时，需包住。工作地点包括客房部公共区域和管事部；大学生优先；工作轻松，工作内容明确；2.需要提供无犯罪记录证明和公共区域健康证；3.根据服务部门反馈和服务时长提供奖励，要求试工三天并全勤。试工成功后全额支付试工工资。 薪资待遇：月薪底薪为客房对客服务工时薪资20元/小时。同时，有额外的奖金和福利待遇（包括但不限于包住和工作餐等）。具体的薪资水平和奖金根据员工的绩效表现以及公司政策而定。