
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
福建厦门工地搅拌桩时候需要技术员一人会GPS,短期2-3个月,联系人:梁飞
技术员3-6个月1-2人
厦门工地搅拌桩时候需要技术员一人会GPS,短期2-3个月,联系人:梁飞
销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘
✦1.茶楼主管一名:
有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强
综合工资:5000+提成
2、销售经理
有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。
薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐
地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站)
联系电话:
王经理
欢迎各位推荐加入!
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300元封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒泰尊茂泰宝石酒店
客房服务员酒店经理
榆社大酒店正在招聘长期职位:房嫂一名和浴区主管一名(晚班),有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议
联系电话
餐饮店长,经理
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责前台后台的管理,确保店里运营正常;
2.协调烧烤和后厨师傅,服务员的工作,保证服务质量;
3.监督和管理店内员工,提升团队工作效率;
4.确保顾客满意度,处理顾客投诉;
5.负责日常店面运营,包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.有较强的责任心和服务意识,能够承受工作压力;
3.有相关餐饮行业工作经验者优先;
4.能够处理顾客投诉,确保顾客满意度;
5.对餐饮行业有热情,愿意接受挑战。
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘
❶固定工:
a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内
b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。
c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。
d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。
e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。
f.福建厦门急招中班一名,200一天。
以上岗位均,包吃包住。月休四天。
有意向的联系张女士
餐饮主管临时工
管理岗
年满20周岁
薪资福利:最高5000~6000,回家吃饭,岗位知识培训,餐饮管理培养计划(出差),探店学习(出差)
招工人数:2名
/电话同号/备注应聘
厨师
招聘启示
招聘岗位:厦门星级酒店招聘员工厨房主管和早班厨师,主管要求有自助餐或团餐经验的炒锅,早餐厨师需要会简单烹饪经验和熟悉厨房设备使用
薪资待遇:
一、主管工资4500-5300元/月,早餐厨师3500-3700/月,工作时间8小时,月休8天加年假平均下来月休超9天
(以工作安排为准),五险一金
二、食宿安排:包吃住,住4人空调带洗衣机
联系人:()施厨
厨师
招聘启示
招聘岗位:厦门星级酒店招聘员工厨房主管和早班厨师,主管要求有自助餐或团餐经验的炒锅,早餐厨师需要会简单烹饪经验和熟悉厨房设备使用
薪资待遇:
一、主管工资4500-5300元/月,早餐厨师3500-3700/月,工作时间9小时,月休8天加年假平均下来月休超9天
(以工作安排为准),五险一金
二、食宿安排:包吃住,住4人空调带洗衣机
联系人:()施厨
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
销售经理餐饮主管
厦门招聘
包吃住,缴纳五险
厦门思明区高端餐厅
(闽粤菜)
餐厅经理:1名 10000+ 要求现场管理知识能力具备 酒店或米其林 黑珍珠餐厅经验者优先 工资视能力提升
餐饮销售经理N名 6000-10000+销售提成
要求一年以上的厦门市场销售经验,维持维护老客户关系开拓新客户。
星级酒店或知名餐饮企业经验
或微咨询
客房服务员保洁
有要做客房服务员/保洁员的私聊我,上班时间8点—17点/7.30—16.30,上班地点:同安环东海域美峰创谷—海景亚朵s酒店,欢迎介绍可联系电话 杨
连锁餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职管理经验成本把控执行力
餐饮店长
薪资范围:6-8K
岗位性质:全职(门店管理岗)
工作地点:本地就近分配(3家直营店/新店筹备中)
团队特色:95后核心管理团队,扁平化管理,拒绝职场PUA
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,涵盖服务、出品、成本、人员、安全等全维度,达成门店经营目标。
2. 搭建并培养门店团队,执行员工招聘、培训、考核与晋升管理,落地5S服务标准与三心服务力要求。
3. 把控门店成本与盈利,优化食材、人力等成本结构,提升门店营收与利润。
4. 处理客诉及门店突发情况,维护品牌口碑,提升顾客满意度与复购率。
5. 参与品牌新品研发与试吃,结合门店实际提出落地建议,配合总部完成营销活动与门店扩张筹备。
任职要求
1. 20-45岁,拥有2年及以上餐饮门店管理经验,港式茶餐厅、奶茶/西餐/火锅品类管理经验者优先。
2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能统筹门店日常运营事宜。
3. 熟悉餐饮成本管控、服务流程优化与营销活动落地,有门店盈利提升实操经验。
4. 能接受周末、节假日排班及门店弹性工作安排,具备较强的抗压能力与责任心。
5. 认同品牌理念,有创业思维,愿意跟随品牌共同发展,参与新店筹备与运营者优先。
薪资福利
1. 基础薪资:无责底薪5700起 + 门店绩效奖金 + 全勤奖 + 住房补贴,综合薪资6-8K,上不封顶。
2. 基础福利:每日员工餐 + 工龄奖(每半年递增) + 法定节假日福利 + 带薪年假。
3. 发展福利:完善的晋升体系(店长→区域店长→品牌运营),新店入股机会,总部系统化管理培训,助力职业发展。
4. 其他福利:95后年轻化团队氛围,扁平化管理无层级压力,门店扩张带来的广阔晋升空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门诚聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。